2025年前臺(tái)接待人員雇傭合同范本

2025年前臺(tái)接待人員雇傭合同范本甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方為前臺(tái)接待人員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任前臺(tái)接待人員，負(fù)責(zé)以下工作：（1）熱情接待來(lái)訪客人，提供良好的前臺(tái)服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、留言等工作；（3）協(xié)助完成公司各類活動(dòng)的前期準(zhǔn)備及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)；（4）完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作____天。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第四條薪酬待遇4.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期自合同生效之日起計(jì)算，共計(jì)____個(gè)月。4.2試用期過(guò)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，調(diào)整后的工資待遇為人民幣_(tái)___元/月。4.3甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，公積金繳納比例為_(kāi)___%。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方機(jī)密。7.3乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，積極完成工作任務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同。第九條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