2025年人力資源總監(jiān)雇傭合同協(xié)議書(shū)

2025年人力資源總監(jiān)雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）：鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人力資源總監(jiān)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.在合同期滿前，雙方如無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。二、工作職責(zé)1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)全職為甲方工作，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）制定并實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司發(fā)展提供人才支持；（2）完善人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源配置；（3）負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等各項(xiàng)工作；（4）協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理員工關(guān)系，維護(hù)公司穩(wěn)定；（5）參與公司重大決策，為公司發(fā)展提供人力資源方面的專業(yè)建議。三、薪酬福利1.乙方在合同期內(nèi)的基本年薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享有以下福利待遇：（1）享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等假期；（2）享有甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；（3）享有甲方提供的住房公積金；（4）享有甲方提供的年度體檢、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)。3.乙方在合同期內(nèi)取得的工作成果，按照甲方制定的獎(jiǎng)勵(lì)制度，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司擔(dān)任相同或相似職位。五、合同終止及解除1.在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.在合同期限內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。3.在合同期限內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需要終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方。六、爭(zhēng)議解決1.本合同在履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____代表（簽名）：____