2025年度正規(guī)派遣出國勞務合同模板（教育行業(yè)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度正規(guī)派遣出國勞務合同模板（教育行業(yè)）甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞務方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務人員描述1.勞務人員基本信息勞務人員1：姓名為______，性別為______，出生日期為______，國籍為______。勞務人員2（如有）：姓名為______，性別為______，出生日期為______，國籍為______。2.勞務人員工作內(nèi)容乙方派遣的勞務人員應在甲方指定的國外教育機構(gòu)從事教學工作，具體工作內(nèi)容如下：教學課程：______（課程名稱及內(nèi)容）。教學時間：______（具體時間段）。教學地點：______（國外教育機構(gòu)名稱及地址）。二、派遣期限與待遇1.派遣期限乙方派遣的勞務人員應在合同約定的派遣期限內(nèi)完成教學工作，派遣期限為______年（具體時長）。派遣期限自乙方派遣的勞務人員抵達國外教育機構(gòu)之日起計算。2.派遣待遇薪酬：______元/月（具體金額）。住宿：提供免費住宿，具體條件如下：______。交通：提供往返機票及國外期間的交通費用。三、工作條件與責任1.工作條件甲方應為乙方派遣的勞務人員提供必要的工作條件，包括但不限于：教學設施：______。教學資源：______。工作環(huán)境：______。2.責任乙方派遣的勞務人員應遵守國外教育機構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，履行教學職責，不得違反職業(yè)道德和法律法規(guī)。乙方應對派遣的勞務人員進行管理和監(jiān)督，確保其履行合同約定的義務。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于：甲方未按時支付乙方派遣的勞務人員薪酬，應支付違約金______元/天。乙方未按時派遣勞務人員，應支付違約金______元/天。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的勞務人員進行考核，確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)國外教育機構(gòu)的要求調(diào)整勞務人員的工作內(nèi)容。義務：為乙方派遣的勞務人員提供必要的工作和生活條件。保障乙方派遣的勞務人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利等。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付派遣費用。如因甲方原因?qū)е聞趧杖藛T無法按時派遣，有權(quán)要求甲方承擔相應責任。義務：派遣符合要求的勞務人員至國外教育機構(gòu)。為勞務人員提供必要的培訓和指導，確保其能夠勝任工作。六、派遣考核與反饋1.考核方式甲方應定期對乙方派遣的勞務人員進行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于教學能力、工作態(tài)度等。乙方應配合甲方進行考核，并提供相關(guān)資料。2.反饋機制甲方應在考核后向乙方反饋考核結(jié)果，并提出改進建議。乙方應在接到反饋后，采取措施改進勞務人員的工作表現(xiàn)。七、派遣費用與支付1.費用構(gòu)成派遣費用包括但不限于：工資、住宿費、交通費、保險費等。具體費用構(gòu)成由雙方在合同中約定。2.支付方式派遣費用按月支付，每月支付一次。甲方應在每月的______日前支付當月派遣費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付派遣費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務人員，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務人員不符合合同要求，應負責更換符合要求的勞務人員，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因勞務人員問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于派遣人員信息、教學方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。