2025年醫(yī)師臨床實(shí)踐協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2025年醫(yī)師臨床實(shí)踐協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
2025年醫(yī)師臨床實(shí)踐協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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2025年醫(yī)師臨床實(shí)踐協(xié)議書(shū)甲方:____醫(yī)院乙方:____醫(yī)師一、協(xié)議背景鑒于甲方作為一家專業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方作為具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)師,雙方為提高醫(yī)療水平、保障患者權(quán)益,現(xiàn)就乙方在甲方開(kāi)展臨床實(shí)踐事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議。二、協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)踐期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。2.工作職責(zé)(1)乙方在甲方臨床實(shí)踐期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。(2)乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。(3)乙方在臨床實(shí)踐中,應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī),確?;颊甙踩#?)乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)臨床實(shí)踐情況,共同探討提高醫(yī)療質(zhì)量的方法。3.薪酬待遇(1)甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣_(tái)___元,每季度發(fā)放一次。(2)乙方在甲方臨床實(shí)踐期間,享有國(guó)家規(guī)定的各類假期。(3)乙方在甲方臨床實(shí)踐期間,可享受甲方提供的住宿、餐飲等福利。4.職稱晉升乙方在甲方臨床實(shí)踐期間,可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加職稱晉升評(píng)審。5.繼續(xù)教育甲方應(yīng)支持乙方參加各類繼續(xù)教育活動(dòng),提高乙方的業(yè)務(wù)水平。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方臨床實(shí)踐期間,所取得的科研成果、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.保密協(xié)議乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方患者的隱私。8.協(xié)議終止(1)乙方在協(xié)議期限內(nèi),因個(gè)人原因提出終止協(xié)議,應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方。(2)甲方在協(xié)議期限內(nèi),因乙方違反協(xié)議規(guī)定,有權(quán)終止協(xié)議。(3)協(xié)議到期后,雙方如無(wú)異議,可續(xù)簽協(xié)議。三、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____醫(yī)院乙方(簽字):____醫(yī)師簽訂日期:____年____月____日六、附件1.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方臨床實(shí)踐管理制度4.甲方薪酬待遇制度5

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