2025年勞動(dòng)力外包公司合作協(xié)議

2025年勞動(dòng)力外包公司合作協(xié)議合作協(xié)議書甲方：____外包服務(wù)有限公司乙方：____科技公司鑒于甲方為一家專業(yè)提供人力資源外包服務(wù)的公司，乙方為一家具有特定業(yè)務(wù)需求的公司，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：一、合作范圍及內(nèi)容1.1甲方將為乙方提供____名全職員工的外包服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括（但不限于）生產(chǎn)操作、技術(shù)支持、行政輔助等工作。1.2甲方應(yīng)確保乙方的業(yè)務(wù)需求得到及時(shí)響應(yīng)和滿足，乙方應(yīng)按照約定的服務(wù)內(nèi)容對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行管理和指導(dǎo)。二、合作期限2.1本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、人員配置及培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)在合作協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方派遣約定數(shù)量的外包員工。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保員工熟悉乙方的業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和企業(yè)文化。3.3甲方應(yīng)確保派遣的員工具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)，滿足乙方的業(yè)務(wù)需求。四、薪資福利及費(fèi)用4.1甲方應(yīng)按照乙方的要求，為甲方派遣的員工支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)承擔(dān)員工在工作過(guò)程中產(chǎn)生的差旅、培訓(xùn)等費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付外包服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式見(jiàn)附件。五、保密條款5.1雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合作協(xié)議生效之日起算，至合作期限終止之日起____年。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合作協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作不能正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2違約金的計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金=合作協(xié)議總金額×違約天數(shù)×____%。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合作協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合作協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合作協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合作協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：