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文檔簡介

2025年企業(yè)人才租賃合同樣本甲方（出租方）：____公司地址：____市____區(qū)____路____號聯系人：____聯系電話：____乙方（承租方）：____公司地址：____市____區(qū)____路____號聯系人：____聯系電話：____鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、互利的原則，甲方將其員工____（以下簡稱“人才”）租賃給乙方工作，特訂立本合同，以共同遵守。第一條租賃期限1.1本合同租賃期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2租賃期滿后，如雙方同意續(xù)租，應簽訂新的租賃合同，并履行相關手續(xù)。第二條租賃人才的基本情況2.1人才姓名：____2.2身份證號碼：____2.3職務：____2.4專業(yè)技術職稱：____2.5租賃期間，人才應遵守乙方的管理制度和工作要求，按照乙方的安排從事工作。第三條租賃費用3.1乙方應按月支付甲方租賃人才的工資及各項社會保險費用。3.2租賃期間，人才享受的國家法定假日、年假、病假等，按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.3租賃期間，人才因病因傷產生的醫(yī)療費用，按照乙方的醫(yī)療保險制度執(zhí)行。第四條租賃人才的權利和義務4.1人才在租賃期間應保持職業(yè)素養(yǎng)，遵守國家法律法規(guī)，不得從事有損甲方和乙方聲譽的活動。4.2人才在租賃期間應按照乙方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。4.3人才在租賃期間應尊重乙方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得泄露給第三方。4.4人才在租賃期間應按照乙方的規(guī)定參加各類培訓和學習，提高自身素質。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2租賃期間，人才因故意或者重大過失給乙方造成損失的，甲方應承擔連帶責任。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：

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