醫(yī)院護(hù)士就業(yè)合同范本

醫(yī)院護(hù)士就業(yè)合同范本第一篇范文：合同編號：__________

一、合同訂立

1.1雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，以下簡稱“本合同”。

1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

二、合同主體

2.1出資方（以下簡稱“甲方”）：__________

2.2投資方（以下簡稱“乙方”）：__________

三、合同內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位，從事臨床護(hù)理工作。

3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的護(hù)士職業(yè)資格認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)職稱評定、繼續(xù)教育等權(quán)利。

3.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。

3.4乙方在合同期間應(yīng)服從甲方的工作安排，履行護(hù)理崗位職責(zé)。

3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。

3.6甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的工資待遇、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

3.7乙方在合同期間，如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任。

3.8雙方在合同期間應(yīng)保持良好溝通，共同維護(hù)醫(yī)院和諧穩(wěn)定。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、合同解除與終止

5.1以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量或患者安全；

（2）乙方在工作期間嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方自愿解除合同。

5.2以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇；

（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（3）乙方因個(gè)人原因需解除合同。

5.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理相關(guān)事宜。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

6.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.護(hù)士職業(yè)資格證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

3.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范

5.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

1.1本合同由甲方（醫(yī)院）、乙方（護(hù)士）及丙方（第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）共同簽訂，以下簡稱“本合同”。

1.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

二、合同主體

2.1甲方：__________醫(yī)院，以下簡稱“甲方”。

2.2乙方：__________，以下簡稱“乙方”。

2.3丙方：__________，以下簡稱“丙方”。

三、合同內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士崗位，由丙方提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。

3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的護(hù)士職業(yè)資格認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)職稱評定、繼續(xù)教育等權(quán)利。

3.3丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和考核，確保乙方具備相應(yīng)的護(hù)理技能和職業(yè)道德。

3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。

3.5甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。

3.6甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的工資待遇、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

3.7乙方在合同期間如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.8丙方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間的人身安全，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。

四、合同期限

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、甲方的權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行定期考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求丙方重新培訓(xùn)或解除合同。

5.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等相關(guān)資料。

5.3甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方在合同期間發(fā)生的糾紛。

5.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和醫(yī)院需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

六、甲方的義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的工作安全和健康。

6.3甲方應(yīng)配合丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核。

七、乙方的權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和設(shè)施。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

7.3乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、乙方的義務(wù)

8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，確?；颊甙踩歪t(yī)療質(zhì)量。

8.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，履行護(hù)理崗位職責(zé)。

8.3乙方應(yīng)按照甲方的要求參加崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和考核。

九、違約責(zé)任

9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

9.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、合同解除與終止

10.1以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度及護(hù)理操作規(guī)范，嚴(yán)重影響醫(yī)療質(zhì)量或患者安全；

（2）乙方在工作期間嚴(yán)重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方自愿解除合同。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

11.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

第三方介入的意義和目的在于提高乙方的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，保障甲方的醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保合同條款的執(zhí)行，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同致力于提升醫(yī)療服務(wù)水平，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

一、合同訂立

1.1本合同由甲方（企業(yè)）、乙方（員工）及丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）共同簽訂，以下簡稱“本合同”。

1.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

二、合同主體

2.1甲方：__________企業(yè)，以下簡稱“甲方”。

2.2乙方：__________，以下簡稱“乙方”。

2.3丙方：__________，以下簡稱“丙方”。

三、合同內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方企業(yè)擔(dān)任__________崗位，由丙方提供職業(yè)規(guī)劃和人力資源服務(wù)。

3.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、績效考核等工作，確保乙方在職業(yè)上的成長和滿足其職業(yè)需求。

3.4乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。

3.5乙方在合同期間應(yīng)積極參與丙方安排的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。

四、乙方的權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定支付工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

4.3乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決在工作中遇到的問題，如職業(yè)發(fā)展受阻、工作環(huán)境不適宜等。

4.4乙方有權(quán)在合同期滿后，根據(jù)自身情況選擇是否續(xù)簽合同或轉(zhuǎn)職至其他崗位。

五、乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)參加丙方安排的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，并努力提升自身能力。

5.3乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，與同事保持和諧關(guān)系。

六、甲方的權(quán)利

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行職責(zé)，保持工作質(zhì)量和效率。

6.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、甲方的義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方的工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)。

7.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施，保障乙方的工作安全和健康。

7.3甲方應(yīng)配合丙方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2丙方違反本合同約定，未履行人力資源服務(wù)職責(zé)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.3任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、合同解除與終止

9.1以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方職業(yè)發(fā)展；

（3）乙方因個(gè)人原因需解除合同。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義