海信視象2023環(huán)境、社會及治理報告

Hisense海信視像科技股份有限公司通信地址：山東省青島市嶗山區(qū)香港東路88號海信國際中心A座聯(lián)系電話好環(huán)境，創(chuàng)造環(huán)境之美31用戶至上，締造產(chǎn)品之美友好環(huán)境，創(chuàng)造環(huán)境之美31用戶至上，締造產(chǎn)品之美55未來展望附錄一：關(guān)鍵績效表以人為本，蘊育人才之美81互信共創(chuàng)，共建生態(tài)之美101GRI內(nèi)容索引SASB索引SDGs索引關(guān)于本報告01董事長致辭03走進(jìn)海信視像05打造卓越治理09關(guān)于本報告報告概覽本報告是海信視像科技股份有限公司（以下簡稱“海信視像”或“公司”）發(fā)布的第1份環(huán)境、社會和治理報告（即ESG報告詳細(xì)披露了海信視像在環(huán)境、社會和治理方面的實踐和績效。本報告的時間范圍覆蓋2023年1月1日至2023年12月31日，為增強報告的可比性和完整性，部分時間適當(dāng)向前或向后延伸。編制依據(jù)本報告參考全球可持續(xù)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)委員會（GSSB）《可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準(zhǔn)》理事會（ISSB）《可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則》（SASB準(zhǔn)則）修訂版、《上海合公司現(xiàn)狀與可持續(xù)發(fā)展實際情況進(jìn)行報告范圍本報告中提供的政策及數(shù)據(jù)涵蓋海信視像報保持一致，下屬上市公司廈門乾照光電股份有限公司的情況詳見3月26日于深交所官網(wǎng)披露的《廈門乾照光電股份有限公司2023年度環(huán)境、社會和治理報告》。本報告的數(shù)據(jù)和案例主要來源于公司統(tǒng)計報告和相關(guān)文件。公司董事會承諾，本報告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。報告獲取與回應(yīng)本報告電子版可在海信視像的官方網(wǎng)站下載。為持續(xù)提高公司ESG管理水平，增強ESG信息披露質(zhì)量，讀者如對本報告或可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作有任何的疑問或建議，歡迎通過以下方式聯(lián)系公司，共同推動公司的ESG工作公司名稱：海信視像科技股份有限公司通信地址：山東省青島市嶗山區(qū)香港東路88號海信國際中心A座聯(lián)系電話事長致辭海信視像堅持經(jīng)營全球化戰(zhàn)略及差異化發(fā)展策略，提升海外供應(yīng)鏈能力及海外業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量，增強抗居全球第一。海信視像以“建百年海信，成為全球最值得信賴的品牌”為愿景，構(gòu)建了自上而下、高效協(xié)同的ESG治理架構(gòu)，涵蓋治理層、管理層、執(zhí)行層三層架構(gòu)，將ESG發(fā)展理念緊密融入公司日常管理與運營中，的高效推進(jìn)。在追求產(chǎn)業(yè)革新與可持續(xù)發(fā)展的道路上，圍繞“環(huán)境之美、產(chǎn)品之美、人才之美和生態(tài)友好環(huán)境，創(chuàng)造環(huán)境之美我們將“引領(lǐng)以智能化為核心的先進(jìn)制造”作為使命，以積極的姿態(tài)“碳”出新路徑，廣泛運用可再生能源，建設(shè)蓄能儲能裝備及智慧能管平臺，打造我國電視機行業(yè)首家“零碳工廠”，以自身“量的積累”實現(xiàn)行業(yè)零碳“質(zhì)的飛躍”。在生產(chǎn)與經(jīng)營過程中，不斷升級技術(shù)及裝備，應(yīng)用數(shù)字化及智能化技術(shù)，提高資源利用效率，實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境效益的雙贏，2023年榮獲中國工業(yè)碳達(dá)峰“領(lǐng)跑者”用戶至上，締造產(chǎn)品之美我們以用戶需求為中心，聚焦家庭、商用、車載三大場景，在高端LCD、激光和LED顯示技術(shù)上全方位、深度布局，自主研發(fā)的ULEDX和激健康護(hù)眼、視聽友好等優(yōu)勢的顯示技術(shù)；創(chuàng)立激光電視品類，推動我國在激光顯示領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)、專利、產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)等方面全面領(lǐng)跑。我們加強產(chǎn)品與人工智能技術(shù)的融合，發(fā)布電視AI定義與架構(gòu)，引領(lǐng)行業(yè)從參數(shù)競爭升級到對用戶需求的持續(xù)關(guān)心與滿足。以人為本，蘊育人才之美人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力?？萍紕?chuàng)新力的根本在于人，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)上是人才驅(qū)動。我們專注于為全球英才提供多元、包容、舒心的工作環(huán)境，機會均等的發(fā)展平臺，探索員工個性化職業(yè)發(fā)展。我們高度關(guān)心員工的身心健康，始終將員工健康放在首位，搭建全員健康管理體系，建立三級健康管理網(wǎng)絡(luò)，為員工健康保駕護(hù)航；我們致力于創(chuàng)建更加舒適、和諧的工作生活環(huán)境，為員工提供身心放松的綠色空間和多元化關(guān)懷。我們堅信，只有真正尊重、愛護(hù)和珍惜人才，才能吸引更多優(yōu)秀的人才互信共創(chuàng)，構(gòu)建生態(tài)之美為更好地應(yīng)對不斷變化的環(huán)境，我們應(yīng)比以往任何時候都要更加貼近消費者，推動傳統(tǒng)供應(yīng)鏈向以客綠色發(fā)展半徑，將持續(xù)優(yōu)化綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)體系，搭建覆蓋設(shè)計、供應(yīng)鏈、制造、銷售與售后、回收與綜合利用等全流程綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)體系，共創(chuàng)出更加綠色、環(huán)保的高質(zhì)量顯示產(chǎn)品，服務(wù)并提升消費者的生活品質(zhì)，共建綠色生態(tài)。我們投身于社區(qū)和社會公益活動，共同締造和諧社會與繁榮發(fā)展的未來。當(dāng)下，可持續(xù)發(fā)展已成為全球主流共識。海信視像站在全新的起點，將肩負(fù)更為重要的使命，不斷在萬卷，我們將繼續(xù)秉持長期主義，為創(chuàng)造更美好的生活，構(gòu)建永續(xù)的世界貢獻(xiàn)海信力量，與所有利益相關(guān)方一同擁抱更加璀璨的未來！0505環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像公司介紹海信視像科技股份有限公司（以下簡稱“海信視像”或“公司”）于1997年在上海證券交易所上市（股票代碼：600060前身為成立于1969年的青島無線電二廠，總部位于山東青島。公司主要從事顯示及上下游產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品的研究、開發(fā)、生產(chǎn)德國等全球多個地方設(shè)立研發(fā)中心，致力于成為“顯示無處不在、服務(wù)無處不在、連接無處不在”的世界一流多場景系統(tǒng)顯示解決方案提供商。走進(jìn)海信視像打造卓越治理環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄0607環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理公司業(yè)務(wù)道經(jīng)營。2023年，品牌體系的全球化發(fā)展進(jìn)一步提速，智慧顯示終端出貨量市占率已穩(wěn)居世界第在激光顯示領(lǐng)域的全球引領(lǐng)水平持續(xù)增強。近年來，海信視像旗下各品牌在海外的使用度不斷攀升，芯片產(chǎn)品品類不斷多元拓展，云服務(wù)場景模式豐富多樣，海信、東芝、Vidda三大品牌在全球市場以“高品質(zhì)科技生活定義者”、“極致影音電視專家”、“年輕科技潮牌”的品牌定位，服務(wù)于不同用戶群體的個性化需求。