導(dǎo)購員聘用勞動合同范本范文6篇

導(dǎo)購員聘用勞動合同范本范文6篇篇1甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXXXX性別：XXXXXXXX年齡：XXXXXXXX身份證號碼：XXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方導(dǎo)購員崗位工作，主要從事商品銷售及門店管理相關(guān)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的門店或商場。3.甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作日為每周XX天，每天XX小時，具體排班根據(jù)門店或商場的營業(yè)時間確定。2.甲方為乙方提供帶薪休息日，具體休息日根據(jù)門店或商場的營業(yè)時間及甲方規(guī)定確定。3.乙方因特殊情況需要請假，應(yīng)提前告知甲方，甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體金額根據(jù)乙方的崗位等級和甲方規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)確定。2.甲方每月XX日發(fā)放乙方的勞動報酬，乙方對勞動報酬有異議的，應(yīng)在發(fā)放后XX日內(nèi)向甲方提出。3.乙方在試用期期間的勞動報酬按照甲方規(guī)定的試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，具體繳費(fèi)比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方提供工傷醫(yī)療和工傷待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXXX。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動工具和設(shè)備，并監(jiān)督乙方正確使用和維護(hù)。2.甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，提供必要的安全保護(hù)措施和勞保用品。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。4.甲方應(yīng)定期組織乙方參加職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)簽1.甲乙雙方解除勞動合同應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.勞動合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，應(yīng)提前XX日書面通知對方。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。5.勞動合同解除后，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、其他事項1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。簽字或蓋章后生效。4.乙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，已詳細(xì)閱讀并理解本合同的內(nèi)容和要求，自愿遵守本合同的各項條款。在簽訂本合同時，不存在任何欺詐、脅迫或乘人之危的情形。因此，本合同是雙方的真實意思表示，不存在可撤銷或可變更的情形。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]聯(lián)系電話：[公司電話]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]聯(lián)系電話：[乙方電話]#鑒于：1.甲方需要雇傭一名導(dǎo)購員，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，并愿意在甲方的指導(dǎo)下從事該工作。2.乙方需要一份穩(wěn)定的工作，甲方提供了相應(yīng)的報酬和福利待遇，并愿意為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和培訓(xùn)。3.雙方均同意簽訂本勞動合同，并遵守其條款和規(guī)定。#第一條合同期限1.合同生效日期：[合同生效日期]2.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]3.試用期：[試用期時長]，自[試用期開始日期]至[試用期結(jié)束日期]#第二條工作內(nèi)容1.職位：導(dǎo)購員2.職責(zé)：-負(fù)責(zé)銷售商品，完成銷售目標(biāo)。-提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶咨詢的問題。-負(fù)責(zé)店鋪的清潔和整理工作，保持店鋪整潔。-參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升業(yè)務(wù)能力。-遵守公司的規(guī)章制度，完成其他交辦的工作。#第三條工作地點(diǎn)和工作時間1.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]2.工作時間：[工作時間安排]3.加班規(guī)定：因工作需要的加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休補(bǔ)償。#第四條報酬和福利待遇1.工資：基本工資為[基本工資數(shù)額]元/月，試用期工資為[試用期工資數(shù)額]元/月。2.津貼和補(bǔ)貼：包括但不限于[津貼和補(bǔ)貼類型]，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.獎金和提成：根據(jù)銷售業(yè)績，可享受相應(yīng)的獎金和提成，具體數(shù)額根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，具體險種和繳納比例根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。5.其他福利待遇：包括但不限于[其他福利待遇]，具體內(nèi)容和發(fā)放方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#第五條培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展1.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提升乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展路徑：根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，乙方有機(jī)會獲得晉升和調(diào)崗的機(jī)會，具體晉升路徑和條件根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.離職后的職業(yè)發(fā)展支持：乙方在離職后，甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于[支持內(nèi)容]，具體內(nèi)容和方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。#第六條保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作過程中涉及的商業(yè)機(jī)密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露相關(guān)信息。2.競業(yè)限制：乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為半年至一年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，也不得在競爭對手處擔(dān)任相同或類似的職位。如違反競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.例外情況：在緊急情況下，為保護(hù)國家或社會公共利益的需要，乙方可不受上述保密義務(wù)和競業(yè)限制的約束。但乙方應(yīng)事先通知甲方，并協(xié)助甲方采取必要的措施保護(hù)甲方利益。#第七條違約責(zé)任及賠償1.違約行為：如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為包括但不限于未按時支付報酬、未提供必要的工作條件、擅自變更工作職責(zé)等。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的實際損失，包括但不限于直接損失和間接損失。如無法確定具體損失數(shù)額，違約方應(yīng)按照合同總金額的10%支付違約金。如違約金不足以彌補(bǔ)實際損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.免除責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行合同的，該方不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時通知對方并采取必要措施減輕損失。如因違約方過錯導(dǎo)致不可抗力事件發(fā)生的除外。#第八條合同解除和終止條件及程序如下：1.合同解除條件：甲、乙雙方協(xié)商一致的；乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；甲方有嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的行為的；其他法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情況出現(xiàn)的等。具體解除條件根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。但提前解除勞動合同的違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。如雙方協(xié)商同意提前解除合同的除外。篇3#甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（導(dǎo)購員）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。