



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年臨時(shí)員工安全生產(chǎn)合作協(xié)議甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):____公司乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):____公司鑒于甲方和乙方在____年期間將進(jìn)行合作,為確保合作過(guò)程中安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作宗旨甲乙雙方本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的原則,共同維護(hù)合作期間的安全生產(chǎn),確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。二、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為_(kāi)___年。三、雙方責(zé)任1.甲方責(zé)任:(1)負(fù)責(zé)提供乙方員工所需的安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、工具及安全防護(hù)用品;(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和操作技能;(3)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行安全生產(chǎn)考核,確保其具備安全生產(chǎn)能力;(4)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工在合作期間的安全行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保安全生產(chǎn)制度的落實(shí)。2.乙方責(zé)任:(1)負(fù)責(zé)選派具備相應(yīng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)能力的員工參與合作項(xiàng)目;(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和操作技能;(3)負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工在合作期間的安全行為進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保安全生產(chǎn)制度的落實(shí);(4)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理安全生產(chǎn)事故,共同查找事故原因,采取整改措施。四、安全生產(chǎn)措施1.甲乙雙方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全生產(chǎn)職責(zé);2.甲乙雙方應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行;3.甲乙雙方應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改;4.甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育,提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力;5.甲乙雙方應(yīng)做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)情況下迅速應(yīng)對(duì)。五、事故處理1.合作期間如發(fā)生安全生產(chǎn)事故,甲乙雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施,防止事故擴(kuò)大;2.甲乙雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,查明事故原因,制定整改措施;3.事故責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.甲乙雙方在合作過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密;2.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等;3.甲乙雙方在合作過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有,但涉及合作項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸雙方共有。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款,如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任;2.違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定或雙方協(xié)商確定的賠償金額向守約方支付違約金;3.如因違約導(dǎo)致合作無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行,守約方有權(quán)解除本協(xié)議。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;3.本協(xié)議未
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 全國(guó)青島版信息技術(shù)八年級(jí)下冊(cè)第2單元第3課《謎語(yǔ)大擂臺(tái)(一)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 新技術(shù)應(yīng)用在生產(chǎn)計(jì)劃中的作用
- 教學(xué)資源配置計(jì)劃
- 《高分子物理實(shí)驗(yàn)》課程教學(xué)大綱
- 人員招聘與配置計(jì)劃
- 兒童運(yùn)動(dòng)傷害預(yù)防與處理
- 漫畫(huà)社團(tuán)漫畫(huà)創(chuàng)作分享計(jì)劃
- 品牌聯(lián)名產(chǎn)品的成功案例分析計(jì)劃
- 動(dòng)漫游戲行業(yè)新年個(gè)人工作計(jì)劃
- 兒童的天然免疫力和食物調(diào)整方案
- 湖北省武漢市2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期2月調(diào)研考試英語(yǔ)試題(含解析無(wú)聽(tīng)力原文及音頻)
- 小學(xué)生戲劇課件
- 《認(rèn)知行為療法》課件
- 無(wú)人機(jī)駕駛培訓(xùn)
- 2024年中煤電力有限公司所屬企業(yè)招聘29人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- DeepSeek介紹及其典型使用案例
- 2025年貴陽(yáng)市貴安新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 積極心理學(xué)視角下高職院校學(xué)生心理健康教育路徑研究
- 2025年內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全套試卷附完整答案
- 2025年春新人教版數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)課件 第一單元 2.拼一拼
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論