在技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動下，公司不斷延伸“大顯示”的多元化應(yīng)用場景報告期內(nèi)，公司進(jìn)一步提升了顯示、芯片、云服務(wù)及人工智能等技術(shù)全球市場競爭力，持續(xù)深耕和突公司文化建百年海信成為全球最值得信賴的品牌建百年海信成為全球最值得信賴的品牌致力于科技創(chuàng)新，以高質(zhì)量致力于科技創(chuàng)新，以高質(zhì)量讓顯示無處不在、服務(wù)無處不在、連接無處不在誠實正直務(wù)實創(chuàng)新誠實正直務(wù)實創(chuàng)新用戶至上永續(xù)經(jīng)營環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄08公司榮譽海信視像榮獲2023年度ESG時代先鋒上市公司獎 海信視像榮獲2023年度ESG發(fā)展影響力企業(yè) 海信視像入選“第一屆國新杯·ESG金牛獎百強”公司相關(guān)榮譽公司相關(guān)榮譽海信視像榮獲2023年度卓越價值上市公司海信視像榮獲2023年度第十七屆上市公司數(shù)智化杰出企業(yè)海信視像獲評“2023中國VR50強企業(yè)”榮譽海信視像獲評“全國質(zhì)量標(biāo)桿”海信激光顯示公司榮獲第18屆人民企業(yè)社會責(zé)任獎“第二十屆人民匠心獎”海信激光顯示公司榮獲“2023年度碳中和先鋒企業(yè)”獎項海信視像榮獲2023中國工業(yè)碳達(dá)峰“領(lǐng)跑者”企業(yè)稱號海信視像入選中國工業(yè)和信息化部“綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)”名單環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像環(huán)境之美09環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄10完善的公司治理是企業(yè)健康發(fā)展的支柱。海信視像致力于不斷提升治理水平，夯實風(fēng)險管理，依法合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)公平競爭，完善信息安全管理，通過高效、健全的治理體系可持續(xù)發(fā)展管理可持續(xù)發(fā)展理念海信視像以“建百年海信，成為全球最值得信賴的品牌”為愿景，堅持以長期主義踐行ESG理念，以創(chuàng)造環(huán)境之美、締造產(chǎn)品之美、蘊育人才之美、共建生態(tài)之美四大支柱為指引，踐行可持續(xù)發(fā)展，為股東、用戶、員工、合作伙伴等各利益相關(guān)方創(chuàng)造價值，致力同社會各方共同建設(shè)未來的“美好生活”。秉持用戶至上理念，打造人本科秉持用戶至上理念，打造人本科技，以綠色化、人性化、健康化的技術(shù)與產(chǎn)品，在全場景為用戶創(chuàng)造環(huán)境之美締造產(chǎn)品之美His創(chuàng)造環(huán)境之美締造產(chǎn)品之美His積極響應(yīng)國家雙碳目標(biāo)，致力于減少溫室氣體排放，打造綠積極參與行業(yè)交流、持續(xù)賦能價積極參與行業(yè)交流、持續(xù)賦能價值鏈、服務(wù)于社區(qū)，倡導(dǎo)可持續(xù)發(fā)展理念，共同為創(chuàng)造美好未來蘊育人才之美共建生態(tài)之美為員工提供平等的發(fā)展機會，倡導(dǎo)多蘊育人才之美共建生態(tài)之美為員工提供平等的發(fā)展機會，倡導(dǎo)多元包容的企業(yè)文化，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛力，讓每一個員工都能在海信11環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理ESG治理架構(gòu)行層，將ESG發(fā)展理念緊密融入公司日常管理與運營中。為進(jìn)一步優(yōu)化ESG體系建設(shè)，海信視像發(fā)布董事會是海信視像ESG董事會是海信視像ESG事宜的最高決策機構(gòu)治理層審計委員會提名委員會薪酬與考核委員會戰(zhàn)略委員會SG審計委員會提名委員會薪酬與考核委員會戰(zhàn)略委員會SG管理層董事會下設(shè)ESG委員會，負(fù)責(zé)設(shè)置并持續(xù)優(yōu)化公司ESG治理架構(gòu)；結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定ESG關(guān)鍵戰(zhàn)略目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃，審議ESG年度規(guī)劃并監(jiān)督指導(dǎo)其落地執(zhí)行；審議公司ESG相關(guān)披露文件，包括但不限于年度ESG報告；監(jiān)督、指導(dǎo)、優(yōu)化公司環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任、公司治理有關(guān)的重點工作，推動公司可持續(xù)發(fā)展；審議其他與ESG相關(guān)的重大事項等。ESG委員會下設(shè)ESG委員會下設(shè)ESG管理委員會，負(fù)責(zé)推進(jìn)與統(tǒng)籌公司ESG工作，識別ESG風(fēng)險與議題，審議并評估工作組工作報告等。執(zhí)行層合規(guī)運營工作組員工發(fā)展工作組能源環(huán)境工作組質(zhì)量與服務(wù)工作組可持續(xù)供應(yīng)鏈工作組技術(shù)創(chuàng)新工作組六個執(zhí)行工作組落地實施各個議題的目標(biāo)和行動方案，收集和管理ESG數(shù)據(jù)，并向ESG管理層匯報。為促進(jìn)議題的高效管理和績效評價，根據(jù)重要性議題的業(yè)務(wù)相關(guān)性，設(shè)立重要性議題的主責(zé)部門，并接受董事會成員的直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。執(zhí)行層合規(guī)運營工作組員工發(fā)展工作組能源環(huán)境工作組質(zhì)量與服務(wù)工作組可持續(xù)供應(yīng)鏈工作組技術(shù)創(chuàng)新工作組董事會是海信視像ESG事宜的最高決策機構(gòu)。董事會下設(shè)ESG委員會，代表董事會監(jiān)督指導(dǎo)ESG相符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的ESG戰(zhàn)略規(guī)劃。ESG委員會下設(shè)ESG管理委員會，董事會是海信視像ESG事宜的最高決策機構(gòu)。董事會下設(shè)ESG委員會，代表董事會監(jiān)督指導(dǎo)ESG相符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的ESG戰(zhàn)略規(guī)劃。ESG委員會下設(shè)ESG管理委員會，基于外部社會經(jīng)濟宏觀環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略，定期開展ESG重要議題評估工作，并報董事會審閱，公司整體戰(zhàn)略加以考慮，監(jiān)督議題管理與績效表現(xiàn)，以更高的效率、更高的可靠性和更全面的協(xié)公司已將安全、質(zhì)量等ESG相關(guān)指標(biāo)作為防火墻納入高管績效考核評價中，如有出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，可視情況調(diào)整其績效考評結(jié)果及否決業(yè)績年薪。未來持續(xù)健全可持續(xù)發(fā)展績效考核機制，不斷優(yōu)化薪酬評價中的可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)設(shè)置和考評機制，以充分支撐公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，強化展趨勢和優(yōu)秀實踐，將ESG貫徹落實到各相關(guān)工作崗位。海信視像將通過內(nèi)部員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)和行業(yè)優(yōu)秀實踐交流學(xué)習(xí)等多種途徑，持續(xù)營造可持續(xù)發(fā)展企業(yè)文化，提升ESG管理能力。海信已加入世界經(jīng)濟論壇，成為會員。世界經(jīng)濟論壇是一個積極推動公私合作的國際組織，致力于彰顯企業(yè)家精神，造福全球公眾利益，同時堅持最高的治理標(biāo)準(zhǔn)。論壇的組織文化以“利益相13環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理利益相關(guān)方溝通海信視像高度重視利益相關(guān)方的期望與反饋，將各利益相關(guān)方的聲音和期望視為公司乘風(fēng)前行的帆與錨。因此，海信視像始終保持開放的態(tài)度，通過多種形式建立了多元化的溝通渠道，及時收集并回應(yīng)各利益相關(guān)方的意見與訴求。