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全球聚乳酸公司
企業(yè)信用管理手冊(cè)
XXX有限責(zé)任公司
目錄
一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系.........................................3
二、財(cái)務(wù)分析的概述...............................................8
三、信用風(fēng)險(xiǎn)的含義...............................................9
四、信用風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)影響...........................................10
五、企業(yè)信用評(píng)級(jí)報(bào)告介紹.........................................12
六、項(xiàng)目基本情況.................................................13
七、公司基本情況.................................................16
八、發(fā)展規(guī)劃分析.................................................18
九、組織機(jī)構(gòu)管理.................................................21
勞動(dòng)定員一覽表...................................................22
十、法人治理結(jié)構(gòu).................................................23
一、企業(yè)財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系
財(cái)務(wù)指標(biāo)分析是企業(yè)財(cái)務(wù)分析的核心部分,即總結(jié)和評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)
務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的分析指標(biāo),包括財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、償債能力指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)
能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)和發(fā)展能力指標(biāo)等。
(一)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)
1、資產(chǎn)負(fù)債率
該指標(biāo)衡量企業(yè)利用債權(quán)人提供的資金進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的能力,也
反映債權(quán)人發(fā)放貸款的安全程度。對(duì)債權(quán)人來(lái)說(shuō),此指標(biāo)越低越好。
因?yàn)槠髽I(yè)負(fù)債過(guò)多,償債風(fēng)險(xiǎn)必然增大;但比率過(guò)低,則說(shuō)明企業(yè)沒(méi)
有開(kāi)拓能力。此比率大于100%表明資不抵債,一般要求小于70%,最
好小于55%o
2、有形凈值債務(wù)率
分母為所有者權(quán)益減去無(wú)形資產(chǎn)凈值,因?yàn)闊o(wú)形資產(chǎn)不能用于償
債,這樣可以更謹(jǐn)慎地反映所有者權(quán)益對(duì)負(fù)債的保障程度。
3、流動(dòng)資產(chǎn)率
該指標(biāo)反映企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性程度。
4、流動(dòng)負(fù)債率
該指標(biāo)反映企業(yè)流動(dòng)負(fù)債占全部負(fù)債的比重。比率過(guò)大,說(shuō)明企
業(yè)要用較多的流動(dòng)資產(chǎn)來(lái)提高短期債務(wù)的清償能力。
(二)償債能力
償債能力是指企業(yè)償還到期債務(wù)(包括本息)的能力。償債能力
分析包括短期償債能力分析和長(zhǎng)期償債能力分析。
1、流動(dòng)比率
該指標(biāo)衡量短期債務(wù)到期前可以用流動(dòng)資產(chǎn)變現(xiàn)償還負(fù)債的能力,
一般要求流動(dòng)比率在150%?200%,但是在不同行業(yè)會(huì)表現(xiàn)出較大的差
異性。
2、速動(dòng)比率
該指標(biāo)為流動(dòng)比率的補(bǔ)充,衡量企業(yè)用速動(dòng)資產(chǎn)償還流動(dòng)負(fù)債的
能力??紤]到存貨流動(dòng)性差,變現(xiàn)時(shí)間長(zhǎng),一歿要求速動(dòng)比率不小于
100%,對(duì)中小企業(yè)來(lái)講可適當(dāng)放寬,但也應(yīng)大于80%。
3、現(xiàn)金比率
在速動(dòng)資產(chǎn)中還有一些資產(chǎn)變現(xiàn)能力不好。因此,用現(xiàn)金比率更
能體現(xiàn)短期債務(wù)的償債能力。
4、利息保障倍數(shù)
該指標(biāo)表示企業(yè)用生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)獲得的利潤(rùn)和利息能償付利息費(fèi)用多
少倍。倍數(shù)越多,說(shuō)明企業(yè)支付利息費(fèi)用的能力越強(qiáng),債權(quán)越安全。
通常要求利息保障倍數(shù)大于4。
(三)營(yíng)運(yùn)能力
營(yíng)運(yùn)能力分析是指通過(guò)計(jì)算企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的有關(guān)指標(biāo)分析其資產(chǎn)
利用的效率,是對(duì)企業(yè)管理層管理水平和資產(chǎn)運(yùn)用能力的分析。
1、存貨周轉(zhuǎn)率
