大學(xué)老師聘用勞動合同書

大學(xué)老師聘用勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（受聘教師）：[乙方姓名]，地址：[乙方聯(lián)系地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。第二章：合同期限2.1試用期試用期為[具體試用期時長]，自乙方正式入職之日起計算。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合甲方的聘用要求，甲方可隨時解除本合同。2.2聘用期限聘用期限為[具體聘用時長]，自試用期屆滿之日起計算。聘用期限屆滿，本合同自動終止。如雙方希望繼續(xù)保持聘用關(guān)系，應(yīng)在聘用期限屆滿前[提前通知時長]協(xié)商續(xù)簽事宜。第三章：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的教學(xué)安排，承擔(dān)[具體課程名稱]等教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、批改作業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗等工作。乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體教學(xué)地點(diǎn)]。如甲方需要乙方到其他地點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)或工作，應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第四章：工作時間和休息休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天工作[具體工作時長]小時。甲方可根據(jù)教學(xué)工作的需要，合理調(diào)整乙方的工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。4.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并在乙方休年假等假期時，按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第五章：勞動報酬5.1工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、課時費(fèi)、績效獎金等構(gòu)成。基本工資為[具體基本工資金額]，課時費(fèi)根據(jù)乙方的授課課時計算，績效獎金根據(jù)乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生評價等因素確定。5.2工資發(fā)放甲方應(yīng)按照每月[具體發(fā)放工資日期]的時間，以貨幣形式將乙方的工資發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。如遇法定節(jié)假日或休息日，工資發(fā)放日期應(yīng)相應(yīng)順延。第六章：社會保險和福利待遇6.1社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方完成社會保險的相關(guān)手續(xù)。6.2福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。甲方可根據(jù)自身的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，對福利待遇進(jìn)行調(diào)整。第七章：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境，保證乙方的人身安全和身體健康。如乙方在工作中因勞動保護(hù)不當(dāng)受到傷害，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供良好的教學(xué)設(shè)施和辦公條件，保證乙方能夠順利開展教學(xué)工作。如乙方在工作中需要使用特殊的教學(xué)設(shè)備或工具，甲方應(yīng)提供必要的支持和保障。7.3職業(yè)危害防護(hù)如乙方的工作可能存在職業(yè)危害，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)危害防護(hù)措施，并定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。第八章：合同的解除和終止8.1協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。8.2法定解除有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（7）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知時長]書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；（6）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；（7）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。乙方解除本合同，應(yīng)提前[提前通知時長]書面通知甲方。8.3終止情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章：違約責(zé)任雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金金額]。如因一方違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章：爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一章：其他事項11.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起