公司與股東、客戶、供應(yīng)商等利益相關(guān)方均進(jìn)行了深入的訪談交流，了解其對海信視像ESG未來發(fā)展的期望與寶貴建議，力求在業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，實現(xiàn)與利益相關(guān)方的共同成長，一同推動ESG實踐，與各方共同構(gòu)建一個更加公正、開放和可持續(xù)的未來。利益相關(guān)方利益相關(guān)方關(guān)注的ESG議題股東大會合規(guī)經(jīng)營與反腐敗風(fēng)險管理知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)創(chuàng)新社交媒體客戶服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)創(chuàng)新客戶拜訪客戶大會客戶滿意度調(diào)查客戶/用戶現(xiàn)場調(diào)研環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄14利益相關(guān)方關(guān)注的ESG議題供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量供應(yīng)鏈管理現(xiàn)場調(diào)研專項會議日常互訪技術(shù)座談職業(yè)健康安全人才培訓(xùn)發(fā)展意見反饋信箱員工敬業(yè)度調(diào)查政府及監(jiān)管部門員工權(quán)益研發(fā)創(chuàng)新合規(guī)經(jīng)營與反腐敗政策咨詢現(xiàn)場調(diào)研信息披露社會和公眾氣候變化產(chǎn)品質(zhì)量新聞發(fā)布會社交媒體產(chǎn)品質(zhì)量研發(fā)創(chuàng)新行業(yè)研討會合作研究社區(qū)發(fā)展公益活動15環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理重要性議題為了深入了解各利益相關(guān)方的意見與期望，海信視像參考了ESG相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)可持續(xù)發(fā)展趨勢及披露現(xiàn)狀，基于“背景分析-重要性議題識別-重要性議題分析-審核確認(rèn)”的流程，開展了重要性議基于公司運營情況基于公司運營情況公司可持續(xù)發(fā)展內(nèi)部及外部背景進(jìn)行信視像共識別出包括9項環(huán)境類議題、8項社會類議題、5項治理類議重要性議題識別海信視像通過問卷調(diào)查、訪談溝通的海信視像通過問卷調(diào)查、訪談溝通的方式對重要性議題【對利益相關(guān)方的重要性】和【對海信視像的重要性】兩大維度生成實質(zhì)定公司ESG議題重要性排序。重要性議題分析公司董事會及管理層團隊對實質(zhì)性議公司董事會及管理層團隊對實質(zhì)性議題分析結(jié)果進(jìn)行了環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄16對利益相關(guān)方的重要性22對利益相關(guān)方的重要性222184216209375對海信視像的重要性重要性議題矩陣圖53能源管理8電子廢棄物管理1溫室氣體排放管理653能源管理8電子廢棄物管理1溫室氣體排放管理6水資源管理2氣候變化環(huán)境管理體系4綠色產(chǎn)品全生命周期9廢氣排放管理客戶服務(wù)11職業(yè)健康安全人才培訓(xùn)發(fā)展客戶服務(wù)11職業(yè)健康安全人才培訓(xùn)發(fā)展16供應(yīng)鏈管理企業(yè)治理合規(guī)經(jīng)營與反腐敗知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)風(fēng)險管理21合規(guī)經(jīng)營與反腐敗知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)風(fēng)險管理17環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理舉措對應(yīng)章節(jié)確保健康的生活方式，促進(jìn)各年齡段人群的?海信視像通過上線安全生產(chǎn)信息化故、“零”職業(yè)病事件、“零”從業(yè)人員千人重傷及死亡率、職業(yè)健康體檢覆蓋率100%、安全生產(chǎn)培訓(xùn)覆蓋率100%的五項職業(yè)健康安全年度目標(biāo)確保包容和公平的優(yōu)質(zhì)教育，讓全民終身享有學(xué)習(xí)機會推動多元共融聚力人才發(fā)展實現(xiàn)性別平等，增強所有婦女和女童的會平等的員工職業(yè)發(fā)展通道提供充足的生育假期?為女性員工提供便捷設(shè)施及貼心福工作環(huán)境推動多元共融環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄18舉措對應(yīng)章節(jié)為所有人提供水和環(huán)境衛(wèi)生并對其進(jìn)行可持續(xù)管理?海信視像制定《節(jié)約用水管理辦法》，并配合一系列節(jié)水措施和廢水管理措施，以實現(xiàn)循環(huán)用水、減少水資源消耗和水污染促進(jìn)環(huán)境友好SDG7經(jīng)濟適用的清潔?海信視像積極發(fā)展綠色能源，安裝分布式光伏，著力打造綠色工廠踐行綠色低碳SDG8體面工作和經(jīng)濟促進(jìn)持久、包容和可持續(xù)經(jīng)濟增長，促進(jìn)充分的生產(chǎn)性就業(yè)和人人獲得體面?海信視像按照不同序列、不同層級，為員工提供晉升通道和發(fā)展平臺，搭建專業(yè)晉升通道與管理晉升通道的雙通道發(fā)展機制，并持續(xù)開展多樣化的聚力人才發(fā)展19環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄20舉措對應(yīng)章節(jié)SDG9產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施建造具備抵御災(zāi)害能力的基礎(chǔ)設(shè)施，促進(jìn)具有包容性的可持續(xù)?海信視像在“技術(shù)立企”的戰(zhàn)略下持續(xù)研發(fā)創(chuàng)新，在激光顯示技術(shù)、感知畫質(zhì)技術(shù)、芯片技術(shù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等領(lǐng)域，深度融合綠色化、品服務(wù)全球用戶減少國家內(nèi)部和國家之間的不平等?海信視像致力于營造多元、平等與包容的工作環(huán)境，對于不同民族、性別、國家、年齡、宗教信仰等的勞動者一視同仁，抵制任何形式的歧視與偏見，提供機會平等的發(fā)展晉升路徑推動多元共融SDG11可持續(xù)城市和建設(shè)包容、安全、有抵御災(zāi)害能力和可持續(xù)的城市和人類住區(qū)?海信視像對供應(yīng)商實行CSR管理，共筑美好前景舉措對應(yīng)章節(jié)采用可持續(xù)的消費和生產(chǎn)?海信視像致力于產(chǎn)品生命周期綠色制造、綠色裝運、綠色回收各環(huán)節(jié)布局綠色低碳技術(shù)，推動實現(xiàn)綠色低碳轉(zhuǎn)型?海信視像對供應(yīng)商實行CSR管理，持續(xù)深化負(fù)責(zé)任采購、可持續(xù)采購踐行綠色低碳共筑美好前景采取緊急行動應(yīng)對氣候變化及其影響?海信視像著力構(gòu)建綠色低碳標(biāo)準(zhǔn)體系，積極開展碳盤查、節(jié)促進(jìn)環(huán)境友好踐行綠色低碳SDG16和平、正義與強創(chuàng)建和平、包容的社會以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，讓所有人都能訴諸司法，在各級建立有效、負(fù)責(zé)和包容的?海信視像設(shè)有明確權(quán)責(zé)分工的治理架構(gòu)，堅持合規(guī)經(jīng)營、恪守商業(yè)道德，并高度重視ESG治理，形成了有效的、自上而下的ESG治理體系以保障公司ESG戰(zhàn)略落地實施規(guī)范企業(yè)治理21環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理規(guī)范企業(yè)治理海信視像嚴(yán)格遵守《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》等法律法規(guī)，持續(xù)健全以《海信視像科技股份有限公司章程》（以下簡稱《公司章程》）為統(tǒng)領(lǐng)的制度體系，不斷完善公司治理機制。治理架構(gòu)海信視像建立了縱橫清晰、分工明確的公司治理體系。