該指標(biāo)表示存貨周轉(zhuǎn)和變現(xiàn)的速度,衡量企業(yè)的銷(xiāo)售能力和庫(kù)存
狀況。一般來(lái)說(shuō),存貨周轉(zhuǎn)速度越快,償債能力越強(qiáng)。但在不同行業(yè)
之間也有較大差別,分析時(shí)要參考對(duì)比行業(yè)平均值,一般中小企業(yè)應(yīng)
大于5次。
2、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
該指標(biāo)表示企業(yè)除銷(xiāo)產(chǎn)品收回現(xiàn)金的速度,反映了應(yīng)收賬款的管
理效率,一般企業(yè)應(yīng)大于6次。
(四)盈利能力
盈利能力就是企業(yè)資金增值的能力,它通常體現(xiàn)為企業(yè)收益數(shù)額
的大小與水平的高低。
1、主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率
主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率指標(biāo)反映了產(chǎn)品或商品銷(xiāo)售的初始獲利能力。該
指標(biāo)越高,表示取得同樣銷(xiāo)售收入的銷(xiāo)售成本越低,銷(xiāo)售利潤(rùn)越高。
2、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率
根據(jù)利潤(rùn)表的構(gòu)成,企業(yè)的利潤(rùn)分為:主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、
利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)四種形式。其中利潤(rùn)總額和凈利潤(rùn)包含著非銷(xiāo)售利
潤(rùn)因素,所以能夠更直接反映銷(xiāo)售獲利能力的指標(biāo)是主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率
和營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率。通過(guò)考察主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)占整個(gè)利潤(rùn)總額比重的升降,
可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理財(cái)狀況的穩(wěn)定性、面臨的危險(xiǎn)或可能出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)的
跡象。主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率指標(biāo)一般要計(jì)算主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率和主營(yíng)業(yè)務(wù)凈
利率。
主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率指標(biāo)反映了每元主營(yíng)業(yè)務(wù)收入凈額給企業(yè)帶來(lái)的
利潤(rùn)。該指標(biāo)越大,說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盈利水平較高。
主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率和主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)指標(biāo)分析中,應(yīng)將企業(yè)連續(xù)幾年
的利潤(rùn)率加以比較,并對(duì)其盈利能力的趨勢(shì)做出評(píng)價(jià)。
3、資產(chǎn)凈利率
資產(chǎn)凈利率是反映企業(yè)資產(chǎn)綜合利用效果的指標(biāo)。平均資產(chǎn)總額
為期初資產(chǎn)總額與期末資產(chǎn)總額的平均數(shù)。資產(chǎn)凈利率越高,表明企
業(yè)資產(chǎn)利用的效率越好,企業(yè)盈利能力越強(qiáng),經(jīng)營(yíng)管理水平越高。
4、凈資產(chǎn)收益率
凈資產(chǎn)收益率,亦稱(chēng)凈值報(bào)酬率或權(quán)益報(bào)酬率,它是指企業(yè)在一
定時(shí)期內(nèi)的凈利潤(rùn)與平均凈資產(chǎn)的比率。它可以反映投資者投入企業(yè)
的自有資本獲取凈收益的能力,即反映投資與報(bào)酬的關(guān)系,因而是評(píng)
價(jià)企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)效率的核心指標(biāo)。
凈資產(chǎn)收益率是評(píng)價(jià)企業(yè)自有資本及其積累獲取報(bào)酬水平的最具
綜合性與代表性的指標(biāo),反映企業(yè)資本營(yíng)運(yùn)的綜合效益。該指標(biāo)通用
性強(qiáng),適用范圍廣,不受行業(yè)局限。在我國(guó)上市公司業(yè)績(jī)綜合排序中,
該指標(biāo)居于首位。通過(guò)對(duì)該指標(biāo)的綜合對(duì)比分析,可以看出企業(yè)獲利
能力在同行業(yè)中所處的地位,以及與同類(lèi)企業(yè)的差異水平。一般認(rèn)為,
企業(yè)凈資產(chǎn)收益率越高,企業(yè)自有資本獲取收益的能力越強(qiáng),運(yùn)營(yíng)效
益越好,對(duì)企業(yè)投資人、債權(quán)人的保障程度越高。
5、資本保值增值率
資本保值增值率是企業(yè)期末所有者權(quán)益總額與期初所有者權(quán)益總
額的比率。資本保值增值率表示企業(yè)當(dāng)年資本在企業(yè)自身努力下的實(shí)
際增減變動(dòng)情況,是評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)效益狀況的輔助指標(biāo)。
該指標(biāo)反映了投資者投入企業(yè)資本的保全性和增長(zhǎng)性,該指標(biāo)越
高,表明企業(yè)的資本保全狀況越好,所有者的權(quán)益增長(zhǎng)越好,債權(quán)人
的債務(wù)越有保障,企業(yè)發(fā)展后勁越強(qiáng)。一般情況下,資本保值增值率
