臨時雇員工作規(guī)范

臨時雇員工作規(guī)范編號：__________

甲方（雇用方）：_______

地址：_______

乙方（雇員）：_______

地址：_______

鑒于甲方因工作需要，現招聘乙方擔任臨時雇員，從事_______工作。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在臨時雇員工作期間的勞動關系、權利義務、工作內容、工作期限等事宜。

二、合同背景：甲方因工作需要，招聘乙方擔任臨時雇員，乙方同意在甲方提供的崗位上工作。

三、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四、工作內容：乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務。

五、工作地點：_______。

六、工資及福利：具體工資及福利待遇詳見附件。

七、其他約定：甲乙雙方在履行合同過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)及本合同約定，相互尊重，維護雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的工作崗位和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除或終止勞動合同。

6.甲方應按照合同約定，對乙方進行工作培訓，提高乙方的工作技能。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，按時到崗工作，不得擅自離崗或遲到早退。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，不得違反國家法律法規(guī)。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方應愛護甲方的財產，不得損壞或擅自使用。

5.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

6.乙方應遵守合同約定，不得擅自解除勞動合同，如需解除，應提前通知甲方并按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。

7.乙方應按照國家規(guī)定，履行自己的社會責任。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保工作質量。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利，繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護用品和工作培訓。

5.乙方有權對甲方的工作環(huán)境和工作條件提出合理化建議。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護。

2.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資和福利。

3.甲方有義務為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。

5.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

6.乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。

7.雙方有義務在合同履行過程中，相互尊重，友好協商，共同維護雙方的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣_______元整（大寫：_______元整），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.乙方到崗工作后，甲方應按月支付乙方工資，每月支付金額為人民幣_______元整，支付日期為每月_______日。

2.甲方在合同簽訂后_______日內，向乙方支付人民幣_______元整，作為乙方入職保證金。

3.甲方在乙方完成本合同約定的第一個月工作后，支付人民幣_______元整，作為乙方第一個月工資。

4.甲方在乙方完成本合同約定的第二個月工作后，支付人民幣_______元整，作為乙方第二個月工資。

5.甲方在乙方完成本合同約定的第三個月工作后，支付人民幣_______元整，作為乙方第三個月工資。

6.甲方在乙方完成本合同約定的第四個月工作后，支付人民幣_______元整，作為乙方第四個月工資。

7.甲方在乙方完成本合同約定的第五個月工作后，支付人民幣_______元整，作為乙方第五個月工資。

8.甲方在乙方完成本合同約定的第六個月工作后，支付人民幣_______元整，作為乙方第六個月工資。

三、支付條件

1.乙方按時到崗，完成甲方安排的工作任務，且無違反合同約定的行為。

2.乙方提供的個人信息真實有效，且符合甲方的工作要求。

3.乙方應按照甲方的要求，使用甲方提供的工具和設備，不得擅自更換或損壞。

四、額外費用

1.如乙方因個人原因導致工作延誤或無法完成工作任務，甲方有權根據實際情況扣除相應工資。

2.如因不可抗力等因素導致合同無法繼續(xù)履行，甲方應按照合同約定和實際情況，合理調整支付金額。

五、支付方式變更

1.任何支付方式的變更，必須經甲乙雙方書面同意。

2.支付方式的變更不得影響合同金額的總額。

六、違約責任

1.如甲方未按約定支付工資，應向乙方支付_______%的違約金。

2.如乙方未按約定完成工作任務，應向甲方支付_______%的違約金。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按合同約定支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資的_______%。

b.若甲方非法解除或終止勞動合同，應賠償乙方相應的經濟損失，包括但不限于工資、獎金、福利等。

c.若甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按合同約定到崗工作，或擅自離崗、遲到早退，應賠償甲方相應的經濟損失。

b.若乙方違反國家法律法規(guī)，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。

c.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權將爭議提交以下機構解決：

a.仲裁：爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

b.訴訟：爭議提交至合同簽訂地或乙方居住地的人民法院，按照《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進行訴訟。

2.適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如雙方未選擇仲裁解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地或乙方居住地的人民法院提起訴訟，該法院為爭議案件的管轄法院。

4.爭議解決費用：爭議解決過程中產生的仲裁費、訴訟費等費用，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

三、其他

1.本合同中的違約責任和爭議解決機制是雙方權利義務的重要組成部分，雙方應嚴格遵守。

2.如有任何爭議，雙方應積極協商，力求通過和平方式解決，避免不必要的損失。

3.本合同違約與爭議解決機制如有未盡事宜，雙方可另行協商補充，協商一致后簽訂補充協議，作為本合同不可分割的一部分。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務，確保合同能夠順利實施。

二、有效期

本合同的有效期為_______年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協議。

三、變更條款

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經甲乙雙方協商一致，并簽署書面協議。

2.未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內容。

3.變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。

四、終止條款

1.合同終止條件：

a.合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；

b.甲乙任何一方違約，經對方書面通知后，在合理期限內仍未糾正；

c.由于不可抗力原因導致合同無法履行；

d.雙方協商一致決定終止合同。

2.合同終止程序：

a.雙方應提前_______日以書面形式通知對方合同終止事宜；

b.合同終止后，雙方應按照合同約定進行清算，處理未完成的工作和財務結算；

c.合同終止后，乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員或部門。

五、合同解除

1.合同解除條件：

a.因不可抗力導致合同無法履行；

b.一方違約，經對方書面通知后，在合理期限內仍未糾正；

c.雙方協商一致決定解除合同。

2.合同解除程序：

a.雙方應提前_______日以書面形式通知對方合同解除事宜；

b.合同解除后，雙方應按照合同約定進行清算，處理未完成的工作和財務結算。

六、通知

1.本合同涉及的通知，應以書面形式發(fā)送至雙方指定的地址。

2.任何一方更改通知地址，應在變更后_______日內書面通知對方。

七、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。

2.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.《臨時雇員工作職責說明書》：詳細描述乙方的工作職責、工作內容、工作標準及考核標準。

2.《工作流程圖》：展示乙方工作的流程和步驟，確保乙方了解并遵循。

二、設計方案

1.《工作場所布置圖》：詳細說明乙方工作場所的布局、設施配置等。

三、技術規(guī)格

1.《工作設備清單》：列出乙方工作中所需使用的設備、工具及維護標準。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份。

2.乙方學歷證明復印件：用于證明乙方具備履行工作職責的能力。

3.乙方健康證明復印件：用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。

4.乙方無犯罪記錄證明復印件：用于證明乙方無犯罪記錄，符合工作要求。

五、合同附件

1.《臨時雇員工資及福利明細表》：詳細列出乙方的工資結構、福利待遇等。

2.《臨時雇員工作考核標準