股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，董事會對股東大會負(fù)責(zé)，董事會下設(shè)提名委員會、審計委員會、戰(zhàn)略委員會和薪酬與考核委員會，為了更高效地推動ESG建設(shè)工作，2024年在董事會層面新增設(shè)了ESG委員會。監(jiān)事會負(fù)責(zé)對公司董事、管理層的行為及公司的財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。股東大會股東大會薪酬與考核委員會戰(zhàn)略委員會S薪酬與考核委員會戰(zhàn)略委員會SG審計委員會提名委員會治理架構(gòu)圖1股東大會股東大會是公司的最高權(quán)力機構(gòu)，嚴(yán)格按照《公司章程》及《股東大會議事規(guī)則》的要求，履行相關(guān)義務(wù)，開展召集、審議、表決工作，充分保障股東的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)與公司的規(guī)范有效運作。環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄22董事會對股東大會負(fù)責(zé)，行使法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會賦予的職權(quán)。董事會下設(shè)的各專門委員會發(fā)揮各自所長，依據(jù)規(guī)定的職權(quán)范圍，就專業(yè)性事項進(jìn)行研究，并提出意見及建議，在董事會的科學(xué)決策中發(fā)揮了重要作用。公司董事會通過各專業(yè)委員會專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督管理作用，反復(fù)論證，保證董事會對重大事項決策的科學(xué)性。董事會年度對各項決議執(zhí)行情況進(jìn)行評估落實。監(jiān)事會是公司常設(shè)的監(jiān)督檢查機構(gòu)，監(jiān)事會對股東大會負(fù)責(zé)，行使法律、法規(guī)、《公司章程》和股東大會賦予的職權(quán)，對公司財務(wù)以及公司董事、總裁及其他高級管理人員履行職責(zé)的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。監(jiān)事會對公司內(nèi)部控制制度進(jìn)行監(jiān)督，確保公司執(zhí)行職工代表大會選舉產(chǎn)生。股東大會會議董事會會議監(jiān)事會會議薪酬與考核委員會會議提名委員會會議2023年度海信視像科技股份有限公司會議召開情況股東大會會議董事會會議監(jiān)事會會議薪酬與考核委員會會議提名委員會會議2023年度海信視像科技股份有限公司會議召開情況23環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理董事會多元化與獨立性海信視像嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》和《上市公司治理準(zhǔn)則》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的要求組建董事會，并在董事?lián)Q屆選舉或更換董事時，對董事會多元化構(gòu)成的執(zhí)行情況進(jìn)行復(fù)盤，基于行業(yè)經(jīng)驗、教育背景、性別、年齡、文化等多元化指標(biāo)甄選董事會成員，并持續(xù)提升公司董事會的治理水平。公司在董事會多元化構(gòu)成方面有明確的相關(guān)要求。提名委員會及證券部負(fù)責(zé)就董事提名事宜進(jìn)行審核，審核范圍包括但不限于：董事任職資格、董事會成員背景的多元化及董事會多元背景構(gòu)成是否有利于公司重大決策及戰(zhàn)略制定等在報告期內(nèi)，公司董事會充分發(fā)揮在公司治理中的核心作用，認(rèn)真、勤勉地積極推動公司各項工作的開展，嚴(yán)格按照《公司章程》規(guī)定的職權(quán)范圍對相關(guān)事務(wù)進(jìn)行了討論決策，董事會平均出席率投資者權(quán)益海信視像為規(guī)范公司投資者關(guān)系管理工作，加強公司與投資者之間的有效溝通，促進(jìn)公司完善治理，提高公司運營質(zhì)量，切實保護(hù)投資者特別是中小投資者合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國證券法》及《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提高上市公司質(zhì)量的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強資本市場中小投資者合法權(quán)益保護(hù)工作的意見》《關(guān)于全面推進(jìn)證券期貨糾紛多元化解機制建設(shè)的意見》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，制定了《投資者關(guān)系管理制海信視像在投資者關(guān)系管理中，遵循合規(guī)性、平等性、主動性和誠實守信四項基本原則，公司倡導(dǎo)投資者提升股東意識，積極參與公司開展的投資者關(guān)系管理活動，依法行使股東權(quán)利，理性維護(hù)自身合法權(quán)益；倡導(dǎo)投資者堅持理性投資、價值投資和長期投資的理念，形成理性成熟的投資文化。公司按照法律法規(guī)、自律規(guī)則和公司章程的規(guī)定，及時、公平地履行信息披露義務(wù)，披露的信息真實、準(zhǔn)確、完整、簡明清晰、通俗易懂。公司注重與投資者溝通的及時性、有效性，搭建了多元的溝通渠道，通過股東大會、業(yè)績說明會、投資者現(xiàn)場調(diào)研、上證E互動、投資者網(wǎng)上集體接待日活動、路演、網(wǎng)絡(luò)在線交流等多種形式與投資者進(jìn)環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄242023年度海信視像“投資者開放日”活動內(nèi)部控制、風(fēng)險與合規(guī)內(nèi)部控制報告期內(nèi)報告期內(nèi)，海信視像進(jìn)一步完善《內(nèi)部控制手冊》以公司每年都會對內(nèi)部控制體系的設(shè)計有效性和執(zhí)行有效性進(jìn)行自我評價，并聘請第三方會計師對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行審計。公司2023年度不存在財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷，亦不存在非財務(wù)報告內(nèi)部控制重大缺陷。詳見公司于2024年3月30日在上海證券交易所官方網(wǎng)站披露文件2:2結(jié)果來源于上海證券交易所/disclosure/listedinfo/an25環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理風(fēng)險管理海信視像高度重視風(fēng)險管理，在報告期內(nèi)發(fā)布公司《風(fēng)險與機遇應(yīng)對措施管理辦法》，建立了包括風(fēng)險識別、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制和持續(xù)改進(jìn)的風(fēng)險管理流程，實現(xiàn)風(fēng)險管理閉環(huán)，并將風(fēng)險管理落實到公司的業(yè)務(wù)流程環(huán)節(jié)中，在必要時采取適當(dāng)措施以抵御相關(guān)風(fēng)險，增強抗風(fēng)險能力，保障風(fēng)險管理目標(biāo)實現(xiàn)。董事會審計委員會和董事會ESG委員會分別就職責(zé)范圍內(nèi)的重大風(fēng)險管理事項進(jìn)行評估，公司審計部及內(nèi)控人員就職責(zé)范圍內(nèi)的風(fēng)險事項進(jìn)行管理。合規(guī)運營域的合規(guī)情況自查及采購/銷售/資產(chǎn)安全等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專項審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、反舞弊審產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄26負(fù)責(zé)任稅收海信視像建立了面向全球的稅務(wù)管理體系，以預(yù)防和管理稅務(wù)風(fēng)險。公司始終堅持依法合規(guī)納稅，嚴(yán)格遵守各國相關(guān)稅收政策法規(guī)，建立了相應(yīng)的稅務(wù)管理體系，并根據(jù)國家最新出臺的稅收法規(guī)、稅收政策等及時調(diào)整優(yōu)化。