2025年勞動合同樣本全文官方模版

2025年勞動合同樣本全文官方模版甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任____職位，主要工作內(nèi)容為____。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作地點和工時制度1.乙方的工作地點為____。2.乙方實行____小時工作制，每周工作____天，每天工作____小時。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資發(fā)放時間為每月____日，如有節(jié)假日順延。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.甲方為乙方提供____平方米的住宿，住宿費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。3.乙方在工作中發(fā)生傷亡事故，按照《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定處理。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除勞動合同。3.甲方在以下情況下可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。八、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、其他約定1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合