南京大學(xué)金陵學(xué)院《神經(jīng)發(fā)育障礙》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

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《神經(jīng)發(fā)育障礙》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題1分，共20分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、關(guān)于記憶的過程，以下哪種情況會(huì)對(duì)信息的長期儲(chǔ)存產(chǎn)生重要影響，使得記憶能夠在較長時(shí)間內(nèi)保持并在需要時(shí)被提??？（）A.信息的編碼方式B.信息的存儲(chǔ)條件C.信息的復(fù)述次數(shù)D.信息的提取線索2、動(dòng)機(jī)沖突是個(gè)體在面臨多個(gè)動(dòng)機(jī)時(shí)產(chǎn)生的矛盾心理，以下哪個(gè)動(dòng)機(jī)沖突不屬于常見的動(dòng)機(jī)沖突類型？（）A.雙趨沖突B.雙避沖突C.趨避沖突D.顏色沖突3、對(duì)于創(chuàng)造力的培養(yǎng)，以下哪種環(huán)境因素能夠激發(fā)個(gè)體的創(chuàng)造力，例如鼓勵(lì)創(chuàng)新、包容失敗的文化氛圍？（）A.家庭教養(yǎng)方式B.學(xué)校教育模式C.社會(huì)文化背景D.以上因素均重要4、在人格心理學(xué)中，氣質(zhì)是個(gè)體生來就具有的心理活動(dòng)的動(dòng)力特征。以下關(guān)于氣質(zhì)類型的特點(diǎn)，不準(zhǔn)確的是？（）A.膽汁質(zhì)的人熱情豪爽，但脾氣暴躁B.多血質(zhì)的人活潑好動(dòng)，但注意力容易分散C.黏液質(zhì)的人穩(wěn)重踏實(shí)，但反應(yīng)遲緩D.氣質(zhì)類型是決定個(gè)體性格和命運(yùn)的關(guān)鍵因素5、在情緒心理學(xué)的領(lǐng)域，情緒的調(diào)節(jié)和管理對(duì)于心理健康十分重要。當(dāng)一個(gè)人面臨重大壓力時(shí)，以下哪種情緒調(diào)節(jié)策略更有助于保持心理平衡？（）A.積極的自我暗示B.向他人傾訴C.逃避現(xiàn)實(shí)D.過度消費(fèi)6、在發(fā)展心理學(xué)的范疇內(nèi)，兒童的語言發(fā)展是一個(gè)逐步成熟的過程。對(duì)于一個(gè)正在學(xué)習(xí)語言的幼兒，以下哪種環(huán)境因素對(duì)其語言習(xí)得速度的影響更為顯著？（）A.家庭的語言交流頻率B.幼兒園的教學(xué)方法C.社區(qū)中使用的語言種類D.媒體中的語言內(nèi)容7、在人格心理學(xué)的研究中，性格的形成受到多種因素的影響。對(duì)于一個(gè)成年人的性格特點(diǎn)，以下哪種因素在其成長過程中起到的塑造作用更關(guān)鍵？（）A.早期的家庭教養(yǎng)方式B.學(xué)校教育的經(jīng)歷C.成年后的工作環(huán)境D.遺傳基因8、在工業(yè)與組織心理學(xué)中，員工的工作滿意度對(duì)工作績效有著重要的影響。以下關(guān)于工作滿意度的影響因素，不準(zhǔn)確的是？（）A.工作本身的特點(diǎn)，如挑戰(zhàn)性和趣味性B.薪酬福利水平C.工作環(huán)境和條件D.員工的個(gè)性特點(diǎn)對(duì)工作滿意度沒有影響9、關(guān)于心理測量的信度和效度，以下哪種情況表明一個(gè)測量工具具有較高的效度，即能夠準(zhǔn)確地測量出所要測量的心理特質(zhì)？（）A.多次測量結(jié)果一致B.測量結(jié)果與其他有效測量工具的結(jié)果相關(guān)度高C.測量結(jié)果能夠預(yù)測個(gè)體在相關(guān)情境中的行為表現(xiàn)D.不同評(píng)分者對(duì)測量結(jié)果的評(píng)價(jià)一致10、心理學(xué)中的人際關(guān)系技巧是指幫助個(gè)體建立和維護(hù)良好人際關(guān)系的方法，以下哪個(gè)人際關(guān)系技巧不屬于常見的人際關(guān)系技巧？（）A.傾聽B.表達(dá)自己的觀點(diǎn)C.批評(píng)他人D.贊美他人11、在人格特質(zhì)理論中，大五人格模型被廣泛應(yīng)用于描述個(gè)體的性格特點(diǎn)。對(duì)于一個(gè)在團(tuán)隊(duì)合作中表現(xiàn)出色的人，以下哪種人格特質(zhì)更可能是其成功的關(guān)鍵因素？（）A.神經(jīng)質(zhì)B.外向性C.開放性D.宜人性12、心理學(xué)中的決策過程包括信息收集、方案評(píng)估和選擇三個(gè)階段，以下哪個(gè)因素不會(huì)影響方案的評(píng)估？（）A.個(gè)人價(jià)值觀B.風(fēng)險(xiǎn)偏好C.時(shí)間壓力D.天氣狀況13、在心理測量學(xué)中，測驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化包括施測過程、計(jì)分方法和常模的建立等方面。對(duì)于一個(gè)新開發(fā)的心理測驗(yàn)，在標(biāo)準(zhǔn)化過程中以下哪個(gè)環(huán)節(jié)最為關(guān)鍵？（）A.確定測驗(yàn)題目B.選擇合適的被試樣本C.制定統(tǒng)一的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)D.建立常模14、心理學(xué)中的動(dòng)機(jī)分類有很多種，以下哪個(gè)動(dòng)機(jī)不屬于常見的動(dòng)機(jī)分類？