由公司財務(wù)負(fù)責(zé)人管理的經(jīng)營與財務(wù)管理部負(fù)責(zé)稅務(wù)管理體系與制度建設(shè)，牽頭制定和維護(hù)《稅務(wù)風(fēng)險清單》《稅務(wù)風(fēng)險影響力評估矩陣》《稅務(wù)管理事項RACI表》等規(guī)章制度，公司建立了有效的稅務(wù)風(fēng)險評估和控制機制，動態(tài)跟蹤和研究所在國家新出臺的稅收政策，對可能存在的稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和控制。公司通過定期開展稅收風(fēng)險自查，及時調(diào)整和優(yōu)化涉稅業(yè)務(wù)流程，引入專業(yè)咨詢機構(gòu)等，咨詢合規(guī)稅收管理，年度聘請獨立的專業(yè)第三方稅務(wù)鑒證機構(gòu)出具納稅鑒證報告，降低稅務(wù)風(fēng)險，并在年度審計報告中積極披露依法合規(guī)納稅的相關(guān)信息。公司重視對稅務(wù)管理人員的培訓(xùn)，以提高其稅收政策理解和應(yīng)用能力，同時通過不斷完善和優(yōu)化稅務(wù)管理體系，保證稅務(wù)管理的持續(xù)性和有效性。商業(yè)道德海信視像恪守商業(yè)道德，堅持誠信、公平、公正的合規(guī)運營，抵制壟斷，倡導(dǎo)公平競爭，致力于建立和維護(hù)公司的卓越聲譽，堅決反對任何不當(dāng)競爭、貪污腐敗等違反商業(yè)道德的行為。海信視像為所有員工（含臨時工）入職安排企業(yè)文化課程的培訓(xùn)，涵蓋誠信等價值觀和道德內(nèi)容，開展員工道德準(zhǔn)則誠信經(jīng)營誠信是海信視像對內(nèi)、對外的價值準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn)，是海信視像第一位、根本性的價值觀，誠信體現(xiàn)在產(chǎn)品、服務(wù)、以及員工、股東、商業(yè)伙伴和政府關(guān)系等方面，即“信守承諾，言行一致”。公司印有《誠信守則》，并將“誠信”列入干部考評的第一條標(biāo)準(zhǔn)，凡是違反誠信原則的干部和員工，必須受到相應(yīng)的處罰。為杜絕工作不落地、工作質(zhì)量不高的問題，公司發(fā)布《正向的工作方法》并組織宣貫，從實際案例出發(fā)讓員工學(xué)會并堅持用正確的工作方式扎實推進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量，并明確工作紅線?？偛棉k公室每年組織員工進(jìn)行誠信經(jīng)營問卷調(diào)查，組織相關(guān)部門分別對投資者關(guān)系、財務(wù)誠信、員工關(guān)系、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)商關(guān)系、客戶和用戶關(guān)系中的誠信問題進(jìn)行自查，使全體員工深入了解公司誠信經(jīng)營情況，持續(xù)暴露不誠信問題，明確誠信工作要求。2023年12月發(fā)布了《視像科技2023年27環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理公平競爭海信視像嚴(yán)格遵循《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等法律法規(guī)，總裁辦公室基于此制定了《海信視像科技商業(yè)行為準(zhǔn)則》等制度，制度要求海信視像在商業(yè)交易中堅守平等、誠信、公平等原則，明確公平競爭、利益沖突管理、反腐敗、反洗錢、內(nèi)幕信息交易等規(guī)范，堅決反對任何擾亂市場競爭秩序的行為。在境內(nèi)境外誠信守法、遵守市場規(guī)則、公平競爭，業(yè)務(wù)實踐中，公司一直接受到內(nèi)部和外部專業(yè)人士的咨詢和指導(dǎo)，持續(xù)保持反壟斷和公平競爭管理體系與制度的有效建設(shè)和運行。加強對反壟斷與公平競爭風(fēng)險的有效控制，在風(fēng)險識別方面，公司持續(xù)關(guān)注立法、司法解釋、監(jiān)管和處罰案例等最新合規(guī)要求，并通過案例分析，深入了解新業(yè)態(tài)、新形勢下的合規(guī)要求，識別反壟斷與公平競爭相關(guān)風(fēng)險；在風(fēng)險評估方面，建立風(fēng)險評價準(zhǔn)則，動態(tài)評估公司自身商業(yè)行為的合規(guī)性并進(jìn)行有效行為校準(zhǔn)；在風(fēng)險控制方面，按計劃安排內(nèi)部和外部專業(yè)人士開展反壟斷和反不正當(dāng)競爭相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，包括但不限于法律、政策、處罰案例等，強化反壟斷和反不正當(dāng)競爭風(fēng)險意識。公司形成并不斷深化事前預(yù)防、事中監(jiān)督、事后檢查的工作機制，在審核合同時，拒絕寫入違反公平競爭的條款，反對價格壟斷條款，安排專人對壟斷和不正當(dāng)競爭行為進(jìn)行預(yù)先識別；公司建立了《海信合作方商業(yè)交往準(zhǔn)則》《供應(yīng)鏈人員親屬回避管理辦法》《節(jié)日十嚴(yán)禁管理規(guī)定》等管理辦法，紀(jì)律檢查委員會每年對公司內(nèi)部員工進(jìn)行廉潔培訓(xùn)，并在合作協(xié)議、SRM系統(tǒng)向供應(yīng)商公司拒絕以商業(yè)賄賂等不正當(dāng)競爭方式獲取交易機會，會與所有業(yè)務(wù)相關(guān)方簽訂《反商業(yè)賄賂承諾書》，新合作方引入須參加廉潔培訓(xùn)及評測，評測通過后方可與公司開展業(yè)務(wù)合作。并要求公司各對潔提醒。若合作方違反承諾書或有商業(yè)賄賂行為，公司即視為違約，有權(quán)依此單方面解除所有已簽訂交易合同，并通過違約金處罰等措施進(jìn)行嚴(yán)肅處理。公司內(nèi)控人員也會對供方主動定期訪談，詢問近期是否遭受此外，公司制定《管理供應(yīng)商選擇》政策，保障采購的公平競爭，開展陽光采購?fù)该骰ぷ?，公司的環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄28給外界供方了解海信資源規(guī)劃的窗口。對于未公示的全新需求的品類或部品，會有專人組織分析，確反腐敗《干部反腐倡廉“一崗雙責(zé)”承諾書》海信信印標(biāo)志—海信契約精神和誠信文化的象征誠信是公司第一位的價值觀，腐敗和造假是絕對不能觸碰的紅線。海信視像始終以“零容忍”的態(tài)度從嚴(yán)懲治腐敗問題，持續(xù)保持反腐敗的高壓態(tài)勢，嚴(yán)令禁止員工在履行職務(wù)期間以任何名義和形式索要或收取客戶、供應(yīng)商、競爭對手、下屬機構(gòu)、同事或其他業(yè)務(wù)伙伴提供的利益與好處。公司紀(jì)律檢查委員會對廉潔從業(yè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，通過外部審計機構(gòu)、內(nèi)部審計機構(gòu)及內(nèi)控相關(guān)部門，以日常檢查、監(jiān)督等方式收集有效信息，明確各單位負(fù)責(zé)人是反腐倡廉的第一責(zé)任人。報告期內(nèi)根據(jù)年度規(guī)劃，海信視像每年至少一次對采購、銷售、生產(chǎn)、研發(fā)等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域展開專項審計，問題整改閉環(huán)率100%；組織各部門（單位）共100名新任、調(diào)任干部簽習(xí)《干部反腐倡廉“一崗雙責(zé)”承諾書》，簽訂率100%。公司總裁辦公室負(fù)責(zé)反貪污腐敗管理體系與制度建設(shè)，牽頭制定和維護(hù)《海信員工商業(yè)交往準(zhǔn)則》《海信合作方合作交往準(zhǔn)則》《違規(guī)違紀(jì)案件調(diào)查工作管理辦法》等覆蓋內(nèi)部管理和外部合作的23個反腐倡廉管理制度體系，由董事兼總裁、高管等組成的紀(jì)律檢查委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。海信視像與所有在職員工簽署《廉潔從業(yè)承諾書》，從制度上防范腐敗行為發(fā)生，建立了員工崗位風(fēng)險等級評估制度，分級設(shè)定監(jiān)管措施，明確要求員工誠《干部反腐倡廉“一崗雙責(zé)”承諾書》海信信印標(biāo)志—海信契約精神和誠信文化的象征29環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理為保證反貪腐管理制度的落地，壓實廉潔從業(yè)和誠信經(jīng)營的工作要求，公司開展反腐倡廉培訓(xùn)工作，將廉潔從業(yè)教育課列入新員工、新晉中層、重點崗位人員及海信學(xué)院的必修課，組織全員學(xué)習(xí)廉潔教育案例【有信.警鐘長鳴】，觀看廉潔從業(yè)宣教片《廉與腐——對弈中的他和她》，員工培訓(xùn)覆蓋率100%。在2023年的紀(jì)檢工作會議中，海信視像邀請外部專家對干部、高風(fēng)險崗位和骨干員工共計務(wù)侵占、挪用資金、非公受賄等企業(yè)常見犯罪的紅線行為進(jìn)行宣貫、警示。