企業(yè)公司員工借調(diào)合同8篇

企業(yè)公司員工借調(diào)合同8篇篇1合同編號(hào)：XXX-XXX甲方（借調(diào)方）：___________________公司地址：____________________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（借出方）：___________________公司地址：____________________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：______________________丙方（借調(diào)員工）：___________________身份證號(hào)：____________________________________聯(lián)系電話：______________________電子郵箱：______________________鑒于甲方因工作需要，擬向乙方借調(diào)員工，乙方同意借調(diào)，丙方同意在甲方借調(diào)期間履行工作職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.借調(diào)期間，丙方在甲方的崗位為_(kāi)___________，工作職責(zé)詳見(jiàn)甲方崗位說(shuō)明書(shū)。二、薪酬與福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方支付工資，工資水平不低于借調(diào)前的標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)向丙方提供與崗位相應(yīng)的福利待遇。3.乙方借調(diào)期間不再向丙方支付工資和福利。三、保險(xiǎn)與社保1.甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.借調(diào)期間，丙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由乙方負(fù)責(zé)保留。3.甲方應(yīng)按時(shí)向乙方提供丙方的社保繳納證明。四、借調(diào)安排與費(fèi)用承擔(dān)1.借調(diào)期間，甲方負(fù)責(zé)安排丙方的工作任務(wù)和崗位培訓(xùn)。2.借調(diào)期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用（如交通、通訊等）由甲方承擔(dān)。特殊費(fèi)用雙方可另行約定。3.甲方應(yīng)按約定向乙方支付借調(diào)費(fèi)用，具體數(shù)額和支付方式雙方另行約定。五、保密條款及競(jìng)業(yè)限制1.丙方在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.借調(diào)期間及借調(diào)結(jié)束后的一定期限內(nèi)（具體期限雙方約定），丙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任及解決糾紛的方式1.如任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。違約金的數(shù)額和賠償方式雙方約定如下：（根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）_______。篇2甲方（借調(diào)方）：____________________乙方（借出方）：____________________根據(jù)甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方借調(diào)乙方員工事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、借調(diào)人員乙方同意將本公司員工____________（身份證號(hào)碼：____________________）自______年______月______日起借調(diào)至甲方工作，以便完成甲方的相關(guān)項(xiàng)目任務(wù)。員工原有的福利待遇和工資等條款不變。借調(diào)期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止。如因工作需要延長(zhǎng)借調(diào)期限的，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、費(fèi)用及支付方式1.借調(diào)期內(nèi)，甲方向乙方支付員工的全部工資報(bào)酬及相關(guān)福利等費(fèi)用。具體的薪酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：每月________元，其中包含基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼和福利等部分。甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付員工的薪酬。2.甲方應(yīng)承擔(dān)員工在借調(diào)期間的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金繳納等相關(guān)福利。借調(diào)期內(nèi)發(fā)生的社保費(fèi)用和住房公積金將由甲方代繳后納入乙方的社會(huì)保險(xiǎn)管理范疇，以確保員工在社保和公積金方面的權(quán)益得到保障。乙方將提供相應(yīng)的社保繳納證明和公積金繳納證明等文件。3.甲方應(yīng)按照約定支付員工的其他福利待遇，包括但不限于年度獎(jiǎng)金、員工福利、年假等相關(guān)福利政策。甲方不得無(wú)故拖欠員工的福利待遇。乙方將根據(jù)員工的實(shí)際情況和貢獻(xiàn)度進(jìn)行相應(yīng)的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放。同時(shí)，乙方將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和生活情況提供必要的支持和幫助。如有其他特殊福利待遇約定，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。具體內(nèi)容見(jiàn)合同附件一《薪酬福利及支付方式》。三、員工職責(zé)與義務(wù)篇3合同編號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXX甲方（借調(diào)方）：XXXXXXXXXXXX公司乙方（借出方）：XXXXXXXXXXXX公司丙方（員工）：XXXXXXXXXXX身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鑒于甲方因工作需要，擬向乙方借調(diào)員工從事相關(guān)工作，乙方同意甲方借調(diào)員工，丙方同意在甲方從事相關(guān)工作內(nèi)容。為明確三方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、借調(diào)期限借調(diào)期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，如仍需繼續(xù)借調(diào)的，三方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂新的借調(diào)合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)丙方在甲方從事的工作內(nèi)容為：[具體工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)為：[具體地點(diǎn)]。丙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，完成甲方的工作任務(wù)。三、借調(diào)期間的薪資待遇及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律、法規(guī)、政策向丙方支付工資和福利。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方確保丙方的工資和福利按時(shí)足額發(fā)放。3.丙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行工作管理和考核。2.甲方應(yīng)按約定向丙方支付工資和福利。3.甲方應(yīng)為丙方提供必要的工作條件和工作保障。4.甲方應(yīng)對(duì)丙方的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)提供必要的支持。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)對(duì)丙方進(jìn)行管理，確保丙方遵守乙方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)丙方進(jìn)行工作管理和考核。3.乙方應(yīng)按約定向丙方支付工資和福利。乙方收到甲方的工資款項(xiàng)后，應(yīng)及時(shí)向丙方支付。如遇特殊情況需延期支付的，乙方應(yīng)及時(shí)告知丙方并取得諒解。篇4甲方（借調(diào)方）：____________________乙方（借出方）：____________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，根據(jù)公平、公正的原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定借調(diào)乙方員工至甲方從事相關(guān)工作。為明確雙方權(quán)責(zé)，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員乙方按照甲方需求，同意將本公司員工（以下簡(jiǎn)稱“借調(diào)員工”）________至甲方工作。借調(diào)員工的姓名、職務(wù)、職稱、聯(lián)系方式等基本信息詳見(jiàn)附件。二、借調(diào)期限本次借調(diào)期限為_(kāi)___年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。借調(diào)期滿，若甲方仍需借調(diào)乙方員工，雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂新的借調(diào)合同。三、雙方權(quán)責(zé)1.甲方權(quán)責(zé)：（1）確保借調(diào)員工在甲方工作期間的工作內(nèi)容符合其職位描述和崗位要求；（2）按照國(guó)家和地方的規(guī)定為借調(diào)員工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬；（3）承擔(dān)借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等）；（4）為借調(diào)員工提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（5）尊重借調(diào)員工的權(quán)益，保障其合法權(quán)益不受侵犯。