某企業(yè)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”管理制度

第一章總則適用范圍本制度適用本單位內(nèi)各車(chē)間、部門(mén)。職責(zé)2.1各基層單位負(fù)責(zé)人(班組或工序負(fù)責(zé)人）對(duì)所轄人員的安全生產(chǎn)晨會(huì)進(jìn)行落實(shí)，每日在作業(yè)前組織人員召開(kāi)“晨會(huì)”，并做好相關(guān)記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)處理并匯報(bào)。2.2車(chē)間、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部晨會(huì)開(kāi)展進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)處理，每周至少參加一次基層單位組織的“晨會(huì)”，對(duì)基層單位日?！俺繒?huì)”過(guò)程發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)追蹤處理解決，并將問(wèn)題及整改落實(shí)情況呈報(bào)給主要負(fù)責(zé)人。安全生產(chǎn)“晨會(huì)”要求3.1、所有作業(yè)人員必須按時(shí)按點(diǎn)參加安全生產(chǎn)“晨會(huì)”并由本人在會(huì)議記錄上簽名。3.2、參會(huì)作業(yè)人員要著裝整齊、隊(duì)形整齊有序，精神飽滿。3.3、參會(huì)作業(yè)人員不得遲到、更不可無(wú)故缺席。如特殊情況不能參加者，需提前向帶班負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)請(qǐng)假，獲批準(zhǔn)后方可。3.4、晨會(huì)過(guò)程中作業(yè)人員不可接打電話、交頭接耳，不可做影響會(huì)議的事情。3.5、“晨會(huì)”根據(jù)工作特點(diǎn)，以車(chē)間為單元，由帶班負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)主持召開(kāi)。3.6、“晨會(huì)”可在會(huì)議室、值班室召開(kāi)，也可在能夠保障安全的車(chē)間等場(chǎng)所召開(kāi)，時(shí)間一般不少于5分鐘。3.7、“安全生產(chǎn)晨會(huì)”在監(jiān)控視頻范圍內(nèi)進(jìn)行，以便核查監(jiān)督。第四章安全生產(chǎn)“晨會(huì)”內(nèi)容4.1、組織會(huì)前點(diǎn)名。帶班負(fù)責(zé)人或班組長(zhǎng)具體組織人員，應(yīng)對(duì)當(dāng)班作業(yè)人員進(jìn)行點(diǎn)名，確保無(wú)錯(cuò)漏。4.2、檢查與會(huì)人員狀態(tài)。通過(guò)觀察和詢問(wèn)，了解上崗人員身體、心理和情緒狀況，排查安全生產(chǎn)不放心人員。對(duì)排查出的不放心人要有管理措施，安排幫扶人員和頂崗人員。4.3、安排安全工作部署任務(wù)。傳達(dá)貫徹上級(jí)、企業(yè)有關(guān)文件、會(huì)議精神和安全生產(chǎn)安排，布置當(dāng)班工作任務(wù)。4.4、組織教育培訓(xùn)。結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際和天氣情況，針對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)、每道工序、每個(gè)作業(yè)點(diǎn)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)，點(diǎn)評(píng)、解析存在的隱患或可能出現(xiàn)的問(wèn)題，提出應(yīng)急措施和整改辦法。4.5、強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)。結(jié)合當(dāng)班工作任務(wù)，針對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作、崗位注意事項(xiàng)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、工作任務(wù)、工藝參數(shù)、防護(hù)裝備配戴、應(yīng)急裝備使用等重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合同類企業(yè)事故案例開(kāi)展警示教育。4.6、整理資料。安全生產(chǎn)“晨會(huì)”主要內(nèi)容、員工簽到等資料應(yīng)齊全并存檔備查。第五章“晨會(huì)”監(jiān)督管理5.1、將“晨會(huì)”納入安全生產(chǎn)會(huì)議制度體系，將“晨會(huì)”制度落實(shí)納入全年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)內(nèi)容，將“晨會(huì)”制度落實(shí)情況納入職工考核。5.2、公司安全管理部門(mén)督促落實(shí)安全生產(chǎn)“晨會(huì)”制度，并將落實(shí)情況納入日常安全檢查、視頻監(jiān)控抽查和事故倒查內(nèi)容。考核6.1、所有應(yīng)參會(huì)作業(yè)人員，無(wú)故不參加晨會(huì)者，每次考核20元/人；6.2、晨會(huì)時(shí)手機(jī)每響一次，每發(fā)現(xiàn)一人次考核10元