組織各部門（單位）黨員、干部及高風(fēng)險崗位人員800余人分批次參觀青島市企業(yè)廉潔教育館，集中開展反腐航企業(yè)發(fā)展。案例案例參觀青島市企業(yè)廉潔教育館腐敗年度工作安排，海信視像紀(jì)律檢查委員會組織各支部（總支）黨員、干部及高風(fēng)險崗位人員800余人分批次參觀青島市企業(yè)廉潔教育館，集中開展反腐警示教育活動，將企業(yè)廉潔文化建設(shè)與黨建文化、企業(yè)文化、職工文化建設(shè)相融合，著眼紀(jì)法教育、警示教育，案例案例2023年紀(jì)檢工作會議2023年3月，海信視像組織召開2023年紀(jì)檢工作會議，傳達(dá)集團紀(jì)律檢查委員會年度工作會議精神，對公司并邀請青島市委黨校專家開展反腐倡廉專題培訓(xùn)，增強全體干部員工廉潔自律意識。海信視像紀(jì)律檢查委員會將深入推進(jìn)“三不腐”，堅持“未病先治”，提高辦案能力，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，進(jìn)一步維護(hù)風(fēng)清氣正的組織氛圍，為公司長期持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的紀(jì)律環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄30依據(jù)《紀(jì)檢監(jiān)察全員監(jiān)督管理辦法》，公司紀(jì)律檢查委員會建立暢通的投訴舉報渠道，規(guī)范公司投訴舉報管理工作，設(shè)立郵箱、電話、當(dāng)面來訪等舉報渠道，堅持“統(tǒng)一受理、集中管理、集體研判、分類處置、依規(guī)依法、嚴(yán)格保密”六原則，鼓勵公司員工及利益相關(guān)方積極反映各種損害公司及員工利益的行為，發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)、違規(guī)現(xiàn)象，員工或業(yè)務(wù)聯(lián)系單位均有權(quán)向公司紀(jì)律檢查委員會投訴、舉報。公司深知舉報人面臨的潛在風(fēng)險和挑戰(zhàn)，公平對待每一位舉報人并全力保護(hù)舉報人，確保舉報人不會遭受任何不利影響和傷害。對舉報人的姓名、單位、住址、聯(lián)系方式等有關(guān)情況及舉報的舉報舉報..舉報電話.地址：山東省青島市西海岸新區(qū)前灣港路218號海信信息產(chǎn)業(yè)園，266510負(fù)責(zé)任營銷海信視像作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國廣告法》等法律法規(guī)，開展負(fù)責(zé)任營銷，以真實、準(zhǔn)確和透明的方式傳遞產(chǎn)品信息，積極保障用戶的合法權(quán)益。報告期內(nèi)，海信視像未發(fā)生違反相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)信息及標(biāo)識、市場推廣（包括廣告、推銷及贊助）法規(guī)的重大事件。信息安全管理海信視像高度重視信息安全，嚴(yán)格遵守中國的《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》、歐盟的《通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例》等全球范圍內(nèi)所適用的信息安全相關(guān)法律法規(guī)與政策。公司對數(shù)據(jù)分級管理已制定了相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和分類分級的方法，針對數(shù)據(jù)泄露等場景建立了緊急預(yù)案和響應(yīng)機制，發(fā)布了用戶信息保護(hù)管理規(guī)范，對用戶個人數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保護(hù)。用戶在使用公司應(yīng)用和移動應(yīng)用服務(wù)前，會通過隱私協(xié)議了解應(yīng)用收集的個人信息種類、用途，以及需要用戶授權(quán)的權(quán)限，用戶授權(quán)同意隱私協(xié)議后，公司應(yīng)用根據(jù)隱私協(xié)議約定收集個人信息和權(quán)限，為用戶提供服務(wù)。已收集的個人信息根據(jù)敏感程度進(jìn)行數(shù)據(jù)安全保護(hù)，如加密、脫敏展示等。此發(fā)展貢獻(xiàn)力量。促進(jìn)環(huán)境友好?國內(nèi)主要工廠3獲得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證?2023年，國內(nèi)主要工廠的廢氣排放總量較2022年同比減少6%?2023年，國內(nèi)主要工廠的廢水排放總量較2022年同比減少16%?2023年，國內(nèi)主要工廠的固廢合規(guī)處置率100%踐行綠色低碳?國內(nèi)主要工廠已獲得國家級綠色工廠認(rèn)證，其中江門工廠為中國電視行業(yè)首個“零碳工廠”?國內(nèi)主要工廠持續(xù)開展節(jié)能降耗重點項目，總計實現(xiàn)減排量?2023年，海信視像可再生電力使用占比達(dá)?牽頭/參與起草的與降碳/低碳相?2023年，獲得中國工業(yè)碳達(dá)峰“領(lǐng)跑者”企業(yè)稱號?2023年，獲得全國首個企業(yè)碳標(biāo)簽證書?海信激光電視系列獲頒全生命周期碳足跡證書3國內(nèi)主要工廠為青島、江門和貴陽三工廠33環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理促進(jìn)環(huán)境友好在推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程中，環(huán)境友好型實踐不僅關(guān)乎企業(yè)的長遠(yuǎn)利益，更是對生態(tài)負(fù)責(zé)的體現(xiàn)。海信視像不斷健全環(huán)境管理體系，優(yōu)化三廢管理，加強水資源的高效利用，嚴(yán)格把控化學(xué)品安全，踐行綠色發(fā)展的理念。環(huán)境管理體系海信視像嚴(yán)格遵循《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》等相關(guān)法律法規(guī)，在內(nèi)部制定《環(huán)境因素識別與評價管理辦法》《環(huán)境運行監(jiān)測及保護(hù)管理辦法》等一系列管理辦公司以ISO14001標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，不斷健全完善環(huán)境管理體系，成立了以公司總裁為主任，包含公司經(jīng)營層、各子公司負(fù)責(zé)人、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域高層和骨干員工等78人的環(huán)境健康安全委員會，明確管理職責(zé)和實施、檢查、改進(jìn)的管理模式，規(guī)范環(huán)境管理工作的有序推進(jìn)，不斷提升和強化環(huán)境治理能力，致力于建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)。法律法規(guī)的事件。污染防治海信視像嚴(yán)格遵守《中華人民共和國大氣污染防治法》《中華人民共和國水污染防治法》《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等法律法規(guī)，通過控制“三廢”合規(guī)排放、污染物排放監(jiān)測等方式，降低排放物對環(huán)境的負(fù)面影響。海信視像針對揮發(fā)性有機物(VOCs)采用UV光解+活性炭吸附處置工藝，使得氣體污染物濃度在環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄34司所有污染物排放100%符合國家及地方環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)要求。已實現(xiàn)全流程無紙化辦公和數(shù)據(jù)管理。無害固體廢棄物公司通過多部門協(xié)作，區(qū)分類別進(jìn)行針對性處置，將可重復(fù)利用的包材進(jìn)行復(fù)用，以提高廢棄物回收利用率；其他無害廢棄物則交由具備資質(zhì)的回收商進(jìn)行合規(guī)處置。為確保處置合規(guī)，廢棄物需現(xiàn)場監(jiān)裝，并要求回收方嚴(yán)格按照分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理，以實現(xiàn)廢棄物的循環(huán)增值。2023年，無害固體廢棄物合規(guī)處置率達(dá)100%。危險固體廢棄物公司建立危廢明細(xì)管理臺賬，對危險廢棄物的存放、轉(zhuǎn)運、處置進(jìn)行全流程管理；無法回收再利用的危險廢棄物將交予具備專業(yè)資質(zhì)的高信譽度危險品處置公司進(jìn)行合規(guī)處置。