簡易解除勞動合同-勞動合同6篇

簡易解除勞動合同-勞動合同6篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于甲乙雙方已經建立勞動合同關系，現因雙方協商一致，決定提前解除勞動合同。為明確雙方權益，達成如下協議：一、協議背景甲乙雙方本著誠實信用的原則，基于雙方的共同意愿和協商一致，決定提前終止勞動合同關系。雙方均確認，此決定不涉及任何爭議或糾紛，且不存在違法行為。二、解除勞動合同的具體事項1.解除勞動合同的日期：雙方同意自本協議簽署之日起，正式解除原有的勞動合同關系。2.工資結算：雙方確認已結算并支付完畢所有工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。3.福利待遇處理：雙方同意，對于已享受的福利待遇（如社保、公積金等），按照國家和地方的相關法律法規(guī)進行處理。4.工作交接：乙方已經按照甲方的要求完成了所有工作交接事項。5.其他事項：雙方確認，除此之外，不存在其他需要處理的事項。三、雙方聲明和保證1.甲方聲明和保證：已經足額支付乙方應得的勞動報酬和其他福利；解除勞動合同后，不再對乙方提出任何要求。2.乙方聲明和保證：已經按照甲方要求完成了所有工作交接；同意本協議的解除條件，并承諾不再向甲方提出任何要求。四、違約責任雙方同意，任何一方違反本協議任何條款，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。五、法律適用和爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國的法律。2.雙方因本協議產生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商決定。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（勞動者）：___________________（簽字）日期：_____________篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方已經就雇傭關系達成一致，并簽訂了勞動合同，現因特定原因需要解除勞動合同，經雙方友好協商，達成如下協議：一、協議目的甲乙雙方同意按照相關法律法規(guī)的規(guī)定，自愿解除勞動合同。本協議旨在明確雙方的權利義務，確保解除合同的程序合法、合理、公正。二、雙方的基本信息甲方公司名稱：_________________________公司地址：_____________________________聯系電話：_____________________________法定代表人（或負責人）：_______________乙方姓名：_____________________________性別：_______________________________身份證號碼：___________________________聯系電話：_____________________________家庭住址：_____________________________三、解除勞動合同的具體內容1.解除勞動合同的時間：雙方同意自本協議簽署之日起解除勞動合同。2.解除勞動合同的原因：雙方確認解除勞動合同的原因是由于_____________（請根據實際情況填寫）。3.雙方的權利義務：雙方同意在解除勞動合同后，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定處理相關事宜，包括但不限于工資結算、社會保險關系轉移等。4.保密義務：雙方同意在解除勞動合同后，對涉及公司的商業(yè)秘密、客戶資料等信息予以保密，不得泄露給第三方。5.其他事項：雙方在此確認，在解除勞動合同后，乙方應立即歸還公司所有的財產，包括但不限于辦公用品、電子設備、公司文件等。四、違約責任及法律后果雙方同意，如一方違反本協議的任何條款，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、爭議解決方式如因履行本協議發(fā)生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他補充條款（如無特殊需求，此部分可留空）七、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（或授權代表）（簽字）：_________________________日期：_____________________________（此處為預留位置，具體可根據實際需要添加其他必要的蓋章和簽字位置）篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/負責人：___________________________聯系方式：___________________________乙方（員工）：___________________________性別：___________________________年齡：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯系方式：___________________________鑒于以下原因，甲、乙雙方經協商一致，同意解除勞動合同并達成以下協議條款：一、協議背景及目的雙方本著友好協商的原則，同意解除原簽訂的勞動合同，并對雙方之間的相關事宜作出約定，以保障雙方的合法權益。本協議旨在明確雙方解除勞動合同的相關事宜及后續(xù)安排。二、解除勞動合同的日期及原因雙方確認，自本協議簽署之日起，原勞動合同正式解除。解除勞動合同原因為_____________________________________________________________________。三、雙方權益保障1.甲方在解除勞動合同過程中，將按照法律法規(guī)和原勞動合同的規(guī)定，支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補償金等。2.乙方應按照法律法規(guī)和公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，退還公司財物，結清欠款。3.甲方對乙方在任職期間所接觸到的公司商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務，乙方不得泄露或擅自使用。4.雙方共同確認，本協議不涉及勞動爭議糾紛的解決，如有勞動爭議，雙方應依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向人民法院提起訴訟。