乙方招聘合同范例

乙方招聘合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）與乙方（以下簡稱“甲方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就甲方招聘事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘事項(xiàng)

1.1甲方根據(jù)工作需要，招聘乙方擔(dān)任以下崗位：

崗位名稱：__________

崗位類別：__________

工作地點(diǎn)：__________

1.2甲方應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，并對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的任何虛假信息承擔(dān)法律責(zé)任。

二、招聘條件

2.1乙方應(yīng)具備以下條件：

（1）具備完全民事行為能力，身心健康；

（2）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能和資格證書；

（3）具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（4）具備較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

2.2乙方在應(yīng)聘過程中，應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

3.1甲方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，包括但不限于：崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)等。

3.2乙方根據(jù)招聘信息，自愿向甲方提交應(yīng)聘材料。

3.3甲方對(duì)乙方提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選，并安排面試。

3.4甲方根據(jù)面試結(jié)果，確定擬錄用人選。

四、勞動(dòng)合同

4.1雙方同意，在乙方通過甲方招聘程序后，簽訂正式勞動(dòng)合同。

4.2勞動(dòng)合同應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）勞動(dòng)合同期限；

（2）工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間；

（3）勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式；

（4）社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇；

（5）勞動(dòng)紀(jì)律、保密協(xié)議；

（6）解除和終止勞動(dòng)合同的條件；

（7）其他雙方協(xié)商一致的事項(xiàng)。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本協(xié)議，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.2乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.招聘崗位說明書；

2.乙方個(gè)人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、專業(yè)、技能和資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）進(jìn)行人才招聘，同時(shí)引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為招聘服務(wù)的提供方。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘事項(xiàng)

1.1甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘，具體招聘崗位為：

崗位名稱：__________

崗位類別：__________

工作地點(diǎn)：__________

1.2甲方同意丙方作為招聘服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、實(shí)施和監(jiān)督。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的策劃、實(shí)施和監(jiān)督，確保招聘流程的合規(guī)性和有效性。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，制定招聘方案，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、篩選候選人等。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行初步篩選，并向甲方推薦符合崗位要求的候選人。

2.4丙方有權(quán)對(duì)招聘過程中的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.5丙方有權(quán)根據(jù)招聘進(jìn)度和效果，調(diào)整招聘方案。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方負(fù)責(zé)協(xié)助丙方完成招聘活動(dòng)，包括但不限于提供招聘信息、協(xié)助組織面試等。

3.2乙方有權(quán)對(duì)丙方推薦的候選人進(jìn)行進(jìn)一步篩選，并向甲方提出最終推薦名單。

3.3乙方有權(quán)對(duì)招聘過程中的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

四、甲方權(quán)益與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)要求丙方和乙方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成招聘工作。

4.2甲方有權(quán)對(duì)丙方和乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

4.3甲方有權(quán)對(duì)丙方推薦的候選人進(jìn)行最終決定，并有權(quán)拒絕任何不符合要求的候選人。

4.4甲方有權(quán)要求丙方和乙方提供招聘活動(dòng)的詳細(xì)報(bào)告，包括但不限于招聘進(jìn)度、候選人質(zhì)量、招聘成本等。

4.5甲方有權(quán)根據(jù)招聘效果，對(duì)丙方和乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

五、違約責(zé)任

5.1丙方或乙方未按約定完成招聘工作，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2丙方或乙方泄露招聘過程中涉及甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方或乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方在招聘過程中，如發(fā)現(xiàn)候選人存在虛假信息，應(yīng)立即通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2乙方不得利用甲方提供的信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3乙方不得將甲方提供的信息用于其他招聘活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、第三方介入的意義和目的

7.1引入丙方作為招聘服務(wù)的提供方，可以提高招聘效率，降低招聘成本。

7.2丙方具備專業(yè)的招聘經(jīng)驗(yàn)和資源，有助于甲方招聘到更優(yōu)秀的人才。

7.3第三方的介入，有助于確保招聘過程的公正性和透明度。

八、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

8.1甲方作為委托方，對(duì)招聘活動(dòng)具有最終決定權(quán)，有利于保障甲方的利益。

8.2甲方對(duì)招聘活動(dòng)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，有助于提高招聘質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。