2023年，危險固體廢棄物合規(guī)處置率達(dá)100%。2023年公司生產(chǎn)運營過程排放情況2023年公司生產(chǎn)運營過程排放情況4如下海信視像國內(nèi)主要工廠的廢氣排放總量較2022年同比減少海信視像國內(nèi)主要工廠的廢水排放總量較2022年同比減少海信視像國內(nèi)主要工廠的4排放數(shù)據(jù)的統(tǒng)計范圍包括：青島、江門和貴陽三家工廠35環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理電子廢棄物海信視像高度重視電子廢棄物的處置，積極推進(jìn)電子廢棄物循環(huán)利用，并規(guī)定危險電子廢棄物的處置應(yīng)嚴(yán)格遵守《控制危險廢料越境轉(zhuǎn)移及其處置巴塞爾公約》和《危險廢物轉(zhuǎn)移管理辦法》，避免向非經(jīng)合組織成員國出口電子廢棄物。針對市場返還的整機，公司按照流程進(jìn)行拆解，拆解后得到的物料將根據(jù)評價結(jié)果進(jìn)行梯度應(yīng)用，如主板和電源板由海信集團內(nèi)部公司進(jìn)行回收留用處置，下馬報廢元器件物料由外部回收方回收使用，其余報廢、過期的元器件物料交由具備資質(zhì)的回收商進(jìn)行合規(guī)處置。海信視像通過相關(guān)舉措有效降低電子廢棄物對環(huán)境的影響，提高資源循環(huán)利用率，為循環(huán)經(jīng)濟作出積更多關(guān)于廢舊家電回收及“以舊換新”計劃的詳情，具體見“產(chǎn)品生命周期綠色低碳實踐——綠色回化學(xué)品管理為保障化學(xué)品管理安全，在環(huán)境健康安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，海信視像嚴(yán)格遵照《中華人民共和國危險化學(xué)品安全管理條例》、中國《電器電子產(chǎn)品有害物質(zhì)限制使用管理辦法》、歐盟《關(guān)于限制在電子電氣設(shè)備中使用某些有害成分的指令》(RoHS指令)等國內(nèi)外法律法規(guī)與危險品管理辦法》《限用物質(zhì)管理辦法》等管理辦法，對物料、生產(chǎn)過程中涉及的全部化學(xué)品進(jìn)行識年原材料第三方化學(xué)物質(zhì)檢測合格率100%。在引入與使用環(huán)節(jié)，公司依據(jù)管理辦法實施全流程管控，從引入評審、使用管理到廢棄處置均嚴(yán)格把關(guān)，降低化學(xué)品使用對員工、消費者和環(huán)境的影響；在貯存與配送環(huán)節(jié)，公司嚴(yán)格區(qū)分化學(xué)品性質(zhì)，采取防曬、防淋、防火等安全措施，指派專車配送及人員隨車押運，確保貯存與配送環(huán)境安全，將相關(guān)風(fēng)險控制在最小范圍。海信視像積極研究國際國內(nèi)化學(xué)物質(zhì)的環(huán)境影響報告和法律法規(guī)進(jìn)展，定期開展培訓(xùn)，提高對化學(xué)物質(zhì)的認(rèn)識，并研發(fā)環(huán)境友好型替代物質(zhì)。在公司內(nèi)部建立《化學(xué)物質(zhì)限制要求》，該標(biāo)準(zhǔn)中將對環(huán)境的要求；將對環(huán)境和生物有較大影響風(fēng)險的化學(xué)物質(zhì)界定為B類計劃環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄36生物影響性的研究和評估。截至2023年底，海信視像此外，公司還向消費者提供更加透明的化學(xué)物質(zhì)成分披露，例如在中國產(chǎn)品說明書中披露鉛及其化合物、汞及其化合物、鎘及其化合物、六價鉻化合物、多溴聯(lián)苯（PBB）、多溴物質(zhì)含量情況；美國產(chǎn)品的說明書中披露苯乙烯和BPA含有情況，用戶若想了解詳細(xì)信息，可以通過https://www.p65warning水資源管理海信視像珍視水資源的寶貴價值，深知水資源管理對于環(huán)境可持續(xù)的重要性，因此在公司內(nèi)部制定《節(jié)約用水管理辦法》，配合回收蒸汽冷凝水，改造廁所用水裝置，加裝節(jié)能水龍頭，進(jìn)行空調(diào)水處用水總量連續(xù)三年大幅下降，源自海信視像對水資源管理的不懈努力。在2023年，公司開展了一5用水?dāng)?shù)據(jù)的統(tǒng)計范圍包括：青島、江門和貴陽三37環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理鍋爐蒸汽冷凝水原是直接排放，現(xiàn)在通過增加管道收集冷凝水，回收輸送至冷卻塔，減少塔廁所水龍頭和沖水裝置更換為人體紅外感應(yīng)，同時增加了水量調(diào)節(jié)閥，用合理的水量洗手和通過太陽能熱水機和高壓微霧加濕裝置代替原來蒸汽加溫加濕，實現(xiàn)車間濕度自動控制，減少鍋爐水用量環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄38踐行綠色低碳海信視像積極響應(yīng)國家雙碳戰(zhàn)略，秉持綠色低碳發(fā)展理念，積極開展碳排放管理行動，從綠色設(shè)計、產(chǎn)品生命周期綠色低碳實踐綠色制造綠色設(shè)計綠色產(chǎn)品生命周期綠色回收綠色裝運產(chǎn)品生命周期綠色低碳實踐綠色制造綠色設(shè)計綠色產(chǎn)品生命周期綠色回收綠色裝運產(chǎn)品生命周期綠色低碳實踐39環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理綠色設(shè)計公司優(yōu)先選用安全可接觸材料、可回收可再生材料，不斷優(yōu)化產(chǎn)品綠色化設(shè)計，從源頭貫徹低碳理念，確保全流程綠色低碳。積極追蹤化學(xué)物質(zhì)的環(huán)境影響報告，探求環(huán)境友好型材料。目前，海信視像產(chǎn)品外殼陸續(xù)取代可能對環(huán)境造成污染的溴系阻燃劑，減少產(chǎn)品中化學(xué)品含量。同時，通過研究膠水粘合技術(shù)，產(chǎn)品優(yōu)選環(huán)保再生和易回收利用原料，采用同場景同材化設(shè)計及國際通用的材料符號進(jìn)行標(biāo)識，促進(jìn)產(chǎn)品廢棄后材料的循環(huán)再利用，例如：廢棄的電器外殼，經(jīng)過嚴(yán)格的篩選與處理，循環(huán)利用于電視機外殼材料。電視產(chǎn)品通過高剛高耐熱材料方案設(shè)計、結(jié)構(gòu)形態(tài)及布局優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化接口設(shè)計，助力A5系列此外，應(yīng)用多項技術(shù)提升產(chǎn)品資源利用效率，例如：產(chǎn)品掛架輕薄化、裝配組件集約化、光學(xué)引擎點膠小型化、包裝拓?fù)鋬?yōu)化，以及屏幕折疊技術(shù)等。其中，屏幕折疊技術(shù)通過將屏幕結(jié)構(gòu)改為全折疊方案，激光電視100L5K屏幕包裝體積較非折疊屏幕包裝體積減少27%，材料減少更多綠色低碳技術(shù)和產(chǎn)品的應(yīng)用詳見“締造產(chǎn)品之美——引領(lǐng)科技創(chuàng)新”部分。環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄40綠色制造海信視像聚焦生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)能降碳，精心構(gòu)筑綠色制造體系，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升資源利用力求在產(chǎn)品制造過程中精準(zhǔn)削減碳排放。目前，海信視像國內(nèi)三家工廠6榮膺國家綠色工廠認(rèn)證。2023年海信視像進(jìn)一步打造出電視行業(yè)首家“零碳工廠”——領(lǐng)域的不懈努力。海信視像嚴(yán)格遵循《中華人民共和國節(jié)約能源法》《工業(yè)節(jié)能管理辦法》等法律法規(guī)，在內(nèi)部制定《能源管理體系手冊》《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任考核管理辦法》等一系列管理辦法，以明確職責(zé)、全面評估、精細(xì)管理和實時監(jiān)控能源風(fēng)險，嚴(yán)格規(guī)范能源管理工作。設(shè)備儀表部負(fù)責(zé)公司能源管理體系與制度的管理工作，直接接受由董事兼總裁牽頭的環(huán)境健康安全委員會領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)GB/T23331-2020&ISO50001:2018《能源管理體息企業(yè)認(rèn)證要求》及相關(guān)法律法規(guī)的要求，開展視像科技能源評審等工作，建立能源管理體系與能源績效目標(biāo)，將能源管理納入公司日常管理工作范疇，優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)節(jié)能增效降耗。