（）A.生理性動(dòng)機(jī)B.社會(huì)性動(dòng)機(jī)C.心理性動(dòng)機(jī)D.物理性動(dòng)機(jī)15、在社會(huì)認(rèn)知心理學(xué)中，印象形成的過程受到多種因素的影響。當(dāng)我們第一次見到一個(gè)人時(shí)，最先注意到的特征往往對(duì)印象形成具有更大的作用，這被稱為？（）A.首因效應(yīng)B.近因效應(yīng)C.暈輪效應(yīng)D.刻板印象16、在人格心理學(xué)中，弗洛伊德的精神分析理論強(qiáng)調(diào)潛意識(shí)的作用。當(dāng)一個(gè)人在夢(mèng)境中出現(xiàn)一些奇怪和象征性的內(nèi)容，按照精神分析理論，這可能反映了潛意識(shí)中的什么？（）A.被壓抑的欲望B.童年的創(chuàng)傷經(jīng)歷C.未來的期望D.以上都有可能17、在動(dòng)機(jī)心理學(xué)的領(lǐng)域，內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)都可以驅(qū)動(dòng)行為。對(duì)于一個(gè)學(xué)生在學(xué)習(xí)上的努力，以下哪種動(dòng)機(jī)更可能帶來持久的學(xué)習(xí)動(dòng)力和創(chuàng)造力？（）A.為了獲得高分的外在動(dòng)機(jī)B.出于對(duì)知識(shí)的熱愛的內(nèi)在動(dòng)機(jī)C.為了滿足父母期望的外在動(dòng)機(jī)D.為了避免老師批評(píng)的外在動(dòng)機(jī)18、心理學(xué)中的認(rèn)知發(fā)展階段有很多種，以下哪個(gè)階段不屬于常見的認(rèn)知發(fā)展階段？（）A.感知運(yùn)動(dòng)階段B.前運(yùn)算階段C.具體運(yùn)算階段D.成年階段19、在工業(yè)與組織心理學(xué)中，員工的工作滿意度對(duì)工作績效有著重要影響。對(duì)于一家企業(yè)，如果員工普遍對(duì)工作環(huán)境和薪酬待遇不滿意，以下哪種措施最有可能提高他們的工作滿意度？（）A.增加工作任務(wù)B.提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)C.改善工作條件和薪酬體系D.加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和管理20、在心理健康教育中，培養(yǎng)積極的心理品質(zhì)對(duì)于預(yù)防心理問題至關(guān)重要。對(duì)于青少年來說，以下哪種積極心理品質(zhì)更有助于他們應(yīng)對(duì)學(xué)業(yè)壓力和人際關(guān)系挑戰(zhàn)？（）A.樂觀B.堅(jiān)韌C.自信D.以上品質(zhì)同等重要二、簡答題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）請(qǐng)?jiān)敿?xì)闡述心理學(xué)中的心理契約，包括心理契約的概念、內(nèi)容和在組織管理中的作用，以及如何維護(hù)良好的心理契約。2、（本題5分）認(rèn)知心理學(xué)關(guān)注人類的思維和信息加工過程，分析問題解決的策略和影響問題解決的心理因素，并舉例說明。3、（本題5分）在教育心理學(xué)領(lǐng)域，論述如何根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知風(fēng)格和學(xué)習(xí)特點(diǎn)設(shè)計(jì)有效的教學(xué)方法，以提高學(xué)習(xí)效果。4、（本題5分）請(qǐng)全面論述心理學(xué)中的心理控制點(diǎn)，包括內(nèi)控型和外控型的特點(diǎn)、形成原因以及對(duì)個(gè)體行為和心理健康的影響。5、（本題5分）解釋心理治療中的倫理投訴和處理流程，分析如何保障來訪者的合法權(quán)益。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）一個(gè)孩子在學(xué)習(xí)上遇到困難就放棄，缺乏毅力。分析孩子缺乏毅力的心理原因及培養(yǎng)毅力的建議。2、（本題5分）一位職場人士在工作中經(jīng)常加班，感到疲憊和壓力。分析加班帶來的心理影響及緩解疲勞的方法。3、（本題5分）一個(gè)人總是對(duì)過去的錯(cuò)誤耿耿于懷，無法釋懷。分析對(duì)過去錯(cuò)誤難以釋懷的心理原因及放下過去的方法。4、（本題5分）有學(xué)生在大學(xué)期間總是對(duì)自己的身材不滿意，采取過度節(jié)食和過度運(yùn)動(dòng)的方式來減肥，導(dǎo)致身體健康出現(xiàn)問題。剖析這種身材焦慮的心理根源，以及如何幫助其建立健康的身體形象和生活方式。5、（本題5分）有學(xué)生在大學(xué)期間總是擔(dān)心自己會(huì)生病，頻繁去醫(yī)院檢查，卻沒有實(shí)質(zhì)性的疾病。分析這種過度擔(dān)憂健康的心理現(xiàn)象，以及如何緩解其焦慮。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）結(jié)合認(rèn)知心理學(xué)和問題解決心理學(xué)的理論，論述創(chuàng)造性問題解決的方法和策略。分析創(chuàng)造性問題解決的過程和特點(diǎn)，以及如何培養(yǎng)創(chuàng)造性問題解決能力。結(jié)合實(shí)際問題解決案例進(jìn)行分析。2、（本題10分）積極心理學(xué)關(guān)注人類的積極品質(zhì)和力量，致力于促進(jìn)個(gè)人和社會(huì)的繁榮發(fā)展。請(qǐng)全面論述積極心