2025年公司重組安置員工協(xié)議模板

2025年公司重組安置員工協(xié)議模板甲方：____有限公司乙方：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整及戰(zhàn)略規(guī)劃需要進行公司重組，為確保乙方在重組過程中的合法權(quán)益，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方的安置事項達成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方為____有限公司，以下簡稱“甲方”。2.乙方為甲方員工，以下簡稱“乙方”。二、協(xié)議依據(jù)1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方簽訂本協(xié)議。2.本協(xié)議依據(jù)甲方公司重組的實際情況，參照國家及地方相關(guān)政策制定。三、協(xié)議內(nèi)容1.安置方式（1）甲方同意按照乙方的意愿，采取以下方式對乙方進行安置：①調(diào)動乙方至甲方其他部門或子公司工作；②安排乙方參與甲方新項目或業(yè)務(wù)拓展；③為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，協(xié)助乙方提高職業(yè)技能；④支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方應(yīng)在甲方通知安置方案后____個工作日內(nèi)，向甲方提交書面回復(fù)，明確是否同意甲方的安置方案。2.經(jīng)濟補償（1）甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體計算方式如下：①經(jīng)濟補償金＝乙方在甲方工作年限×乙方解除或終止勞動合同前十二個月的平均工資。②乙方在甲方工作年限不足六個月的，按照在職期間的平均工資支付半個月的經(jīng)濟補償金；工作年限超過六個月不滿一年的，按照一個月的經(jīng)濟補償金支付。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金。3.社會保險及公積金（1）甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益不受影響。（2）甲方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方住房公積金權(quán)益不受影響。4.離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)在甲方通知解除或終止勞動合同后____個工作日內(nèi)，辦理完畢離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理完畢離職手續(xù)后____個工作日內(nèi)，向乙方出具離職證明。5.保密及競業(yè)限制（1）乙方同意在解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。（2）乙方同意在解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。四、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.本協(xié)議的修改、補充及解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