2025年上海市員工培訓與職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議

2025年上海市員工培訓與職業(yè)發(fā)展合作協(xié)議甲方：上海市人力資源和社會保障局乙方：上海市各企業(yè)、事業(yè)單位鑒于乙方在上海市經濟發(fā)展中的重要地位，為提高員工綜合素質，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方經友好協(xié)商，就____年員工培訓與職業(yè)發(fā)展合作事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.隨著我國經濟社會的發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長，員工培訓與職業(yè)發(fā)展成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。2.為提高上海市員工的整體素質，提升企業(yè)競爭力，甲乙雙方決定開展員工培訓與職業(yè)發(fā)展合作。二、合作目標1.提高員工的專業(yè)技能和綜合素質，增強企業(yè)核心競爭力。2.促進員工職業(yè)發(fā)展，提升員工滿意度，降低員工流失率。3.培養(yǎng)企業(yè)內部培訓師資，提高企業(yè)自主培訓能力。4.促進校企合作，實現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。三、合作內容1.培訓課程開發(fā)與實施（1）甲乙雙方共同開展培訓課程研發(fā)，結合企業(yè)實際需求，設計針對性的培訓課程。（2）甲方負責組織培訓師資，乙方負責提供培訓場地、設施及學員。（3）甲乙雙方共同實施培訓課程，確保培訓質量。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃（1）甲方協(xié)助乙方制定員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升通道、培訓計劃等。（2）乙方根據甲方提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供相應的培訓機會。（3）甲乙雙方共同關注員工職業(yè)發(fā)展，定期評估員工成長情況。3.校企合作（1）甲乙雙方積極推動校企合作，共同培養(yǎng)企業(yè)所需人才。（2）甲方為乙方提供優(yōu)秀畢業(yè)生資源，乙方優(yōu)先考慮錄用。（3）甲乙雙方共同開展產學研項目，促進資源共享。四、合作期限本協(xié)議自簽訂之日起至____年____月____日止，有效期為一年。如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂協(xié)議。五、合作保障1.甲乙雙方應認真履行本協(xié)議各項條款，確保合作順利進行。2.甲乙雙方應建立良好的溝通機制，定期召開協(xié)調會，解決合作過程中出現(xiàn)的問題。3.甲乙雙方應共同遵守國家相關法律法規(guī)，確保合作合規(guī)、安全。六、違約責任1.如甲乙雙方違反本協(xié)議規(guī)定，導致合作無法進行，應承擔相應違約責任。2.如乙方未按照約定履行培訓義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除本協(xié)議。3.如甲方未能按照約定提供培訓師資或培訓場地，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向上海市仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.