公司堅持“節(jié)能減排，清潔高效，全員參與，和諧生態(tài)”的能源方針，每季度對全體員工進(jìn)行節(jié)能意識培公司設(shè)備儀表部每年牽頭組織制定、修訂能源管理三年規(guī)劃，2023—2025年度規(guī)劃國內(nèi)用能指標(biāo)：單位產(chǎn)值綜合能耗目標(biāo)下降18%，單位產(chǎn)值碳排放目標(biāo)下降35%，綜合節(jié)能率目標(biāo)改善21%。2023年基于節(jié)能新技術(shù)研究、AI技術(shù)/高效設(shè)備海信視像利用先進(jìn)的智能化技術(shù)，國內(nèi)三工廠建立智慧能源管理平臺（EMS通過對各區(qū)域能源數(shù)據(jù)的采集，利用大數(shù)據(jù)分析，對公司“電、水、氣、熱”等能源介質(zhì)的產(chǎn)、輸、配、用實行集中、扁平化的動態(tài)監(jiān)控和數(shù)字化管理，對能源的消耗、波動和預(yù)測等進(jìn)行全方位的統(tǒng)計、監(jiān)視和用能分析管理，為管理部門提供精準(zhǔn)、實時、清晰的能源分析，提高能耗管理效率。EMS投入使用后，青島、江門和貴陽工廠已實現(xiàn)節(jié)約用電154.78萬千瓦時。6國內(nèi)三家工廠為青島、江門和貴陽三工廠41環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理加大綠色能源占比節(jié)能提效減少碳排放加大綠色能源占比節(jié)能提效減少碳排放??改造高效節(jié)能型變壓器?提高最佳經(jīng)濟運行時間減少損耗控制功率因數(shù)優(yōu)化用電負(fù)荷曲線變配電單元光伏投入變配電單元綠色能源投入綠色能源投入?更新高效空壓機?更新高效空壓機?實施余熱回收使用?優(yōu)化管網(wǎng)，降低壓力太陽能路燈空壓站單元空壓站單元?對接制造執(zhí)行系統(tǒng)?對接制造執(zhí)行系統(tǒng)實現(xiàn)最低能耗運行工廠智慧能源管理平臺儲能、蓄冷系統(tǒng)保障儲能、蓄冷系統(tǒng)保障生產(chǎn)設(shè)備單元生產(chǎn)設(shè)備單元儲能系統(tǒng)?一次泵變頻改造?末端增設(shè)電動閥自動調(diào)?一次泵變頻改造?末端增設(shè)電動閥自動調(diào)制冷站單元制冷站單元?加濕改造取消蒸汽加濕?加濕改造取消蒸汽加濕環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄42攜手南方電網(wǎng)以EMC模式開展深入合作，充分利用辦公室及配套廠房樓頂安裝分布式光伏發(fā)電設(shè)備。江門工廠總裝機容量已突破11MW，年光伏發(fā)電量超過1,200萬千瓦時。目前，江門工廠已實現(xiàn)清潔能源電力使用占比100%。將國內(nèi)三工廠的傳統(tǒng)路燈全面更換為太陽能LED路燈，路燈在白天能夠充分利用太陽能板進(jìn)行發(fā)電，將產(chǎn)生的電量儲存于電池中，晚上路燈自動放電，為工廠提供明亮而持久的照明。通過改造，海信視像不僅提升了路燈的使用效率，更累計實現(xiàn)年節(jié)電超2.7萬千瓦時，實現(xiàn)減排量約15.03噸二氧化碳當(dāng)量。2023年，海信視像工廠端開展天然氣的清潔能源替代計劃，對制造過程中組合式空調(diào)機組加熱加濕環(huán)節(jié)升級改造，增加高壓微霧加濕設(shè)備及太陽能熱水板，以太陽能熱取代原有的燃?xì)忮仩t，以更加綠色低碳的方式進(jìn)行熱能轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)減排量約372.96噸二氧化碳當(dāng)量，在6月份實現(xiàn)了100%的天然氣取代。積極實施技術(shù)改造，充分利用環(huán)境溫度，結(jié)合AI智能控制技術(shù)，并探索非電力能源替代方案，全面規(guī)劃制冷系統(tǒng)節(jié)能。2023年實現(xiàn)減排量約714.17噸二氧化碳當(dāng)量。43環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄44在產(chǎn)氣端，引入高效空壓機及AI智能控制，并實施空壓余熱回收技術(shù)，最大限度地提高能源利用效率。在中間運儲環(huán)節(jié)，優(yōu)化儲氣設(shè)備及壓縮空氣管路，顯著提升儲氣能力并降低了氣體損耗。在末端使用階段，對吸干機進(jìn)行了升級改造并配置智能控制。整體實現(xiàn)壓縮空氣需求量降低19.9%，空壓站能效末端使用量降低站房產(chǎn)氣端能效提升末端使用量降低站房產(chǎn)氣端能效提升案例走進(jìn)我國電視行業(yè)首個“零碳工廠”——江門工廠改造、高壓微霧加濕代替鍋爐蒸汽加濕、辦公樓LED節(jié)能改造等措施持續(xù)降低用能，在現(xiàn)有建筑建設(shè)分布式光伏11MW，年發(fā)電量超過1,200萬千瓦時，實現(xiàn)了綠電全覆蓋，在組織層面范圍1和范圍2的碳排放量達(dá)成PAS2060：2014國際標(biāo)準(zhǔn)所界定的碳中和，并通過第三方南德碳排放綠色電力占比外購電力總量（兆瓦時）可再生電力使用量（兆瓦時）海信視像不斷擴大可再生電力使用范圍，實現(xiàn)可再生電力占比的持續(xù)上升。在2023年，海信視像可再生電力占比達(dá)29.39%，這一成績彰顯海信海信視像高度重視能源管理，將其納入公司日常管理工作的重點環(huán)節(jié)，并通過實施一系列有效的能源管理舉措，在綜合能耗、天然氣用量、可再生指標(biāo)名稱7天然氣用量4,033.10可再生電力總量每百萬營收能源消耗總量噸標(biāo)煤/百萬元7能源管理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計范圍包括：青島、江門和貴陽三家工廠天然氣用量（立方米）45環(huán)境、社會及治理報告走進(jìn)海信視像打造卓越治理綠色裝運海信視像積極踐行綠色包裝理念，包裝材料嚴(yán)格遵守歐盟REACH指令、包裝和包裝廢棄物指令油墨使用量；針對彩箱，公司結(jié)合印刷質(zhì)量要求，逐步推進(jìn)無礦物油的油墨印刷方案。在保證包裝防護(hù)性能的基礎(chǔ)上，公司逐步擴大再生紙張的使用，如產(chǎn)品包裝中的輕涂紙、箱板紙、瓦楞原紙及紗管紙等，其主要原料為回收廢紙，采用廢紙造紙比采用原生木漿造紙可節(jié)約用水并減少污水懸浮物、固體廢物、溫室氣體的排放。海信視像長期致力于優(yōu)化物流運輸以減少溫室氣體排放，通過構(gòu)建數(shù)字化物流系統(tǒng)、倉儲無紙化辦引入倉網(wǎng)優(yōu)化模型，利用大數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化算法，對運輸路徑及補貨方式進(jìn)行優(yōu)化，減少倉庫與油設(shè)備的使用，推廣電動化裝載工具，助力綠色低碳物流。中心RDC到商家、用戶的配送環(huán)節(jié)， 上線物流碳排放管理看板，分析物流訂單發(fā)運數(shù)據(jù)，可按產(chǎn)品、生產(chǎn)基地等不同維度核算運輸環(huán)節(jié)的碳排放值，用于物流環(huán)節(jié)碳盤查物流二氧化碳排放量看板環(huán)境之美產(chǎn)品之美人才之美生態(tài)之美附錄46綠色回收公司現(xiàn)有的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)可覆蓋中國大陸所有運營區(qū)域，產(chǎn)品收集和回收都是統(tǒng)一的。在中國大陸市場，海信旗下所有品牌、產(chǎn)品都能被回收，包括OEM等代加工產(chǎn)品。依托海信集團廢舊家電“互聯(lián)網(wǎng)+回收”平臺，結(jié)合海信專賣店、京東、天貓等廢舊家電回收網(wǎng)點載體資源，可為國內(nèi)消費者提供產(chǎn)品從需求獲取、用戶交互、舊機估值、舊機逆向回收、新機選購、新機安裝等全流程服務(wù)。為避免電子垃圾對環(huán)境的污染，公司將所有國內(nèi)回收的舊家電交給具有專業(yè)資質(zhì)的第三方電子廢棄物處理商，由其按照環(huán)保拆解流程進(jìn)行拆解，并通過其化學(xué)與物理處理，實現(xiàn)原材料的循環(huán)利用。第三方電子廢棄物戶傳遞綠色消費理念。公司于2023年11月參與海信集團舉辦的“綠色星球煥新計劃”，活動邀請行業(yè)專家、環(huán)保學(xué)者共同探討如何更好地倡導(dǎo)低碳綠色生活，攜手廣大用戶共同踐行綠色消費理念，為保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源、減少碳排放貢獻(xiàn)力量。為鼓勵消費者參與低碳生活，該活動推出以舊換新補貼，補貼金由海信承擔(dān)，補貼金額與產(chǎn)品型號關(guān)聯(lián)，2023年單機補貼金