2025年標(biāo)準(zhǔn)員工雇傭協(xié)議樣本之十三

2025年標(biāo)準(zhǔn)員工雇傭協(xié)議樣本之十三一、協(xié)議背景本雇傭協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于____年簽訂：甲方（雇主）：____乙方（員工）：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本協(xié)議。二、協(xié)議正文第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____。1.2乙方的主要工作職責(zé)為：____。1.3乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每日工作時(shí)間為八小時(shí)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第三條薪酬待遇3.1乙方的月薪為人民幣_(tái)___元，每月支付一次。3.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身能力。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和業(yè)績(jī)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.2甲方在合同期內(nèi)，如因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、不勝任工作等原因，可提前一個(gè)月通知乙方解除勞動(dòng)合同。6.3合同期滿，雙方如無異議，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與商業(yè)秘密7.1乙方在甲方任職期間，所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。三、協(xié)議附件附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件三：乙方工作經(jīng)歷證明甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____四、協(xié)議說明2.本樣本所涉及的法律、法規(guī)、政策如有變更，雙方應(yīng)按照新的規(guī)定執(zhí)行。3.雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。4.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守