員工培養(yǎng)合同范本

員工培養(yǎng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處接受員工培養(yǎng)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培養(yǎng)目標(biāo)

1.乙方在甲方接受員工培養(yǎng)期間，甲方應(yīng)按照乙方所從事崗位的技能要求，對其進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，使其達(dá)到甲方崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。

2.培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)包括但不限于：專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面。

二、培養(yǎng)內(nèi)容

1.甲方為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

（2）崗位技能培訓(xùn)；

（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；

（4）職業(yè)道德培訓(xùn)；

（5）其他甲方認(rèn)為必要的培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制、實(shí)踐操作等。

三、培養(yǎng)期限

1.本合同簽訂之日起，乙方在甲方接受員工培養(yǎng)的期限為______年。

2.培養(yǎng)期限自乙方正式入職甲方之日起計(jì)算。

四、培養(yǎng)費(fèi)用

1.甲方為乙方提供員工培養(yǎng)所需的費(fèi)用，包括但不限于：培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

2.乙方應(yīng)積極配合甲方安排的培訓(xùn)活動(dòng)，不得無故缺席。

五、培養(yǎng)成果評(píng)估

1.甲方對乙方在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)知識(shí)掌握程度、業(yè)務(wù)技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)道德表現(xiàn)等。

2.評(píng)估結(jié)果作為乙方在甲方工作期間晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

六、保密條款

1.乙方在甲方接受員工培養(yǎng)期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.乙方在培養(yǎng)期間，如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反甲方保密制度；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益；

（4）甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)接受培養(yǎng)的其他情況。

2.甲方在培養(yǎng)期間，如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供培訓(xùn)；

（2）未按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用；

（3）甲方違反保密義務(wù)；

（4）甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)接受培養(yǎng)的其他情況。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培養(yǎng)計(jì)劃

2.培訓(xùn)課程安排

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高自身員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，特委托第三方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（以下簡稱“乙方”）對其員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。為保證培訓(xùn)質(zhì)量，明確各方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及乙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位技能要求，對甲方員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)后員工達(dá)到甲方崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)包括但不限于：專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

1.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并報(bào)甲方審批。

2.培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制、實(shí)踐操作等。

3.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，滿足甲方員工的實(shí)際需求。

三、培訓(xùn)期限與費(fèi)用

1.本合同簽訂之日起，乙方為甲方提供員工培訓(xùn)的期限為______年。

2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額為人民幣_(tái)_____元。

3.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋

1.甲方對乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)知識(shí)掌握程度、業(yè)務(wù)技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)道德表現(xiàn)等。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過程、學(xué)員反饋等。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，并對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

2.甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過程中維護(hù)甲方員工的合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合乙方完成培訓(xùn)工作。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)效果。

2.乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，完成培訓(xùn)任務(wù)。

3.乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保培訓(xùn)內(nèi)容的合法性。

七、第三方的權(quán)利與義務(wù)

1.第三方（以下簡稱“丙方”）作為培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施方，負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量不合格的責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培養(yǎng)計(jì)劃

2.培訓(xùn)課程安排

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，增強(qiáng)甲方員工的綜合素質(zhì)。

2.降低甲方自身培訓(xùn)成本，提高培訓(xùn)效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保甲方員工的培訓(xùn)需求得到滿足，提升企業(yè)競爭力。

2.保障甲方在培訓(xùn)過程中的權(quán)益，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的員工培訓(xùn)服務(wù)。甲方（以下簡稱“甲方”）為尋求專業(yè)培訓(xùn)，特委托乙方為其員工提供定制化培訓(xùn)方案。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障培訓(xùn)效果，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1.乙方應(yīng)依據(jù)甲方提供的崗位需求，制定符合實(shí)際需求的培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)后員工達(dá)到甲方崗位要求的標(biāo)準(zhǔn)。

2.培訓(xùn)目標(biāo)應(yīng)包括但不限于：專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、職業(yè)道德等方面。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與方式

1.乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并報(bào)甲方審批。

2.培訓(xùn)方式包括但不限于：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、導(dǎo)師制、實(shí)踐操作等。

3.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性，滿足甲方員工的實(shí)際需求。

三、培訓(xùn)期限與費(fèi)用

1.本合同簽訂之日起，乙方為甲方提供員工培訓(xùn)的期限為______年。

2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額為人民幣_(tái)_____元。

3.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付首期培訓(xùn)費(fèi)用。

四、培訓(xùn)成果評(píng)估與反饋

1.甲方對乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)知識(shí)掌握程度、業(yè)務(wù)技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、職業(yè)道德表現(xiàn)等。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，定期提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)過程、學(xué)員反饋等。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合乙方完成培訓(xùn)工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求，以便制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃。

3.乙方有權(quán)對培訓(xùn)過程中的問題進(jìn)行反饋，并提出改進(jìn)建議。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，并配合乙方完成培訓(xùn)工作。

2.甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

3.甲方應(yīng)確保培訓(xùn)過程中員工的出勤率，并配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。

七、第三方的權(quán)利與義務(wù)

1.第三方（以下簡稱“丙方”）作為培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施方，負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施。

2.丙方應(yīng)按照合同約定，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)質(zhì)量不合格的責(zé)任。

八、違約責(zé)任

1.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.丙方未按照合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.培養(yǎng)計(jì)劃

2.培訓(xùn)課程安排