大于1.表明所有者權(quán)益增加,企業(yè)增值能力較強(qiáng)。但是,在實(shí)際分析
時(shí)應(yīng)考慮企業(yè)利潤(rùn)分配情況及通貨膨脹因素對(duì)其的影響。
(五)現(xiàn)金流量
分析現(xiàn)金流量,可以幫助評(píng)估人員對(duì)企業(yè)的支付能力和償債能力
以及對(duì)外資金的需求情況做出更可靠的判斷。
1、現(xiàn)金流量充足率
該指標(biāo)如果大于1,說(shuō)明現(xiàn)金流量比較充裕;如果小于1,說(shuō)明必
須依靠其他來(lái)源來(lái)解決。
2、現(xiàn)金流量對(duì)流動(dòng)負(fù)債比率
該指標(biāo)比流動(dòng)比率、速動(dòng)比率更具直接意義,指數(shù)數(shù)值大,說(shuō)明
企業(yè)償債能力強(qiáng),償債風(fēng)險(xiǎn)低。
3、現(xiàn)金流入流出比率
該比率應(yīng)大于1,表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流入大于現(xiàn)金流出,可
以獲得一定的經(jīng)營(yíng)收益,在不增加負(fù)債的情況下能夠維持再生產(chǎn)的持
續(xù)進(jìn)行;如該比率小于1,則企業(yè)虧損;另外,應(yīng)收賬款長(zhǎng)期收不回來(lái),
該指標(biāo)也會(huì)小于lo
二、財(cái)務(wù)分析的概述
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)信用評(píng)級(jí)的核心,是指評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)以財(cái)務(wù)報(bào)表及其
他相關(guān)資料為依據(jù),用一系列專(zhuān)門(mén)的分析技術(shù)和方法,對(duì)企業(yè)過(guò)去和
現(xiàn)在有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的償債能力、盈利能力和營(yíng)運(yùn)能力狀況進(jìn)行
分析和評(píng)價(jià),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者、投資者和債權(quán)者等了解企業(yè)的狀況、
預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)發(fā)展態(tài)勢(shì)、做出正確決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。因此,在對(duì)
企業(yè)進(jìn)行信用評(píng)級(jí)時(shí),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析的最終目標(biāo)是為財(cái)務(wù)報(bào)表使用者
做出相關(guān)決策提供可靠的依據(jù)。
財(cái)務(wù)分析的方法有很多種,主要包括趨勢(shì)分析法、比率分析法、
因素分析法。
1、趨勢(shì)分析法
趨勢(shì)分析法又稱(chēng)水平分析法,是將兩期或連續(xù)數(shù)期財(cái)務(wù)報(bào)告中相
同指標(biāo)進(jìn)行對(duì)比,確定其噌減變動(dòng)的方向、數(shù)額和幅度,以說(shuō)明企業(yè)
財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的變動(dòng)趨勢(shì)的一種方法。
2、比率分析法
比率分析法是指利用財(cái)務(wù)報(bào)表中兩項(xiàng)相關(guān)數(shù)值的比率揭示企業(yè)財(cái)
務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的一種分析方法。
3、因素分析法
因素分析法也稱(chēng)因素替換法,用來(lái)確定幾個(gè)相互聯(lián)系的因素對(duì)分
析對(duì)象一一綜合財(cái)務(wù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響程度的一種分析方法。采
用這種方法的出發(fā)點(diǎn)在亍,當(dāng)有若干因素對(duì)分析對(duì)象發(fā)生影響作用時(shí),
假定其他各個(gè)因素都無(wú)變化,順序確定每一個(gè)因素單獨(dú)變化所產(chǎn)生的
影響。
三、信用風(fēng)險(xiǎn)的含義
信用風(fēng)險(xiǎn)是指信用交易的受信方不能正常履約,因?yàn)榻o信用交易
的授信方帶來(lái)?yè)p失的風(fēng)險(xiǎn),多表現(xiàn)為債務(wù)人未能如期償還其債務(wù)造成
信用銷(xiāo)售合同違約,給賒銷(xiāo)企業(yè)或金融授信機(jī)構(gòu)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),因此,信
用風(fēng)險(xiǎn)又被稱(chēng)為違約風(fēng)險(xiǎn)。然而,隨著現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的變化和風(fēng)險(xiǎn)管
理技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的信用風(fēng)險(xiǎn)定義已經(jīng)不能充分反映現(xiàn)代信用風(fēng)險(xiǎn)
及其管理的性質(zhì)與特點(diǎn)。
信用風(fēng)險(xiǎn)是一種損失的可能性和不確定性,表現(xiàn)為風(fēng)險(xiǎn)是否發(fā)生
不確定、何時(shí)發(fā)生不確定、發(fā)生原因不確定、發(fā)生造成的損失有多大
不確定。
信用風(fēng)險(xiǎn)還表現(xiàn)為由于債務(wù)人信用評(píng)級(jí)的變動(dòng)和履約能力的變化
導(dǎo)致其債務(wù)的市場(chǎng)價(jià)值變動(dòng)而造成損失的可能性。
四、信用風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)濟(jì)影響
信用風(fēng)險(xiǎn)是金融市場(chǎng)的一種內(nèi)在屬性,對(duì)信用活動(dòng)起著一定的調(diào)