#一、合同期限1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核，乙方勝任現(xiàn)職的，合同繼續(xù)有效；甲方對乙方的工作不滿意，有權(quán)解除本合同。#二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)購員職務(wù)，負(fù)責(zé)在甲方指定的商場/店鋪銷售甲方指定的商品。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的商場/店鋪，具體地點(diǎn)根據(jù)甲方需要安排。#三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為甲方指定的每日工作時間，具體工作時間根據(jù)甲方需要安排。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方需要安排。3.乙方享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)利。#四、勞動報酬和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元，試用期滿后，乙方的基本工資為每月______元。此外，乙方還可享受銷售提成，具體提成比例根據(jù)甲方制定的銷售提成方案執(zhí)行。2.乙方的工作報酬以貨幣形式支付，具體支付時間和方式根據(jù)甲方需要安排。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，具體福利待遇根據(jù)甲方制定的政策執(zhí)行。#五、社會保險和勞動保護(hù)1.甲方按照國家勞動法的規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費(fèi)。乙方在試用期內(nèi)未辦理社會保險手續(xù)的，試用期滿后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定為乙方補(bǔ)辦社會保險手續(xù)。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，確保乙方在勞動過程中的人身安全。乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息謀取個人利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。若乙方違反上述競業(yè)限制條款，需向甲方支付違約金______元。#七、違約責(zé)任和賠償損失1.甲乙雙方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若因一方違約給對方造成損失的，違約方需賠償對方的相應(yīng)損失。2.乙方在試用期內(nèi)擅自離職的，需向甲方支付違約金______元。試用期滿后擅自離職的，需向甲方支付違約金______元。#八、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的合同條款與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]#乙方（勞動者）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]年齡：[乙方年齡]學(xué)歷：[乙方學(xué)歷]專業(yè)：[乙方專業(yè)]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]#鑒于：甲方因業(yè)務(wù)需要，決定聘請乙方為導(dǎo)購員，雙方自愿簽訂本合同。#第一條合同期限1.1本合同自[合同開始日期]起至[合同結(jié)束日期]止。1.2試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。#第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方指定的商場或店鋪擔(dān)任導(dǎo)購員，負(fù)責(zé)向顧客介紹商品、解答疑問、協(xié)助購物等。2.2乙方需熟悉甲方所售商品的性能、價格、特點(diǎn)，以便為顧客提供準(zhǔn)確信息。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成甲方安排的工作。#第三條工作地點(diǎn)3.1乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.2甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。#第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間為每周[工作時間天數(shù)]天，每天工作[工作時間小時數(shù)]小時。4.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.3法定節(jié)假日和特殊假期，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假。#第五條勞動報酬5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。5.2甲方可依據(jù)市場情況和企業(yè)效益調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。5.3甲方應(yīng)按時、足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。#第六條社會保險和福利6.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如年終獎、過節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)等。#第七條保密和競業(yè)限制7.1乙方應(yīng)對工作中涉及的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得泄露或向他人透露相關(guān)信息。7.2在合同期內(nèi)和合同結(jié)束后，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。#第八條違約責(zé)任8.1甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。#第九條合同解除和終止9.1雙方可協(xié)商一致解除合同。9.2乙方在試用期內(nèi)可隨時解除合同。9.3甲方可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定解除勞動合同。9.4合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的報酬和福利。#第十條其他約定事項10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字/蓋章）：[法定代表人姓名]日期：[合同生效日期]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]員工簽名（簽字/蓋章）：[乙方姓名]日期：[員工簽名日期]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]篇5甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方導(dǎo)購員崗位工作，工作地點(diǎn)為甲方指定的商場或門店。乙方的工作內(nèi)容為：1.商品陳列與展示；2.顧客咨詢與導(dǎo)購服務(wù)；3.商品管理；4.營業(yè)額統(tǒng)計與報表制作。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)，安排乙方的工作時間為：1.每周工作XX天，每天工作XX小時；2.法定節(jié)假日輪班工作，具體安排根據(jù)甲方需要；3.加班或延長工作時間需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體安排需提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。四、勞動報酬乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資和補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月XX元；2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和營業(yè)額完成情況，每月XX元至XX元不等；3.補(bǔ)貼：根據(jù)乙方的實際需要，甲方提供交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)另行協(xié)商。乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月XX日發(fā)放。如遇節(jié)假日或銀行系統(tǒng)問題，可提前或推遲發(fā)放，但最長不得超過XX個工作日。五、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。具體購買時間和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：免費(fèi)午餐、年度體檢、帶薪休假等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，包括但不限于：工作服、工作鞋、手套等。同時，甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)知識培訓(xùn)，確保乙方了解并遵守相關(guān)法規(guī)和操作規(guī)程。七、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于：考勤制度、請假制度、保密制度等。乙方如有違反，愿意接受甲方的處罰措施。具體處罰措施按照甲方規(guī)定執(zhí)行。八、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應(yīng)提前XX日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除勞動合同。如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.有下列情形之一的，甲方可以提前XX日以書面形式通知乙方解除勞動合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動合同無法履行的。如需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________#一、合同期限1.合同簽