2025年物業(yè)管理行業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本

2025年物業(yè)管理行業(yè)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效，期限為____年，自生效之日起計(jì)算。2.勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任物業(yè)管理崗位，履行相應(yīng)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及甲方安排的年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核辦法確定。2.甲方按月足額支付乙方工資，工資支付時(shí)間為每月____日前。3.乙方享有甲方為其辦理的各類社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方在勞動(dòng)合同期間，如發(fā)生因工負(fù)傷、疾病等情況，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)合同解除和終止1.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。2.如乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失等情況，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)