人力資源及社會(huì)保障局勞動(dòng)合同(2024版)

人力資源及社會(huì)保障局勞動(dòng)合同(2024版)本合同目錄一覽1.勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)1.2甲方（用人單位）地址1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系電話1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼1.6勞動(dòng)合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期2.2勞動(dòng)合同終止日期2.3試用期期限3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方（勞動(dòng)者）崗位3.2乙方（勞動(dòng)者）工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方（勞動(dòng)者）月工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付時(shí)間及方式5.3獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種、比例及繳費(fèi)基數(shù)6.2乙方（勞動(dòng)者）享受住房公積金的相關(guān)政策6.3乙方（勞動(dòng)者）享受帶薪年休假的相關(guān)政策6.4乙方（勞動(dòng)者）享受病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)政策及待遇7.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方（用人單位）提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度7.3勞動(dòng)防護(hù)用品的提供及使用8.勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同變更的條件和程序8.2勞動(dòng)合同解除的條件和程序8.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方（用人單位）依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方（勞動(dòng)者）違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任9.3甲方（用人單位）違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任10.保密協(xié)議10.1乙方（勞動(dòng)者）應(yīng)保守的甲方（用人單位）商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容10.2保密協(xié)議的期限10.3違反保密協(xié)議的責(zé)任11.競(jìng)業(yè)限制11.1乙方（勞動(dòng)者）適用競(jìng)業(yè)限制的條件和范圍11.2競(jìng)業(yè)限制的期限11.3競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1甲方（用人單位）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任12.2乙方（勞動(dòng)者）違反勞動(dòng)合同的責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)13.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體及簽訂日期1.1甲方（用人單位）名稱(chēng)：X公司1.2甲方（用人單位）地址：市區(qū)路號(hào)1.3甲方（用人單位）聯(lián)系人及聯(lián)系電話：，1381.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：1.6勞動(dòng)合同簽訂日期：2024年5月1日第二條勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同起始日期：2024年5月1日2.2勞動(dòng)合同終止日期：2027年4月30日2.3試用期期限：自2024年5月1日至2024年8月31日第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方（勞動(dòng)者）崗位：軟件工程師3.2乙方（勞動(dòng)者）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作3.3工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:004.2休息日安排：每周六、日休息，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定安排休息4.3法定節(jié)假日安排：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按國(guó)家規(guī)定支付第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方（勞動(dòng)者）月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10000元5.2工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資5.3獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人績(jī)效發(fā)放第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方（用人單位）為乙方（勞動(dòng)者）繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種、比例及繳費(fèi)基數(shù)：養(yǎng)老保險(xiǎn)：比例8%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資醫(yī)療保險(xiǎn)：比例2%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資失業(yè)保險(xiǎn)：比例0.5%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資工傷保險(xiǎn)：比例0.5%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資生育保險(xiǎn)：比例0.8%，繳費(fèi)基數(shù)為乙方月工資6.2乙方（勞動(dòng)者）享受住房公積金的相關(guān)政策：甲方為乙方繳納相當(dāng)于乙方月工資5%的住房公積金6.4乙方（勞動(dòng)者）享受病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)政策及待遇：按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方（用人單位）提供的工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康7.2勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度：甲方建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，定期進(jìn)行安全檢查7.3勞動(dòng)防護(hù)用品的提供及使用：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1勞動(dòng)合同變更的條件和程序：甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同內(nèi)容；變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效；變更后的勞動(dòng)合同文本由甲方和乙方各執(zhí)一份。8.2勞動(dòng)合同解除的條件和程序：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方簽字或者蓋章生效；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；6)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序：勞動(dòng)合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，依法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定執(zhí)行。9.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；賠償責(zé)任的范圍包括實(shí)際損失和甲方因此支付的其他費(fèi)用。9.3甲方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：甲方違反勞動(dòng)合同，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；賠償責(zé)任的范圍包括實(shí)際損失和乙方因此支付的其他費(fèi)用。第十條保密協(xié)議10.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容：乙方在甲方任職期間，知悉的甲方商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等；乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度，不得泄露或者擅自使用甲方商業(yè)秘密。10.2保密協(xié)議的期限：自雙方簽字或者蓋章之日起至勞動(dòng)合同解除或者終止之日起兩年內(nèi)。