創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)合同典范

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)合同典范合同編號(hào)：__________甲方（激勵(lì)公司）：____________________乙方（被激勵(lì)人）：____________________第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.1甲方同意按照本合同約定的條款和條件，向乙方實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2乙方同意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)，并按照本合同約定的條款和條件享有相應(yīng)的權(quán)益。第二條股權(quán)激勵(lì)方案2.1股權(quán)激勵(lì)對(duì)象：乙方作為甲方的高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或關(guān)鍵崗位人員，具備本合同約定的股權(quán)激勵(lì)條件。2.2股權(quán)激勵(lì)規(guī)模：甲方一次性向乙方授予______%的股權(quán)激勵(lì)。2.3股權(quán)激勵(lì)價(jià)格：甲方授予乙方的股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為每股人民幣_(tái)_____元。2.4股權(quán)激勵(lì)授予時(shí)間：甲方應(yīng)在乙方滿足本合同約定的授予條件之日起______個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵(lì)授予乙方。第三條股權(quán)激勵(lì)授予條件3.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)全職工作，積極履行職責(zé)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)在甲方任職滿______年，且在授予股權(quán)激勵(lì)前一年度考核合格。3.4乙方在甲方任職期間，未發(fā)生嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為。第四條股權(quán)激勵(lì)權(quán)益（1）按照甲方公司章程和本合同約定的規(guī)定，享有相應(yīng)的股東權(quán)益；（2）在甲方公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、盈利能力提升的情況下，享有相應(yīng)的分紅權(quán)益；（3）在甲方公司上市或股權(quán)轉(zhuǎn)讓時(shí)，享有相應(yīng)的增值權(quán)益。4.2乙方享有股權(quán)激勵(lì)權(quán)益的時(shí)間為自股權(quán)激勵(lì)授予之日起至股權(quán)激勵(lì)終止之日止。第五條股權(quán)激勵(lì)終止和回購(gòu)（1）乙方在甲方任職期間，因嚴(yán)重違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；（2）乙方在甲方任職期間，因個(gè)人原因提出辭職；（3）乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（4）乙方在甲方任職期間，因其他原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)終止。（1）甲方按照每股人民幣_(tái)_____元的價(jià)格，回購(gòu)乙方持有的股權(quán)；（2）甲方按照乙方持有股權(quán)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)值，回購(gòu)乙方持有的股權(quán)。第六條保密和競(jìng)業(yè)限制6.1乙方同意在股權(quán)激勵(lì)期間及終止后______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，并遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定。6.2乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方因本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________注意事項(xiàng)：1.股權(quán)激勵(lì)對(duì)象：確保乙方符合股權(quán)激勵(lì)的條件，包括職位、工作年限、業(yè)績(jī)考核等。2.授予條件：明確乙方需滿足的具體授予條件，包括但不限于在職狀態(tài)、遵守公司規(guī)章制度、未發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為等。3.股權(quán)激勵(lì)權(quán)益：詳細(xì)說明乙方作為股東所享有的權(quán)益，包括分紅、增值等。4.終止和回購(gòu)：明確股權(quán)激勵(lì)終止的具體情形及回購(gòu)方式，包括回購(gòu)價(jià)格和程序。5.保密和競(jìng)業(yè)限制：乙方需遵守的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制條款，以及違反時(shí)的法律責(zé)任。6.法律適用和爭(zhēng)議解決：確定合同適用的法律和爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，嘗試通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.訴訟解決：如果協(xié)商不成，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工而授予其一定比例的股權(quán)，以增加員工歸屬感和工作積極性。2.授予條件：?jiǎn)T工需滿足的特定要求，才能獲得公司授予的股權(quán)。3.股東權(quán)益：股東基于其持股比例所享有的公司利潤(rùn)分配、決策參與等權(quán)利。4.終止和回購(gòu)：在特定情況下，公司終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并按照約定價(jià)格回購(gòu)員工的股權(quán)。5.保密義務(wù)：?jiǎn)T工對(duì)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)有保密的義務(wù)，不得泄露或不當(dāng)使用。6.競(jìng)業(yè)限制：?jiǎn)T工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或經(jīng)營(yíng)相同業(yè)務(wù)。7.法律適用：合同應(yīng)適用的法律體系，通常為合同簽訂地的法律。8.爭(zhēng)議解決：合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將成為公司核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，公司希望確保其長(zhǎng)期投入和忠誠(chéng)。補(bǔ)充條款：若乙方被認(rèn)定為公司的核心研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，甲方將額外提供______%的股權(quán)激勵(lì)，以表彰乙方在技術(shù)創(chuàng)新方面的貢獻(xiàn)。同時(shí)，乙方需承諾在獲得額外股權(quán)激勵(lì)后，至少在甲方服務(wù)______年。2.場(chǎng)合：乙方即將參與公司的重大項(xiàng)目，項(xiàng)目成功對(duì)公司未來發(fā)展至關(guān)重要。補(bǔ)充條款：考慮到乙方在即將進(jìn)行的重大項(xiàng)目中的關(guān)鍵角色，甲方同意在項(xiàng)目成功完成后，根據(jù)乙方的貢獻(xiàn)，額外提供______%的項(xiàng)目獎(jiǎng)金或相應(yīng)比例的額外股權(quán)激勵(lì)。3.場(chǎng)合：乙方即將結(jié)婚或購(gòu)房，需要一定的經(jīng)濟(jì)支持。補(bǔ)充條款：乙方在合同期間內(nèi)如有結(jié)婚或購(gòu)房等重大生活事件，甲方可以考慮提前部分或全部支付乙方的股權(quán)激勵(lì)收益，以支持乙方的個(gè)人生活需求。合同所需附件列表：1.乙方的