2025年企業(yè)人力資源顧問服務(wù)合同

2025年企業(yè)人力資源顧問服務(wù)合同甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源顧問有限公司簽訂日期：____目錄一、合同雙方二、服務(wù)內(nèi)容三、服務(wù)期限四、服務(wù)費用及支付方式五、乙方的義務(wù)六、甲方的義務(wù)七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、合同附件一、合同雙方1.1甲方為一家在____年注冊成立的有限責(zé)任公司，主要從事____業(yè)務(wù)，注冊地址為____。1.2乙方為一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢服務(wù)的公司，具有合法的經(jīng)營范圍和資質(zhì)，注冊地址為____。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供以下人力資源顧問服務(wù)：（1）協(xié)助甲方制定和完善人力資源管理制度；（2）提供人力資源管理咨詢和解決方案；（3）協(xié)助甲方進行員工培訓(xùn)和人才選拔；（4）提供薪酬福利設(shè)計和調(diào)整方案；（5）協(xié)助甲方進行員工關(guān)系管理；（6）提供其他與人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。三、服務(wù)期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。3.2在合同有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況提前終止或續(xù)簽本合同。四、服務(wù)費用及支付方式4.1甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）合同簽訂后____個工作日內(nèi)，支付合同總價款的____%作為預(yù)付款；（2）服務(wù)期結(jié)束，經(jīng)甲方驗收合格后，支付剩余的____%服務(wù)費用。4.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時間支付服務(wù)費用。五、乙方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)、高效的人力資源顧問服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息。5.3乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。六、甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)按約定支付服務(wù)費用。6.2甲方應(yīng)提供乙方開展服務(wù)所需的資料和條件。6.3甲方應(yīng)積極配合乙方的工作，確保服務(wù)順利進行。七、保密條款7.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。八、違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總價款的____%。8.2由于不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。十一、合同附件附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單