節(jié)作用。信用風(fēng)險(xiǎn)不僅影響著微觀經(jīng)濟(jì)主體的決策和收益,給市場(chǎng)參
與者造成重大損失,也將影響宏觀經(jīng)濟(jì)政策的制定和實(shí)施,甚至造成
社會(huì)動(dòng)蕩。信用風(fēng)險(xiǎn)對(duì)經(jīng)濟(jì)主體的影響如下:
首先,信用風(fēng)險(xiǎn)對(duì)形成債務(wù)雙方都有影響,主要對(duì)債券的發(fā)行者、
投資者和各類(lèi)商業(yè)銀行和投資銀行有影響。
對(duì)債券發(fā)行者來(lái)說(shuō),因?yàn)閭l(fā)行者的借款成本與信用風(fēng)險(xiǎn)有直
接聯(lián)系,債券發(fā)行者受信用風(fēng)險(xiǎn)影響極大。計(jì)劃發(fā)行債券的公司會(huì)因
為種種不可預(yù)料的風(fēng)險(xiǎn)因素而大大增加融資成本。例如,平均違約率
升高的消息會(huì)使銀行增加對(duì)違約的擔(dān)心,從而提高了對(duì)貸款的要求,
使公司融資成本增加。即使沒(méi)有什么對(duì)公司有影響的特殊事件,經(jīng)濟(jì)
萎縮也可能增加債券的發(fā)行成本。
投資者是風(fēng)險(xiǎn)承受者,信用風(fēng)險(xiǎn)影響著投資者的預(yù)期收益。對(duì)于
某種證券來(lái)說(shuō),隨著債券信用等級(jí)的降低,投資者則應(yīng)增加相應(yīng)的風(fēng)
險(xiǎn)貼水,即意味著債券價(jià)值的降低。同樣,共同基金持有的債券組合
會(huì)受到風(fēng)險(xiǎn)貼水波動(dòng)的影響。風(fēng)險(xiǎn)貼水的增加將減少基金的價(jià)值并影
響到平均收益率。
其次,信用風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給經(jīng)濟(jì)主體帶來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)損失。如,一家企
業(yè)可能會(huì)因?yàn)榻灰讓?duì)象大能按時(shí)足額支付債款而影響運(yùn)營(yíng)和資金周轉(zhuǎn),
銀行或其他金融機(jī)構(gòu)所發(fā)放的信用卡持卡人越多,那么持卡人違約、
拖欠甚至破產(chǎn)的可能性就會(huì)越大。隨著金融全球化趨勢(shì)的形成,信用
風(fēng)險(xiǎn)會(huì)隨著資金的流動(dòng)給經(jīng)濟(jì)主體帶來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)損失。
再次,信用風(fēng)險(xiǎn)加大了經(jīng)營(yíng)管理成本。信用活動(dòng)不確定性的存在,
既增加了經(jīng)濟(jì)主體搜集、處理信息的工作量,也加大了其難度;既增
大預(yù)測(cè)評(píng)估工作的成本,加大了計(jì)劃工作的難度,更增大了經(jīng)濟(jì)主體
的信用決策風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),經(jīng)濟(jì)主體在進(jìn)行授信計(jì)劃過(guò)程中,由于信用
風(fēng)險(xiǎn)的存在,必須根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整相關(guān)信用決策,這必然增加
投入管理成本,甚至產(chǎn)生不必要的損失。
最后,信用風(fēng)險(xiǎn)的存在必然會(huì)降低企業(yè)、個(gè)人和銀行的資金利用
率。且因資金融通中的不確定性,增大其交易成本,繼而產(chǎn)生糾紛,
影響交易的正常進(jìn)行。信用風(fēng)險(xiǎn)的存在也往往給企業(yè)造成融資難的問(wèn)
題,給銀行的負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)帶來(lái)影響,阻礙市場(chǎng)擴(kuò)展。
五、企業(yè)信用評(píng)級(jí)報(bào)告介紹
(一)企業(yè)信用等級(jí)符號(hào)
2006年,中國(guó)人民銀行發(fā)布了銀發(fā)[2006]95號(hào)文件《中國(guó)人民銀
行信用評(píng)級(jí)管理指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》),主要是中國(guó)人民
銀行對(duì)信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)在銀行間債券市場(chǎng)和信貸市場(chǎng)從事金融產(chǎn)品信用
評(píng)級(jí)、借款企業(yè)信用評(píng)級(jí)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)信用評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)的規(guī)范。其中,
《意見(jiàn)》中提出“信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政
策,按照中國(guó)人民銀行對(duì)信用評(píng)級(jí)要素、標(biāo)識(shí)及含義的要求,在對(duì)債
務(wù)人主體的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)營(yíng)能力、盈利能力等整體信用狀
況進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,對(duì)債務(wù)的違約可能性及清償程度進(jìn)行綜合判斷,
并以簡(jiǎn)單、直觀的符號(hào)表示信用等級(jí)。”《意見(jiàn)》對(duì)評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)采用的
評(píng)級(jí)符號(hào)及含義進(jìn)行了統(tǒng)一。
企業(yè)信用等級(jí)分三等九級(jí),即:AAA,AA,A.BBB、BB,B、CCC,
CC、Co
(二)信用評(píng)級(jí)報(bào)告撰寫(xiě)
信用評(píng)級(jí)報(bào)告的結(jié)構(gòu)必須條理清楚,層次分明,系統(tǒng)完整地表述
信用評(píng)級(jí)的結(jié)論。通常信用評(píng)級(jí)報(bào)告除了本報(bào)告外,還要附一份信用