8.3甲方的主導(dǎo)地位，有助于確保招聘活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。

九、其他

9.1本協(xié)議自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.招聘崗位說明書；

2.乙方個(gè)人簡歷；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.乙方學(xué)歷、專業(yè)、技能和資格證書復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方招聘服務(wù)協(xié)議；

7.保密協(xié)議。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特委托甲方（以下簡稱“甲方”）進(jìn)行市場調(diào)研，同時(shí)引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為調(diào)研服務(wù)的提供方。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、調(diào)研事項(xiàng)

1.1乙方委托甲方進(jìn)行市場調(diào)研，具體調(diào)研內(nèi)容為：

調(diào)研主題：__________

調(diào)研范圍：__________

調(diào)研方法：__________

1.2甲方同意丙方作為調(diào)研服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的策劃、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)調(diào)研活動(dòng)的策劃、實(shí)施和數(shù)據(jù)分析，確保調(diào)研結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)乙方要求，制定調(diào)研方案，包括但不限于確定調(diào)研對(duì)象、設(shè)計(jì)調(diào)研問卷、收集和分析數(shù)據(jù)等。

2.3丙方有權(quán)對(duì)乙方提供的調(diào)研背景和需求進(jìn)行初步評(píng)估，并向乙方提出調(diào)研建議。

2.4丙方有權(quán)對(duì)調(diào)研過程中收集到的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.5丙方有權(quán)根據(jù)調(diào)研進(jìn)度和效果，調(diào)整調(diào)研方案。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方負(fù)責(zé)協(xié)助丙方完成調(diào)研活動(dòng)，包括但不限于提供調(diào)研背景資料、協(xié)助收集數(shù)據(jù)等。

3.2甲方有權(quán)對(duì)丙方提供的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行初步審核，并提出修改意見。

3.3甲方有權(quán)要求丙方提供調(diào)研活動(dòng)的詳細(xì)報(bào)告，包括但不限于調(diào)研方法、數(shù)據(jù)來源、分析結(jié)論等。

四、乙方權(quán)益與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成調(diào)研工作。

4.2乙方有權(quán)對(duì)丙方的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行最終審核，并有權(quán)拒絕任何不符合要求的調(diào)研報(bào)告。

4.3乙方有權(quán)要求丙方和甲方提供調(diào)研活動(dòng)的詳細(xì)報(bào)告，包括但不限于調(diào)研進(jìn)度、數(shù)據(jù)質(zhì)量、分析結(jié)論等。

4.4乙方有權(quán)根據(jù)調(diào)研效果，對(duì)丙方和甲方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。

五、違約責(zé)任

5.1丙方或甲方未按約定完成調(diào)研工作，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2丙方或甲方泄露調(diào)研過程中涉及乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3丙方或甲方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方在調(diào)研過程中，如發(fā)現(xiàn)調(diào)研數(shù)據(jù)存在錯(cuò)誤或遺漏，應(yīng)立即通知乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.2甲方不得利用乙方提供的信息進(jìn)行任何形式的商業(yè)活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.3甲方不得將乙方提供的信息用于其他調(diào)研活動(dòng)，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

7.1乙方作為委托方，對(duì)調(diào)研活動(dòng)具有最終決定權(quán)，有利于保障乙方的利益。

7.2乙方對(duì)調(diào)研活動(dòng)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)，有助于確保調(diào)研質(zhì)量，為決策提供依據(jù)。

7.3乙方的主導(dǎo)地位，有助于確保調(diào)研活動(dòng)的合規(guī)性和有效性，符合乙方的業(yè)務(wù)需求。

八、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

8.1甲方作為執(zhí)行方，其主導(dǎo)地位相對(duì)較弱，有利于乙方對(duì)調(diào)研活動(dòng)的全面掌控。

8.2甲方的主導(dǎo)地位弱化，有助于降低乙方對(duì)甲方的依賴，提高乙方在調(diào)研過程中的自主性。