2025年業(yè)務管理職員聘用合同范文

2025年業(yè)務管理職員聘用合同范文甲方（以下簡稱“雇主”）：名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方愿意聘請乙方為業(yè)務管理職員，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方任職期間，擔任業(yè)務管理職員，具體工作內(nèi)容如下：（1）負責業(yè)務部門的日常管理工作；（2）負責制定和執(zhí)行業(yè)務計劃；（3）負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系；（4）負責業(yè)務團隊的建設和培訓；（5）完成甲方交給的其他相關工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、工作地點1.乙方的工作地點為：____。2.如因工作需要，乙方應按照甲方的安排，到其他地點工作。四、工作時間1.乙方的工作時間為：每周工作五天，每天工作時間為上午____點至____點，下午____點至____點，休息日為周六、周日。2.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，不得遲到、早退。五、勞動報酬1.乙方在合同期內(nèi)的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元/月。2.乙方在合同期內(nèi)的績效獎金、提成等，根據(jù)甲方制定的績效考核辦法執(zhí)行。3.甲方應按月支付乙方的工資，支付時間為每月____日前。六、社會保險和福利1.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等。3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁減人員，甲方有權(quán)解除本合同。4.在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要解除合同，乙方應提前____天書面通知甲方。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，本合同自然終止。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)