評(píng)級(jí)分析報(bào)告。信用評(píng)級(jí)報(bào)告是信用評(píng)級(jí)工作的總結(jié)報(bào)告,信用評(píng)級(jí)
分析報(bào)告是信用評(píng)級(jí)報(bào)告的具體化,它要圍繞信用評(píng)級(jí)報(bào)告的評(píng)估結(jié)
論,系統(tǒng)地表述信用評(píng)級(jí)的情況、指標(biāo)分析的數(shù)據(jù)以及評(píng)估結(jié)論形成
的根據(jù)。
1、主體(債務(wù)人)評(píng)級(jí)報(bào)告
我國(guó)對(duì)主體(債務(wù)人)評(píng)級(jí)報(bào)告的撰寫(xiě)并沒(méi)有詳細(xì)的行業(yè)規(guī)定,
各家評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)一般都采足自己的報(bào)告格式,但基本結(jié)構(gòu)相似。
2、跟蹤評(píng)級(jí)報(bào)告
信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)在首次評(píng)級(jí)報(bào)告中應(yīng)當(dāng)明確跟蹤評(píng)級(jí)的相關(guān)事項(xiàng)。
一般來(lái)說(shuō),跟蹤評(píng)級(jí)包括定期和不定期跟蹤評(píng)級(jí)。跟蹤評(píng)級(jí)報(bào)告應(yīng)針
對(duì)受評(píng)對(duì)象外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境、內(nèi)部運(yùn)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況的變化,以及前次評(píng)
級(jí)報(bào)告體積的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,說(shuō)明其變化對(duì)受評(píng)對(duì)象的影響,并
對(duì)原有信用級(jí)別是否進(jìn)行調(diào)整做出明確說(shuō)明。
六、項(xiàng)目基本情況
(一)項(xiàng)目投資人
XXX有限責(zé)任公司
(二)建設(shè)地點(diǎn)
本期項(xiàng)目選址位于XX(以最終選址方案為準(zhǔn))。
(三)項(xiàng)目選址
本期項(xiàng)目選址位于XX(以最終選址方案為準(zhǔn)),占地面積約
26.00畝。
(四)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度
本期項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。
(五)投資估算
本期項(xiàng)目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動(dòng)資金。根據(jù)謹(jǐn)
慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資12342.48萬(wàn)元,其中:建設(shè)投資9820.13萬(wàn)
元,占項(xiàng)目總投資的79.56%;建設(shè)期利息272.03萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資
的2.20%;流動(dòng)資金2250.32萬(wàn)元,占項(xiàng)目總投資的18.23%。
(六)資金籌措
項(xiàng)目總投資12342.48萬(wàn)元,根據(jù)資金籌措方案,xxx有限責(zé)任公
司計(jì)劃自籌資金(資本金)6790.91萬(wàn)元。
根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)測(cè)算,本期工程項(xiàng)目申請(qǐng)銀行借款總額5551.57萬(wàn)
兀O
(七)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)
1、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年預(yù)期營(yíng)業(yè)收入(SP):25200.00萬(wàn)元。
2、年綜合總成本費(fèi)用(TC):21688.29萬(wàn)元。
3、項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)年凈利潤(rùn)(NP):2554.05萬(wàn)元。
4、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率(FIRR):13.68%o
5、全部投資回收期(Pt):6.88年(含建設(shè)期24個(gè)月)。
6、達(dá)產(chǎn)年盈虧平衡點(diǎn)(BEP):12768.02萬(wàn)元(產(chǎn)值)。
(A)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)
主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表
序號(hào)項(xiàng)目單位指標(biāo)備注
1占地面積m117333.00約26.00畝
1.1總建筑面積mT31636.61容積率1.83
1.J基底面積m710746.46速筑系數(shù)62.00%
1.3投資強(qiáng)度萬(wàn)元/畝360.72
2總投資萬(wàn)元12342.48
2.1建設(shè)投資萬(wàn)元9820.13
2.1.1工程費(fèi)用萬(wàn)元8261.77
2.1.2工程建設(shè)其他費(fèi)用萬(wàn)元1301.23
2.1.3預(yù)備費(fèi):.257.13
2.2建設(shè)期利息萬(wàn)元272.03
2.3流動(dòng)資金萬(wàn)元2250.32
3資金壽措萬(wàn)元12342.48
:;.1自籌資金萬(wàn)元6790.91
3.2銀行貸款萬(wàn)元5551.57
4營(yíng)業(yè)收入萬(wàn)元25200.00正常運(yùn)營(yíng)年份
5總成本費(fèi)用萬(wàn)元21688.29III(
6利潤(rùn)總額萬(wàn)元3405.40
7凈利潤(rùn)萬(wàn)元2554.05111?
