2025年乘務(wù)員培訓(xùn)及雇傭意向合同

2025年乘務(wù)員培訓(xùn)及雇傭意向合同甲方：____乙方：____鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)，乙方是一名具備相關(guān)條件的求職者，雙方為了明確雙方在培訓(xùn)及雇傭過程中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)按照乘務(wù)員的崗位要求，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能和安全教育等方面的培訓(xùn)。1.2甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性和合法性，不得傳授違法、違規(guī)的知識和技能。1.3乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃和要求，參加培訓(xùn)，并按照要求進(jìn)行實操練習(xí)。1.4乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠課，不得違反培訓(xùn)場所的規(guī)定。二、培訓(xùn)期限2.1甲乙雙方約定，培訓(xùn)期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在培訓(xùn)期限內(nèi)，乙方因個人原因提前終止培訓(xùn)的，應(yīng)提前一個月通知甲方。2.3在培訓(xùn)期限內(nèi)，甲方因客觀原因需要提前終止培訓(xùn)的，應(yīng)提前一個月通知乙方，并按照雙方約定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、雇傭意向3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的培訓(xùn)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和崗位要求，決定是否雇傭乙方。3.2甲方?jīng)Q定雇傭乙方的，應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動合同，并按照雙方的約定辦理入職手續(xù)。3.3甲方?jīng)Q定不雇傭乙方的，應(yīng)向乙方說明不雇傭的原因，并給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、培訓(xùn)費用4.1甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)期間的所有培訓(xùn)費用，包括培訓(xùn)課程費用、住宿費用、交通費用等。4.2乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生的個人消費，包括但不限于生活費、通訊費等，由乙方自行承擔(dān)。五、保密條款5.1乙方在培訓(xùn)期間和培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。六、違約責(zé)任6.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年__