做賬實(shí)操-臨時(shí)工勞務(wù)合同框架模板

做賬實(shí)操1/10做賬實(shí)操-臨時(shí)工勞務(wù)合同框架模板??一、合同性質(zhì)與法律定位??定義范圍?適用于企業(yè)因短期生產(chǎn)需求或特定項(xiàng)目招募的非全日制、季節(jié)性、替代性崗位人員?區(qū)別于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同，以“平等自愿、協(xié)商一致”為原則簽訂??法律性質(zhì)?屬于民事勞務(wù)協(xié)議，受《民法典》調(diào)整；若符合勞動(dòng)關(guān)系特征（如固定工作時(shí)間、接受管理），可能被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系??二、合同必備條款??核心條款清單?合同期限：明確起止日期（例：2025年3月7日-2025年6月7日）工作內(nèi)容：具體崗位、任務(wù)指標(biāo)（如每日工作量/質(zhì)量要求）勞動(dòng)報(bào)酬：-按日/小時(shí)結(jié)算（例：日薪150元）或計(jì)件支付-工資發(fā)放時(shí)間（例：每月10日）工作時(shí)間：每日不超過8小時(shí)，加班需協(xié)商并支付1.5倍工資保險(xiǎn)與福利：-強(qiáng)制要求繳納工傷保險(xiǎn)（部分地區(qū)）-商業(yè)意外險(xiǎn)建議條款（非強(qiáng)制）解除條款：提前通知期（通常3-7天）、違約賠償標(biāo)準(zhǔn)??特殊條款示例??試用期?：不超過15天，試用期工資不低于約定工資80%??保密義務(wù)?：涉及敏感業(yè)務(wù)的可約定保密條款??三、薪酬與稅務(wù)處理??報(bào)酬支付規(guī)則??即時(shí)結(jié)算?：按日/周支付，不得拖欠（需保留支付憑證）??扣款限制?：僅允許扣除法定項(xiàng)目（如個(gè)稅、社保代繳）??稅務(wù)申報(bào)?臨時(shí)工收入需按“勞務(wù)報(bào)酬所得”代扣20%個(gè)稅（單次≤800元免稅）?企業(yè)需留存身份證復(fù)印件及簽收記錄備查??四、風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)??合同簽訂?必須書面簽訂，一式兩份（雙方各執(zhí)一份）?重點(diǎn)審核條款：工作內(nèi)容、報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、安全責(zé)任??合法性審查?禁止使用童工（需核查身份證，年齡≥16周歲）?高危崗位需提供安全培訓(xùn)記錄（例：機(jī)械設(shè)備操作）??爭(zhēng)議解決?優(yōu)先通過勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)協(xié)商?調(diào)解失敗可向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁??五、典型場(chǎng)景示例??建筑工地臨時(shí)工?合同注明“從事綠化養(yǎng)護(hù)，每日工作量≥20㎡”工資按日結(jié)算，含高溫補(bǔ)貼（35℃以上作業(yè)）??活動(dòng)促銷員?約定“活動(dòng)周期3天，每日工作6小時(shí)，時(shí)薪30元”附加業(yè)績(jī)提成條款（例：銷售額超1萬元獎(jiǎng)勵(lì)5%）??注?：涉及跨地區(qū)用工（如外地臨時(shí)工），需核查當(dāng)?shù)厣绫＠U納政策及居住證要求?會(huì)計(jì)做賬流程一、原始憑證處理?收集與審核?：整理發(fā)票、收據(jù)、銀行對(duì)賬單等原始憑證，檢查合規(guī)性（如簽字、金額一致性、稅務(wù)監(jiān)制章等）?。?分類整理?：按業(yè)務(wù)類型分類，作為做賬憑證編制的依據(jù)?。二、編制做賬憑證根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表填制做賬憑證，記錄業(yè)務(wù)日期、摘要、科目、金額等信息，需經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核簽字?。三、登錄賬簿?日記賬?：按收付做賬憑證登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬?。?明細(xì)分類賬?：根據(jù)做賬憑證逐筆登錄明細(xì)賬，反映各科目明細(xì)變動(dòng)?。?總賬?：通過科目匯總表或直接逐筆登錄總賬，匯總所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。