8所得稅萬(wàn)元851.35IIII
9增值稅萬(wàn)元885.8611It
10稅金及附加萬(wàn)元106.31IIW
11納稅總額萬(wàn)元1843.52itn
12工業(yè)增加值萬(wàn)元6476.28itn
13盈虧平衡點(diǎn)萬(wàn)元12768.02產(chǎn)值
14回收期年6.88含建設(shè)期24個(gè)月
15財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率13.68%所得稅后
16財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值萬(wàn)元309.82所得稅后
七、公司基本情況
(一)公司簡(jiǎn)介
企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必
由之路,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社
會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;
既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國(guó)際化
發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積
極履行社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)實(shí)守信,節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人
為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享,致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、
環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制
作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建
設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。
公司堅(jiān)持誠(chéng)信為本、鑄就品牌,優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念,
秉承以人為本,始終堅(jiān)持“服務(wù)為先、品質(zhì)為木、創(chuàng)新為魄、共贏為
道”的經(jīng)營(yíng)理念,遵循“以客戶(hù)需求為中心,堅(jiān)持高端精品戰(zhàn)略,提
高最高的服務(wù)價(jià)值”的服務(wù)理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人
才理念,致力于為客戶(hù)量身定制出完美解決方案,滿足高端市場(chǎng)高品
質(zhì)的需求。
(二)核心人員介紹
1、武XX,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)
歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司
董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。
2、宋xx,中國(guó)國(guó)籍,1978年出生,本科學(xué)歷,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公
司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。
3、姚xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1959年出生,大專(zhuān)學(xué)
歷,高級(jí)工程師職稱(chēng)。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司
兼任技術(shù)顧問(wèn);2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程
師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。
4、彭xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月
就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)
任公司銷(xiāo)售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷(xiāo)售部副部長(zhǎng)、
部長(zhǎng);2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。
5、汪xx,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)永久境外居留權(quán),1970年出生,碩士研
究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任
公司獨(dú)立董事。
八、發(fā)展規(guī)劃分析
(一)公司發(fā)展規(guī)劃
1、戰(zhàn)略目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃
公司致力于為多產(chǎn)業(yè)的多領(lǐng)域客戶(hù)提供高質(zhì)量產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)與
整體解決方案,為成為百億級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。
2、措施及實(shí)施效果
公司立足于本行業(yè),以先進(jìn)的技術(shù)和高品質(zhì)的產(chǎn)品滿足產(chǎn)品日益
提升的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)進(jìn)步要求,為國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)商率先提供多種產(chǎn)品,
為提升轉(zhuǎn)換率和品質(zhì)保證以及成本降低持續(xù)做出貢獻(xiàn),同時(shí)通過(guò)與產(chǎn)
業(yè)鏈優(yōu)質(zhì)客戶(hù)緊密合作,為公司帶來(lái)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和持續(xù)的收益。
公司通過(guò)產(chǎn)品和商業(yè)模式的不斷創(chuàng)新以及與產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)深度融合,建
立創(chuàng)新引領(lǐng)、合作共贏的模式,再造行業(yè)新格局。
3、未來(lái)規(guī)劃采取的措施
公司始終秉持提供性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)的理念,充分發(fā)
揮公司在技術(shù)以及膜工藝技術(shù)的扎實(shí)基礎(chǔ)及創(chuàng)新能力,為成為百億級(jí)
產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而努力奮斗。
在近期的三至五年,公司聚焦于產(chǎn)業(yè)的研發(fā)、智能制造和銷(xiāo)售,
在消費(fèi)升級(jí)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整所需的領(lǐng)域積極布局。致力于為多產(chǎn)
業(yè)的多領(lǐng)域客戶(hù)提供中高端技術(shù)服務(wù)與整體解決方案。在未來(lái)的五至
十年,以蓬勃發(fā)展的中國(guó)市場(chǎng)為核心,利用中國(guó)“一帶一路”發(fā)展機(jī)
遇,利用獨(dú)立創(chuàng)新、聯(lián)合開(kāi)發(fā)、并購(gòu)和收購(gòu)等多種方法,掌握國(guó)際領(lǐng)
先的技術(shù),使得公司真正成為國(guó)際領(lǐng)先的創(chuàng)新型企業(yè)。
(二)保障措施
1、創(chuàng)新招商模式
完善招商信息。建立招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目信息庫(kù),匯集符合產(chǎn)業(yè)功
能定位和發(fā)展方向的重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目信息,動(dòng)態(tài)跟蹤管理。
優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和潛在項(xiàng)目,建立重點(diǎn)
項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備制度,高質(zhì)量招商;優(yōu)化項(xiàng)目落地服務(wù),高
質(zhì)量安商。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商、組團(tuán)招商等新模式,按照“龍頭項(xiàng)
目—產(chǎn)業(yè)鏈—產(chǎn)業(yè)集群,,的發(fā)展思路,開(kāi)展“重點(diǎn)企業(yè)尋求配套、本
地企業(yè)主動(dòng)配套、外來(lái)企業(yè)跟進(jìn)配套、產(chǎn)業(yè)園區(qū)支撐配套”的專(zhuān)業(yè)化
招商。
加大引才引智。對(duì)接咨詢(xún)?cè)u(píng)估、職業(yè)教育等機(jī)構(gòu),匯集研發(fā)、設(shè)
計(jì)、管理等方面的高端領(lǐng)軍人才,建設(shè)高端人才集聚區(qū)。
2、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提升各方意識(shí)
積極宣傳政策措施,加大組織相關(guān)部門(mén)監(jiān)管人員的培訓(xùn)力度,充
分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向與宣傳作用,通過(guò)推廣成功示范經(jīng)驗(yàn),營(yíng)造產(chǎn)業(yè)發(fā)
展的良好氛圍。進(jìn)一步提高公眾對(duì)其重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)外技術(shù)交
流與合作,不斷提高區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。
3、強(qiáng)化人才支撐
吸引高層次的海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)。建立和完善人才激勵(lì)機(jī)
制,營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境。支持高等院校與企業(yè)、科研院所加強(qiáng)
合作,聯(lián)合培養(yǎng)一批掌握前沿技術(shù)的科技人才,具有國(guó)際先進(jìn)管理理
念的管理人才,具有國(guó)際戰(zhàn)略眼光、善于開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)的企業(yè)家隊(duì)伍。
支持職業(yè)技術(shù)學(xué)校、職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。逐步形成多層次、多渠