四、違約責任及糾紛解決方式1.若甲方未按照本協議約定履行相關義務，乙方有權要求甲方承擔相應法律責任。2.若乙方未按照本協議約定履行相關義務，甲方有權追究乙方法律責任。3.雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人/負責人：___________________________（簽字）日期：___________________________乙方（員工）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了一份勞動合同，現因下列原因，雙方經過友好協商，同意解除勞動合同關系。為了明確雙方的權利與義務，特訂立本協議：一、解除勞動合同的雙方主體甲方：（用人單位名稱）乙方：（員工姓名）身份證號：_____________________二、解除勞動合同的原因經雙方協商，一致同意因_____________________原因解除原勞動合同。三、解除勞動合同的日期自本協議簽署之日起，原勞動合同正式解除。四、雙方權利與義務1.甲方應當按照法律規(guī)定及勞動合同約定，支付乙方應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。2.乙方應當完成的工作交接事項，包括但不限于工作內容、工作資料、公司財產等。3.雙方應遵守保密義務，不得泄露與對方有關的商業(yè)秘密和其他秘密信息。4.乙方應遵守競業(yè)限制義務，不得在離職后從事損害甲方利益的活動。五、違約責任如一方違反本協議的任何條款，應承擔由此產生的所有損失和費用。六、爭議解決方式如因本協議引起任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。七、其他事項本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和相關政策執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：______________________（簽字）日期：____年____月____日日期：____年____月____日（注：此合同僅為參考模板，具體條款應根據實際情況和法律法規(guī)進行調整。）（以下為本協議書的簽字部分）甲方（用人單位）代表（簽字）：_________________________乙方（員工）（簽字）：_________________________鑒證機關（蓋章）：_________________________鑒證員（蓋章）：_________________________簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點：____________本簡易解除勞動合同協議書采用電腦打印形式填寫內容并簽字蓋章有效，涂改無效。篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方已經就雇傭事宜達成一致，并且已經簽署了勞動合同，現因特定原因，雙方同意在充分協商的基礎上解除該勞動合同。為明確雙方的權利和義務，達成如下簡易解除勞動合同協議書：一、協議目的雙方經協商一致，同意解除原簽署的勞動合同。本協議旨在明確雙方解除勞動合同的程序、責任及后續(xù)事宜。二、解除勞動合同的日期雙方同意，自本協議簽署之日起，原勞動合同即行解除。三、雙方權利義務的終止1.乙方應在協議簽署后，按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方財物。2.甲方應按照相關法律規(guī)定，向乙方支付應得的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬。3.乙方應遵守職業(yè)道德，不得泄露甲方商業(yè)秘密及其他機密信息。4.雙方解除勞動合同后，不再互相承擔原勞動合同約定的其他義務。四、經濟補償甲方同意向乙方支付以下經濟補償：1.____________________（具體補償內容）五、違約責任雙方同意，如一方違反本協議約定，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。六、爭議解決本協議的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議自雙方簽署之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協議未盡事宜，由雙方另行協商確定。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：____________________________（簽字）日期：____________________乙方（員工）：__________________________（簽字）日期：____________________篇6甲方（用人單位）：________________________________________地址：____________________________________________________法定代表人（負責人）：________________________________聯系方式：____________________________________________乙方（員工）：____________________________________________性別：__________________________________________________身份證號碼：____________________________________________住址：__________________________________________________聯系方式：____________________________________________鑒于甲乙雙方于_______年____月___日簽訂了勞動合同，現因以下原因需要解除勞動合同，經雙方協商一致，達成如下協議：一、解除勞動合同的雙方自愿性聲明甲乙雙方均自愿解除所簽訂的勞動合同，本協議的簽訂系雙方真實意思表示，不存在任何強制或脅迫的情形。二、解除勞動合同的原因及條件雙方同意，因以下原因及條件下解除勞動合同：_______________________________（請根據實際情況填寫）。三、雙方權益保障1.雙方應依法履行解除勞動合同的程序，保障雙方的合法