2025年人力資源外包招聘任務(wù)合作框架協(xié)議

2025年人力資源外包招聘任務(wù)合作框架協(xié)議鑒于____年日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的人力資源需求，甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）達(dá)成一致，就甲方人力資源外包招聘任務(wù)展開合作。為確保雙方權(quán)益，特制定本合作框架協(xié)議。一、合作目標(biāo)甲方作為一家專注于核心業(yè)務(wù)的企業(yè)，期望通過(guò)乙方的人力資源外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)以下合作目標(biāo)：1.提高甲方招聘效率，縮短招聘周期，降低招聘成本。2.確保甲方招聘的人員質(zhì)量，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。3.建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的人力資源合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)資源共享，共同發(fā)展。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試及錄用乙方推薦的人才。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核及評(píng)估，確保人員素質(zhì)滿足甲方要求。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.乙方根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整人力資源配置，確保甲方業(yè)務(wù)順利推進(jìn)。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合作期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽。四、費(fèi)用結(jié)算1.甲方按照乙方推薦人才的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。2.甲方在錄用人員到崗后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。3.乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。五、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任：a.提供詳細(xì)的崗位需求，包括崗位職責(zé)、任職資格等。b.配合乙方完成招聘、面試等相關(guān)工作。c.及時(shí)向乙方反饋錄用人員的工作表現(xiàn)，共同提高人員素質(zhì)。d.按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。2.乙方責(zé)任：a.根據(jù)甲方需求，積極開展招聘工作，確保招聘質(zhì)量。b.對(duì)錄用人員進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保人員素質(zhì)。c.定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度及人員情況。d.及時(shí)處理甲方反饋的問題，提高服務(wù)質(zhì)量。六、保密條款1.雙方在合作過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.雙方不得向第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得將合作內(nèi)容對(duì)外公布。七、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因履行本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年_