道的人才引進(jìn)和培養(yǎng)體系,迅速壯大人才隊(duì)伍,為產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)
實(shí)的人才保證。
4、完善政策法規(guī)
貫徹落實(shí)法律法規(guī)規(guī)章和相關(guān)規(guī)定,研究制定配套規(guī)范性文件,
推進(jìn)既有產(chǎn)業(yè)等方面形成完備的管理制度,全面提升產(chǎn)業(yè)依法行政水
平。
5、強(qiáng)化組織保障
各地要加強(qiáng)分析研判,細(xì)化政策措施,加大協(xié)調(diào)推進(jìn)力度,集中力量
開(kāi)展攻堅(jiān)行動(dòng)。引導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際,制定實(shí)施方案,完善支持政策,確俁
有效落實(shí)。
6、強(qiáng)化監(jiān)測(cè)評(píng)估
加強(qiáng)對(duì)規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)測(cè)評(píng)估,建立和完善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng)
的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì),監(jiān)督評(píng)估主要目標(biāo)
和任務(wù)的實(shí)施狀況,開(kāi)展產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)度研究評(píng)估,定期編制
發(fā)布與區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)等有關(guān)的產(chǎn)業(yè)報(bào)告及產(chǎn)業(yè)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告,
形成常態(tài)化、制度化、規(guī)范化的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)體系。
九、組織機(jī)構(gòu)管理
(一)人力資源配置
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的要求,本期工程項(xiàng)目勞動(dòng)定員
是以所需的基本生產(chǎn)工人為基數(shù),按照生產(chǎn)崗位、勞動(dòng)定額計(jì)算配備
相關(guān)人員;依照生產(chǎn)工藝、供應(yīng)保障和經(jīng)營(yíng)管理的需要,在充分利用
企業(yè)人力資源的基礎(chǔ)上,本期工程項(xiàng)目建成投產(chǎn)后招聘人員實(shí)行全員
聘任合同制;生產(chǎn)車(chē)間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照
“四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”配置定員,每班8小時(shí),根據(jù)xxx有限責(zé)任公司規(guī)劃,
達(dá)產(chǎn)年勞動(dòng)定員182人。
勞動(dòng)定員一覽表
序號(hào)崗位名稱(chēng)勞動(dòng)定員(人)備注
1生產(chǎn)操作崗位118正常運(yùn)營(yíng)年份
2技術(shù)指導(dǎo)崗位18//
3管理工作崗位18〃
4質(zhì)量檢測(cè)崗位27//
合計(jì)182〃
(二)員工技能培訓(xùn)
為使生產(chǎn)線順利投產(chǎn),確保生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量,應(yīng)組織公司技
術(shù)人員和生產(chǎn)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)工作可分階段進(jìn)行。
1、生產(chǎn)骨干和技術(shù)人員應(yīng)在設(shè)咯安裝初期進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),隨同施
工隊(duì)伍共同進(jìn)行設(shè)備安裝工作,以達(dá)到邊安裝邊深入熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),
為后期的單機(jī)調(diào)試和試生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。
2、應(yīng)在試車(chē)前2個(gè)月左右時(shí)間內(nèi),組織主要生產(chǎn)崗位的操作人員
分期分批進(jìn)行理論培訓(xùn)工作,然后在到同類(lèi)型、同規(guī)模工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)
操作訓(xùn)練,以便于調(diào)試及生產(chǎn)之需要。
3、在設(shè)備調(diào)試前,給技術(shù)人員、操作工人詳細(xì)介紹本生產(chǎn)線的工
藝、設(shè)備的特點(diǎn)、操作要點(diǎn)、安全生產(chǎn)規(guī)程等。在調(diào)試過(guò)程中,要在
安裝調(diào)試人員和設(shè)計(jì)人員的指導(dǎo)監(jiān)督下,熟練掌握各工藝工序的操作,
了解掌握各工段設(shè)備的操作規(guī)程。
4、投產(chǎn)前,組織有關(guān)技術(shù)講座,使公司技術(shù)人員了解生產(chǎn)工藝及
技術(shù)裝備,了解項(xiàng)目采生技術(shù)的發(fā)展情況。要對(duì)操作人員進(jìn)行嚴(yán)格考
核,合格者方可上崗操作。
十、法人治理結(jié)構(gòu)
(一)股東權(quán)利及義務(wù)
股東按其所持有股份的種類(lèi)享有權(quán)利,承擔(dān)義務(wù);持有同一種類(lèi)
股份的股東,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同種義務(wù)。
股東為單位的,股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、
對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序
取代公司的決策程序,公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確
定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)《公
司法》、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與
決策。
1、公司股東享有下列權(quán)利:
(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;
(2)依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東
大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán);
(3)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督,提出建議或者質(zhì)詢(xún);
(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其
所持有的股份;
(5)查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議
決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;
2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的,應(yīng)當(dāng)向公司提
供證明其持有公司股份的種類(lèi)以及持股數(shù)量的書(shū)面文件,公司經(jīng)核實(shí)
股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未
公開(kāi)的重大信息的情況除外。
3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的,股
東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無(wú)效。
股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法
規(guī)或者本章程,或者決議內(nèi)容違反本章程的,股東有權(quán)自決議作出之
日起60日內(nèi),請(qǐng)求人民法院撤銷(xiāo)。
公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的,人民法院宣
告該決議無(wú)效或者撤銷(xiāo)該決議后,公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷(xiāo)
變更登記。
4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù):
(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;
(2)依其所認(rèn)購(gòu)的段份和入股方式繳納股金;
(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;
(4)不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用
公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益;
5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東,將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)
押的,應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日,向公司作出書(shū)面報(bào)告。
6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其
他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的,
公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利,以?xún)斶€被其占用或者轉(zhuǎn)移的資
金、資產(chǎn)及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時(shí),公司應(yīng)立即申請(qǐng)司
法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占
用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的,公司應(yīng)通過(guò)變現(xiàn)司法凍結(jié)
的股份清償。
公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他
資源安全的法定義務(wù),不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、
縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董
事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承
擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的,公司董事會(huì)對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的高級(jí)
管理人員予以解除聘職,對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事,應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)
股東大會(huì)予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人追究法律
責(zé)任。
7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)
系損害公司利益,不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反
規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方
式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益,不得利用其控制
地位損害公司及其他股凍的利益:
(1)公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福
利、保險(xiǎn)、廣告等費(fèi)用和其他支出;
(2)公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù);
(3)有償或者無(wú)償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、
實(shí)際控制人及其控制的企業(yè);
(4)不及時(shí)償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)
的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù);
(5)公司在沒(méi)有商品或者勞務(wù)對(duì)價(jià)情況下提供給控股股東、實(shí)際
控制人及其控制的企業(yè)使用資金;
8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增
同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。
9、公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信
息披露義務(wù),及時(shí)披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動(dòng)和其他重大事項(xiàng),
并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述
或者重大遺漏。
公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露
義務(wù),不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。
10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)
有保密義務(wù),不得利用公司未公開(kāi)的重大信息謀取利益,不得進(jìn)行內(nèi)
幕交易、操縱市場(chǎng)或者其他欺詐活動(dòng)。
11、通過(guò)接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%
以上的股東或者實(shí)際控制人,應(yīng)當(dāng)及時(shí)將委托人情況告知公司,配合
公司履行信息披露義務(wù)。
12、公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的,
應(yīng)當(dāng)公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。
控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時(shí)存在下列情
形的,應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決:
(1)違規(guī)占用公司資金;
(2)未清償對(duì)公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保;
(3)對(duì)公司或者其他股東的承諾未履行完畢;
(4)對(duì)公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項(xiàng)。
(二)董事
1、公司董事為自然人,有下列情形之一的,不能擔(dān)任公司的董事:
(1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;
(2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)
經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治
權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾5年;
(3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、總經(jīng)理,對(duì)該
公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之
日起未逾3年;
(4)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定
代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起
未逾3年;
(5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;
(6)法律、行政法規(guī)或部門(mén)規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。
違反本條規(guī)定選舉、委派董事的,該選舉、委派或者聘任無(wú)效。
董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的,公司解除其職務(wù)。
2、董事由股東大會(huì)選舉或更換,任期3年。董事任期屆滿,可連
選連任。
董事任期從就任之日起計(jì)算,至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董
事任期屆滿未及時(shí)改選,在改選出的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照
法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務(wù)。董事可
以由高級(jí)管理人員兼任。
第九十五條董事在任期屆滿以前,除非有下列情形,股東大會(huì)不
得無(wú)故解除其職務(wù):
(1)本人提出辭職;
(2)出現(xiàn)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定或本章程規(guī)定的不得擔(dān)任董事的情
形;
(3)不能履行職責(zé);
(4)因嚴(yán)重疾病不能勝任董事工作。董事連續(xù)2次未能親自出席,
也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議,視為不能履行職責(zé),董事會(huì)應(yīng)當(dāng)
建議股東大會(huì)予以撤換。
3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)
義務(wù):
(1)不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的
財(cái)產(chǎn);
(2)不得挪用公司資金;
(3)不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)
立賬戶(hù)存儲(chǔ);
(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公
司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與公司訂立合
同或者進(jìn)行交易;
(6)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不得利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取
本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù);
(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;
(8)不得擅自披露公司秘密;
(9)不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(10)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司
造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對(duì)公司負(fù)有下列勤勉
義務(wù):
(1)應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利,以保證公司的
商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求,商
業(yè)活動(dòng)不超過(guò)營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;
(2)應(yīng)公平對(duì)待所有股東;
(3)及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況;
(4)應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書(shū)面確認(rèn)意見(jiàn)。保證公司所披露的
信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
(5)應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會(huì)或
者監(jiān)事行使職權(quán);
(6)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
5、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交
書(shū)面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。
如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí),在改選出
的董事就任前,原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和本章
程規(guī)定,履行董事職務(wù)。
除前款所列情形外,董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。辭
職報(bào)告尚未生效之前,擬辭職董事、仍應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行職責(zé)。發(fā)生上述
情形的,公司應(yīng)當(dāng)在2個(gè)月內(nèi)完成董事補(bǔ)選。
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