中山勞動合同5篇

中山勞動合同5篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________合同生效日期：_________一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.本合同試用期為_____個月，試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方的工作崗位是_____，工作地點在_____。2.乙方的工作內(nèi)容請參考崗位說明書。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的工作時間安排，每周工作_____天，每天工作_____小時。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方試用期的工資為_____元/月。試用期滿后，乙方的基本工資為_____元/月。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇。3.甲方每月_____日左右向乙方支付工資。五、社會保險和公積金1.甲方為乙方辦理社會保險和公積金手續(xù)，乙方應(yīng)繳納的社保費用由甲方在乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享有與甲方員工相同的社會保險和公積金待遇。六、保密義務(wù)1.乙方對甲方商業(yè)機密、技術(shù)機密、個人信息安全等負有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得以任何方式損害甲方的利益。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金_____元。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_____元。八、其他約定1.雙方協(xié)商約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法提起訴訟。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________聯(lián)系方式：_________地址：_________銀行賬號：_________社保賬號：_________公積金賬號：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系地址：_________其他必要信息：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________聯(lián)系方式：_________地址：_________銀行賬號：_________社保賬號：_________公積金賬號：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________緊急聯(lián)系地址：_________其他必要信息：_________篇2甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：______________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限第一條：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事________________崗位工作。第三條：乙方的工作地點為____________________________________。三、工作時間和休息休假第四條：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)安排工作時間，乙方須遵守甲方的考勤制度。第五條：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。四、勞動報酬第六條：甲方根據(jù)法律法規(guī)和乙方的工作性質(zhì)，確定乙方的工資水平和支付方式。乙方的工資不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。第七條：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月的______日。五、社會保險和福利第八條：甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。第九條：乙方享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期期間的工資待遇按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第十條：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。第十一條：乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，有權(quán)對危害自身安全和健康的行為提出批評、檢舉和控告。七、勞動紀律和規(guī)章制度第十二條：甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀律和甲方的規(guī)章制度。第十三條：乙方違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。八、保密和競業(yè)限制第十四條：乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或非法使用。第十五條：乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的其他單位從事相同或類似的工作。九、合同的變更、解除和終止第十六條：本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。十、違約責任和其他事項第十七條：甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔違約責任。第十八條：本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。第十九條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________篇3甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________鑒于：甲方需要雇傭乙方從事_________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期：本合同的試用期為_________個月。在試用期內(nèi)，乙方需適應(yīng)工作環(huán)境，完成培訓(xùn)任務(wù)，并達到崗位基本要求。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，可轉(zhuǎn)為正式員工。2.正式合同期：試用期滿后，本合同的正式期限為_________年。正式合同期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱為_________，主要工作職責包括_________。乙方應(yīng)按時完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方的辦公場所或指定的工作地點。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間。2.休假：乙方享有國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。具體休假時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)情況安排。四、工資待遇和福利1.工資待遇：乙方的月薪為人民幣_________元，試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，工資可得到調(diào)整。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和市場情況調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方還將提供必要的勞動保護用品和福利待遇。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。2.甲方的義務(wù)：甲方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作中的安全和健康。甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇。3.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的工資待遇和福利待遇，并享受國家法定假期。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要提出合理的工作要求和建議。4.乙方的義務(wù)：乙方應(yīng)按時完成分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和紀律要求，服從甲方的管理。六、違約責任1.甲方違約：甲方如未按時支付乙方的工資或福利待遇，或未提供必要的工作條件和勞動保護用品，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和福利待遇，并賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方違約：乙方如未完成分配的工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度和紀律要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。七、其他事項1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和保密信息，不得擅自泄露或向外界透露相關(guān)信息。保密信息包括但不限于商業(yè)計劃、財務(wù)報表、客戶資料等。2.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動爭議或糾紛，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應(yīng)遵守仲裁裁決的結(jié)果。如仲裁裁決后仍無法解決問題，任何一方可向人民法院提起訴訟。仲裁費和訴訟費由敗訴方承擔。3.合同生效與終止：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致后，可以終止本合同。合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并清理財物。如因一方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償由此造成的損失。4.補充條款：雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。補充條款應(yīng)經(jīng)雙方簽字或蓋章確認后生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________篇4甲方（用人單位）：____________________注冊地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________住址：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任__________崗位（工種）工作，工作地點為__________。乙方應(yīng)完成的工作任務(wù)或職責為__________。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標準工時制度或彈性工時制度。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)。如遇加班或法定節(jié)假日工作，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。第四條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體請假事項按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與社會保險第五條甲方根據(jù)法律、法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，按月以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期工資為____元/月，試用期滿后的工資標準按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等調(diào)整乙方的工資待遇。第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費用。具體由甲方負責辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)享有的社會保險待遇按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第七條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，為乙方提供必要的勞動工具和防護用品。乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生制度，按照甲方的要求操作設(shè)備和使用工具。如乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)告知其危害及防護措施。六、勞動紀律與規(guī)章制度第八條甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和社會公德。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，服從甲方的績效考核標準與要求。乙方違反勞動紀律或工作失職的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。因乙方違反規(guī)章制度造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。七、保密與競業(yè)限制條款第九條乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項承擔保密責任。未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。如因乙方的泄密行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔法律責任。同時，在解除或終止勞動合同后的一段時間內(nèi)（一般為兩年內(nèi)），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭業(yè)務(wù)或損害甲方利益的行為。在此期間，甲方可給予乙方一定的經(jīng)濟補償。八、勞動合同的變更、解除和終止篇5第一章合同雙方第一條甲方（用人單位）*單位名稱：_________*單位地址：_________*法定代表人：_________*聯(lián)系郵箱：_________第二條乙方（員工）*姓名：_________*性別：_________*出生日期：_________*籍貫：_________*學歷：_________*專業(yè)：_________*聯(lián)系電話：_________*聯(lián)系郵箱：_________第二章合同期限第三條本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_____年。其中，試用期為_____個月。第三章工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱和職責如下：*崗位名稱：_________*崗位職責：_________第五條乙方的工作地點為甲方的注冊地址，如需變更，甲方應(yīng)提前告知乙方。第四章工作時間和休息休假第六條乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體上下班時間如下：*上午：_________*下午：_________*加班時間：如需加班，甲方應(yīng)提前告知乙方，并支付相應(yīng)的加班費用。第七條乙方享有以下休息休假的權(quán)利：*法定