




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度勞動合同終止與補償協(xié)議范本甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、合同終止原因1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要,決定提前終止與乙方的勞動合同。2.乙方因個人原因,如退休、辭職等,主動提出終止勞動合同。二、補償標準1.甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.經(jīng)濟補償金的計算標準為乙方在本單位工作年限乘以月工資的N倍(N為補償月數(shù),具體標準根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定)。3.甲方在勞動合同終止前,應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限,向乙方支付相當于其月工資的N個月工資作為經(jīng)濟補償金。三、補償支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi),一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。2.甲方支付的經(jīng)濟補償金應(yīng)以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。四、協(xié)議生效與解除1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.雙方在協(xié)議有效期內(nèi),如需解除本協(xié)議,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除。3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)保證乙方的工作條件不降低。義務(wù):按照合同約定支付乙方工資和福利。為乙方提供必要的勞動保護和工作條件,確保乙方的人身安全。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。義務(wù):遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、合同終止條件1.乙方因退休、死亡、喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行合同。2.乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,經(jīng)公司決定解除合同。3.甲方因經(jīng)營不善或其他原因無法繼續(xù)履行合同。七、補償與賠償1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定,向乙方支付經(jīng)濟補償。2.乙方因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限,支付相當于其月工資的N個月工資作為經(jīng)濟補償。3.乙方因自身原因解除合同,甲方不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個人信息、工作秘密以及其他機密信息(包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 代播服務(wù)合同范例
- 加盟擴店合同范例
- 2025年CBZ-5-苯基-L-半胱氨酸項目合作計劃書
- 加工勞務(wù)合同范例范例
- 《大學(xué)生心理健康教育》(第三版)課程標準
- 二級代理商合同范例
- 養(yǎng)雞合同范例
- 遂寧賓館消防施工方案
- 內(nèi)陸?zhàn)B殖合同范例
- 個人無償勞務(wù)合同范例
- 2025年六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫一套
- 廣西壯族自治區(qū)馬山縣實驗高中-主題班會-高中如何上好自習(xí)課【課件】
- 2025年阜陽科技職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及答案1套
- 開啟新征程??點亮新學(xué)期+課件=2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期開學(xué)家長會
- 2025內(nèi)蒙古烏審旗圖克鎮(zhèn)圖克工業(yè)園區(qū)中天合創(chuàng)化工分公司招聘20人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2.3品味美好情感 課件 -2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治七年級下冊
- 七年級道法下冊 第一單元 綜合測試卷(人教海南版 2025年春)
- 海洋自主無人系統(tǒng)跨域協(xié)同任務(wù)規(guī)劃模型與技術(shù)發(fā)展研究
- GB/T 18851.2-2024無損檢測滲透檢測第2部分:滲透材料的檢驗
- 正弦穩(wěn)態(tài)電路分析
- 中國中材海外科技發(fā)展有限公司招聘筆試沖刺題2025
評論
0/150
提交評論