四、科目匯總與試算平衡定期（如每5天、15天或月末）匯總做賬憑證，編制科目匯總表，確保借貸平衡后登錄總賬?。五、期末處理?計(jì)提與攤銷?：計(jì)提固定資產(chǎn)折舊（借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用，貸：累計(jì)折舊）?。攤銷待攤費(fèi)用（如開辦費(fèi)）?。?稅費(fèi)處理?：根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)提稅金及附加（如城建稅、教育費(fèi)附加）?。?損益結(jié)轉(zhuǎn)?：將損益類科目發(fā)生額轉(zhuǎn)入本年利潤（借：收入類科目，貸：本年利潤；借：本年利潤，貸：成本費(fèi)用類科目）?。計(jì)算并計(jì)提企業(yè)所得稅（借：所得稅，貸：應(yīng)交稅費(fèi)；借：本年利潤，貸：所得稅）?。六、對(duì)賬與結(jié)賬?對(duì)賬?：核對(duì)賬實(shí)、賬賬、賬證是否相符（如銀行存款對(duì)賬單與日記賬比對(duì)）?。?結(jié)賬?：在會(huì)計(jì)期末結(jié)出各賬戶余額，標(biāo)注“本月合計(jì)”或“本年累計(jì)”，劃紅線區(qū)分?。七、編制財(cái)務(wù)報(bào)表根據(jù)總賬和明細(xì)賬編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整?。八、納稅申報(bào)依據(jù)賬簿和報(bào)表數(shù)據(jù)申報(bào)增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等稅種?。九、憑證歸檔將做賬憑證按順序裝訂成冊(cè)，妥善保存?zhèn)洳?。附注說明?小企業(yè)簡(jiǎn)化處理?：業(yè)務(wù)量較少時(shí)可直接根據(jù)做賬憑證登錄總賬，省略明細(xì)分類賬?。?信息化管理?：使用財(cái)務(wù)軟件可自動(dòng)化完成憑證匯總、賬簿登錄及報(bào)表生成?。出納工作流程一、?資金收付管理??現(xiàn)金收付??收現(xiàn)?：根據(jù)會(huì)計(jì)崗提供的收據(jù)或發(fā)票收款，核對(duì)金額、經(jīng)手人簽名后加蓋財(cái)務(wù)結(jié)算章，登記現(xiàn)金流水賬并傳遞憑證至?xí)?jì)?。?付現(xiàn)?：審核付款憑證（如費(fèi)用報(bào)銷單），確認(rèn)領(lǐng)款人簽字后付款，并在原始憑證上加蓋“現(xiàn)金付訖”章?。?銀行收付??收款?：通過網(wǎng)銀查詢到賬款項(xiàng)，核對(duì)付款賬號(hào)及金額，開具收款收據(jù)并加蓋“銀行收訖”章?。?付款?：通過網(wǎng)銀或支票支付款項(xiàng)（如預(yù)付貨款），核對(duì)賬戶信息并登記支票領(lǐng)用簿，加蓋“銀行付訖”章?。二、?日常報(bào)銷與借款處理??費(fèi)用報(bào)銷?整理并粘貼發(fā)票、收據(jù)等票據(jù)，填寫報(bào)銷單，經(jīng)審批后付款并加蓋“現(xiàn)金付訖”或“銀行付訖”章?。差旅費(fèi)報(bào)銷需審核支付證明單及發(fā)票，實(shí)報(bào)實(shí)銷后傳遞憑證至?xí)?jì)?。?員工借款??現(xiàn)金借款?：審核借款申請(qǐng)單，用備用金付款并加蓋“現(xiàn)金付訖”章?。?銀行借款?：通過企業(yè)網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬，核對(duì)信息后加蓋“銀行付訖”章?。三、?憑證與票據(jù)管理??開具與保管?管理支票、匯票、收據(jù)等，開具時(shí)需注意日期、金額大小寫及蓋章（財(cái)務(wù)章+法人章）?。收據(jù)需區(qū)分現(xiàn)金/銀行交易，標(biāo)注“轉(zhuǎn)賬”字樣并加蓋對(duì)應(yīng)印章?。?票據(jù)傳遞?所有收付款憑證需登記傳遞登記本，及時(shí)交接給會(huì)計(jì)崗進(jìn)行賬務(wù)處理?。四、?賬務(wù)登記與核對(duì)??登記日記賬?每日根據(jù)收付款憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，確保賬實(shí)一致?。?對(duì)賬與結(jié)賬?定期核對(duì)銀行對(duì)賬單與日記賬，編制余額調(diào)節(jié)表?。月末結(jié)賬時(shí)標(biāo)注“本月合計(jì)”，劃紅線區(qū)分會(huì)計(jì)期間?。五、?其他職責(zé)??工資發(fā)放?根據(jù)審批后的工資表，通過銀行代發(fā)或現(xiàn)金發(fā)放工資，并