2.乙方權(quán)責(zé)：（1）確保借調(diào)員工具備從事甲方所需工作的能力；（2）協(xié)助甲方處理與借調(diào)員工相關(guān)的管理事宜；（3）確保借調(diào)員工遵守甲方的規(guī)章制度和安排；（4）在借調(diào)期滿后，根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方完成員工的回歸或離職手續(xù)。四、借調(diào)員工的待遇及福利1.借調(diào)員工在甲方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)制度和政策執(zhí)行。2.借調(diào)員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為借調(diào)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.借調(diào)員工在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。4.借調(diào)員工的績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲措施等按照甲方的相關(guān)制度和政策執(zhí)行。乙方不得干涉甲方對(duì)借調(diào)員工的正?？己撕酮?jiǎng)懲。五、保密條款及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定：甲乙雙方及其借調(diào)人員應(yīng)保守相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得以任何方式泄露或侵犯另一方的合法權(quán)益。借調(diào)期間產(chǎn)生的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方協(xié)商確定。若因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致另一方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方公司借用人員保密協(xié)議為本合同的附件具有同等法律效力。六、違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。篇5合同編號(hào)：XXXXXX甲方（借調(diào)單位）：____________________公司地址：___________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（借出單位）：_____________________公司地址：__________________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系方式：_____________________________丙方（借調(diào)員工）：_______________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號(hào)碼：____________________________住址：__________________________________鑒于甲、乙雙方在經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中的需求及員工流動(dòng)性較大的現(xiàn)狀，為提高經(jīng)營(yíng)效益，確保丙方（員工）權(quán)益，三方本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就甲方從乙方借調(diào)丙方從事相關(guān)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條借調(diào)期限及工作內(nèi)容篇6甲方（借調(diào)方）：____________________公司地址：___________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：___________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________丙方（員工）：______________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲、乙雙方在業(yè)務(wù)發(fā)展方面的需求，甲、乙雙方同意借調(diào)丙方至甲方從事特定工作，三方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)安排1.借調(diào)崗位與職責(zé)：丙方在甲方的崗位為_(kāi)_____，具體職責(zé)為_(kāi)____________________________。2.借調(diào)期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿后，除非各方另有約定，否則丙方應(yīng)返回乙方原崗位。3.借調(diào)期間，丙方的薪資待遇、福利等由甲方按照其公司內(nèi)部規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。借調(diào)期間丙方的社保、公積金等由甲方代繳，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。二、三方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排丙方在借調(diào)期間的工作內(nèi)容和崗位。（2）甲方有義務(wù)保障丙方在借調(diào)期間的工作安全和合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按照約定支付丙方的薪資和福利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)對(duì)借調(diào)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理借調(diào)過(guò)程中的相關(guān)手續(xù)。（3）借調(diào)期間，乙方保留丙方的員工身份，并保留其社保關(guān)系等。3.丙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）丙方有權(quán)享受甲方提供的薪資待遇和福利。（2）丙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（3）借調(diào)期間，丙方應(yīng)繼續(xù)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定。三、保密條款各方應(yīng)對(duì)涉及本次借調(diào)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方披露。借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)將涉及甲方的商業(yè)秘密的資料歸還甲方或銷(xiāo)毀。四、違約責(zé)任及法律適用條款1.若各方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇7甲方（借調(diào)方）：__________乙方（被借調(diào)方）：__________根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，就甲方借調(diào)乙方__________同志事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員姓名、職務(wù)及借調(diào)期限甲方因工作需要，現(xiàn)向乙方借調(diào)__________同志到甲方工作，擔(dān)任__________職務(wù)，借調(diào)期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、被借調(diào)人員的主要工作內(nèi)容和工作權(quán)限借調(diào)期間，乙方人員應(yīng)服從甲方工作安排和管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保證正常工作秩序，完成甲方分配的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和工作權(quán)限以甲方的安排為準(zhǔn)。同時(shí)，甲方也應(yīng)對(duì)乙方人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核。被借調(diào)人員在工作中如有重大失誤或違規(guī)行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。被借調(diào)人員在甲方工作期間的工作表現(xiàn)將作為乙方對(duì)其考核的重要依據(jù)之一。三、工資福利待遇及支付方式乙方人員借調(diào)到甲方工作期間，其工資福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體包括但不限于以下內(nèi)容：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)等。甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方人員的工資福利待遇。如遇調(diào)整薪酬制度等情況，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方協(xié)商解決。此外，在特殊情況下如需發(fā)放其他補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金等福利項(xiàng)目，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定或甲乙雙方約定執(zhí)行。支付方式采用月薪制或其他約定的支付方式。四、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)上述的企業(yè)公司員工借調(diào)合同協(xié)議內(nèi)容在一定程度上是充分、合理和合法的。該協(xié)議明確了借調(diào)人員的姓名、職務(wù)、借調(diào)期限、工作內(nèi)容和權(quán)限、工資福利待遇及支付方式、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)等關(guān)