二零二五年度生物技術(shù)研發(fā)人才聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度生物技術(shù)研發(fā)人才聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、技術(shù)人才描述1.人才名稱與專業(yè)人才1：名稱為______，專業(yè)為______（詳細說明如研究方向、技術(shù)特長等）。人才2（如有）：名稱為______，專業(yè)為______。乙方應(yīng)具備與甲方生物技術(shù)研發(fā)項目相匹配的專業(yè)技能和經(jīng)驗。2.人才質(zhì)量要求乙方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，如學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等。乙方保證在聘用期間，能夠全身心投入甲方項目，并按時完成工作任務(wù)。二、聘用數(shù)量與待遇1.聘用數(shù)量甲方預(yù)計聘用的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______（單位）。人才2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.薪酬待遇人才1的月薪為______元，人才2（如有）的月薪為______元。甲方將提供與乙方工作表現(xiàn)相匹配的績效獎金和福利待遇。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）到崗工作。乙方應(yīng)在聘用期間全職為甲方服務(wù)，不得兼職或從事與甲方項目無關(guān)的工作。2.工作地點乙方將在甲方指定的生物技術(shù)研發(fā)基地或項目現(xiàn)場工作。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽訂之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）乙方因個人原因提出離職；（2）甲方因項目終止或乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的技術(shù)人才進行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)項目進展調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。按照協(xié)議約定支付乙方薪酬和福利，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。六、人才考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核和評估，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、項目貢獻、團隊合作等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，并提供必要的考核資料。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的工作目標(biāo)和質(zhì)量要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估結(jié)果不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體金額和發(fā)放方式由雙方另行約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方還將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提供額外的福利待遇。八、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）乙方因個人原因提出辭職；（2）甲方因項目終止或乙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.違約責(zé)任若甲方未按時支付乙方薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決，仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬待遇、研發(fā)成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_