2025年員工知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議

2025年員工知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議一、協(xié)議背景為了加強公司知識產(chǎn)權(quán)保護，維護公司合法權(quán)益，防止公司知識產(chǎn)權(quán)被泄露、侵犯或濫用，根據(jù)《中華人民共和國知識產(chǎn)權(quán)法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，公司特制定本《____年員工知識產(chǎn)權(quán)保護協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）。本協(xié)議適用于公司所有員工，包括全職、兼職、實習(xí)及臨時工等。二、協(xié)議內(nèi)容1.定義（1）知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計、植物新品種等依法受保護的知識產(chǎn)權(quán)。（2）公司知識產(chǎn)權(quán)：指公司及其員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的，與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。2.員工的知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)（1）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，自覺維護公司知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。（2）員工在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸公司所有。員工應(yīng)將所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)及時報告公司，并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（3）員工應(yīng)妥善保管涉及公司知識產(chǎn)權(quán)的文件、資料、圖紙等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或以其他方式侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。（4）員工在離職、退休或解除勞動合同關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議所規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)，直至相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護期限屆滿。3.公司的知識產(chǎn)權(quán)保護措施（1）公司應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度，加強對員工知識產(chǎn)權(quán)保護的教育和培訓(xùn)。（2）公司應(yīng)依法申請、登記、注冊知識產(chǎn)權(quán)，及時辦理知識產(chǎn)權(quán)的變更、續(xù)展、維權(quán)等手續(xù)。（3）公司應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，防止知識產(chǎn)權(quán)被侵犯或泄露。（4）公司應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)保護方面的權(quán)利和義務(wù)。4.違約責(zé)任（1）員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露、侵犯或濫用公司知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。（2）公司違反本協(xié)議規(guī)定，未履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。5.爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、協(xié)議生效1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改、補充和解除，均須雙方協(xié)商一致并書面簽署。四、附則1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充。2.本協(xié)議的簽訂，不代表公司對員工知識產(chǎn)權(quán)的認(rèn)可，員工在簽訂本協(xié)議前已創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定辦理。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸公司所有。第一條定義1.1知識產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密、集成電路布圖設(shè)計、植物新品種等依法受保護的知識產(chǎn)權(quán)。1.2公司知識產(chǎn)權(quán)：指公司及其員工在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的，與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。第二條員工的知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)2.1員工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，自覺維護公司知識產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益。2.2員工在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸公司所有。2.3員工應(yīng)妥善保管涉及公司知識產(chǎn)權(quán)的文件、資料、圖紙等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露或以其他方式侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)。2.4員工在離職、退休或解除勞動合同關(guān)系后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)本協(xié)議所規(guī)定的知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)，直至相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護期限屆滿。第三條公司的知識產(chǎn)權(quán)保護措施3.1公司應(yīng)建立健全知識產(chǎn)權(quán)保護制度，加強對員工知識產(chǎn)權(quán)保護的教育和培訓(xùn)。3.2公司應(yīng)依法申請、登記、注冊知識產(chǎn)權(quán)，及時辦理知識產(chǎn)權(quán)的變更、續(xù)展、維權(quán)等手續(xù)。3.3公司應(yīng)采取技術(shù)手段和管理措施，防止知識產(chǎn)權(quán)被侵犯或泄露。3.4公司應(yīng)與員工簽訂保密協(xié)議，明確雙方在知識產(chǎn)權(quán)保護方面的權(quán)利和義務(wù)。第四條違約責(zé)任4.1員工違反本協(xié)議規(guī)定，泄露、侵犯或濫用公司知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。4.2公司違反本協(xié)議規(guī)定，未履行知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償員工因此遭受的損失。第五條爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條協(xié)議生效6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議的修改、補充和解除，均須雙方協(xié)商一致并書面簽署。第七條附則7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商補充。7.2本協(xié)議的簽訂，