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勞動合同之競業(yè)禁止協(xié)議x?一、協(xié)議雙方甲方(用人單位):________________法定代表人:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):________________性別:________________身份證號碼:________________地址:________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方任職期間,可能接觸、知悉甲方的商業(yè)秘密或者其他對甲方具有競爭優(yōu)勢的信息,為保護甲方的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在職期間及離職后一定期限內(nèi)的競業(yè)禁止事宜達成如下協(xié)議:二、競業(yè)禁止的范圍1.乙方在甲方任職期間及離職后,不得直接或間接地從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)禁止的業(yè)務(wù)包括但不限于:__________________________。三、競業(yè)禁止的期限1.乙方在職期間及離職后2年內(nèi),均應(yīng)履行競業(yè)禁止義務(wù)。2.甲方可以根據(jù)實際情況,要求乙方延長競業(yè)禁止期限,但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方,并按照本協(xié)議的約定支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。四、競業(yè)禁止補償1.甲方應(yīng)按照下列第______種方式向乙方支付競業(yè)禁止補償:-按月支付,每月的競業(yè)禁止補償金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%;-一次性支付,競業(yè)禁止補償金額為人民幣______元。2.乙方領(lǐng)取競業(yè)禁止補償時,應(yīng)向甲方提供其在競爭單位就職的證明。3.乙方領(lǐng)取競業(yè)禁止補償后,應(yīng)將其在競爭單位就職的情況如實向甲方報告。五、違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。2.若乙方的違約行為給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔賠償責任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如因本協(xié)議引起的任何爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議的生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________________________年_______月_______日
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