10.3違反保密協(xié)議的責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十一條競(jìng)業(yè)限制11.1乙方適用競(jìng)業(yè)限制的條件和范圍：乙方在甲方任職期間，從事與甲方相同或者相近的業(yè)務(wù)；競(jìng)業(yè)限制的地域范圍為中華人民共和國(guó)境內(nèi)。11.2競(jìng)業(yè)限制的期限：自勞動(dòng)合同解除或者終止之日起兩年內(nèi)。11.3競(jìng)業(yè)限制期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在競(jìng)業(yè)限制期間向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方一個(gè)月工資的50%；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間為每月一次，共計(jì)支付十二個(gè)月。第十二條違約責(zé)任12.1甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：甲方違反勞動(dòng)合同，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方違反勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.2乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：乙方違反勞動(dòng)合同，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受到損害的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；乙方違反勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三條爭(zhēng)議解決13.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.2勞動(dòng)爭(zhēng)議第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過(guò)程中可能涉及第三方介入的情況，為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，特對(duì)第三方介入后的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行如下修正：一、第三方概念界定本合同所稱(chēng)第三方，是指在甲乙雙方履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，除甲乙雙方外，因業(yè)務(wù)需要或其他原因參與合同履行、對(duì)合同履行產(chǎn)生影響的自然人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。二、第三方介入的附加說(shuō)明條款1.甲方與乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如涉及第三方業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明第三方的情況，包括但不限于第三方的名稱(chēng)、性質(zhì)、業(yè)務(wù)內(nèi)容等。2.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方利益。3.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反第三方合法權(quán)益。4.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得因第三方原因影響雙方合同的履行。三、第三方介入的額外條款及說(shuō)明1.如甲方與乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，涉及第三方提供的技術(shù)、產(chǎn)品或服務(wù)，甲方應(yīng)與第三方明確責(zé)任分配，確保乙方在履行合同過(guò)程中不受第三方責(zé)任追究。2.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。3.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，如乙方因第三方原因遭受損失，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)確保第三方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，如第三方違法行為導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、第三方責(zé)任限額的明確1.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)與第三方明確責(zé)任限額，包括但不限于第三方在合同履行過(guò)程中的賠償責(zé)任、違約責(zé)任等。2.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)要求第三方提供擔(dān)?；虮ＷC，以確保第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任承擔(dān)。3.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，如第三方未能履行合同義務(wù)或造成乙方損失，甲方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。4.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)關(guān)注第三方的信用狀況，如第三方信用不良或有違約風(fēng)險(xiǎn)，甲方應(yīng)采取措施降低乙方損失風(fēng)險(xiǎn)。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保持獨(dú)立性，不得影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)明確劃分甲乙雙方的責(zé)任范圍，確保乙方在履行合同過(guò)程中不受第三方責(zé)任追究。3.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)與第三方明確劃分權(quán)益分配，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。4.甲方與乙方在涉及第三方業(yè)務(wù)時(shí)，如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同的第三方介入修正條款自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)按照本合同及第三方介入修正條款的規(guī)定履行合同義務(wù)，確保合同的順利履行。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同主體及簽訂日期確認(rèn)書(shū)確認(rèn)甲乙雙方的基本信息、簽訂日期等相關(guān)事項(xiàng)。2.附件二：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)詳細(xì)說(shuō)明具體描述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。3.附件三：工作時(shí)間和休息休假安排詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作時(shí)間、休息日安排、法定節(jié)假日安排等。4.附件四：勞動(dòng)報(bào)酬詳細(xì)方案詳細(xì)列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等福利待遇。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇確認(rèn)書(shū)確認(rèn)甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的險(xiǎn)種、比例及繳費(fèi)基數(shù)等信息。6.附件六：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件說(shuō)明具體說(shuō)明甲方提供的工作環(huán)境、安全衛(wèi)生制度、勞動(dòng)防護(hù)用品的提供及使用等。7.附件七：勞動(dòng)合同變更、解除和終止的具體情形說(shuō)明詳細(xì)列舉合同變更、解除和終止的條件、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項(xiàng)。8.附件八：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償計(jì)算方法說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法以及賠償責(zé)任的具體情形。9.附件九：保密協(xié)議明確乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密的范圍、期限及違反保密協(xié)議的責(zé)任。10.附件十：競(jìng)業(yè)限制具體條款詳細(xì)說(shuō)明競(jìng)業(yè)限制的條件、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任。11.附件十一：第三方介入確認(rèn)書(shū)確認(rèn)第三方介入的情形、責(zé)任分配及權(quán)益分配等事項(xiàng)。12.附件十二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列舉各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)等。2.甲方未按照合同約定支