會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生合同_第1頁
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生合同_第2頁
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生合同_第3頁
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生合同編號(hào):__________

甲方(實(shí)習(xí)單位):__________

地址:__________

乙方(實(shí)習(xí)生):__________

地址:__________

鑒于甲方為專業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),乙方具備會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷,雙方本著平等、自愿、互利的原則,就乙方在甲方處實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同目的:乙方在甲方處進(jìn)行會(huì)計(jì)實(shí)習(xí),以提升自身專業(yè)技能,并為甲方提供一定的會(huì)計(jì)服務(wù)。

二、實(shí)習(xí)期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容:乙方在甲方指導(dǎo)下,參與日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作。

四、實(shí)習(xí)待遇:甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的生活和工作保障,具體待遇雙方另行協(xié)商。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

一、甲方責(zé)任和義務(wù):

1.為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,確保實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。

2.指派具備相應(yīng)資質(zhì)的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任乙方實(shí)習(xí)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

3.提供實(shí)習(xí)期間必要的工作場(chǎng)所和辦公設(shè)施,包括但不限于辦公桌、電腦、網(wǎng)絡(luò)等。

4.對(duì)乙方在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題給予解答和幫助,保障乙方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)益。

5.按照國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)協(xié)議約定,支付乙方實(shí)習(xí)期間的工資和補(bǔ)貼。

6.對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間所獲得的成果給予認(rèn)可,并在實(shí)習(xí)期滿后出具實(shí)習(xí)證明。

二、乙方責(zé)任和義務(wù):

1.遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

2.認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

3.積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng),提升自己的綜合素質(zhì)。

4.保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得泄露給任何第三方。

5.按時(shí)完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù),確保工作質(zhì)量。

6.在實(shí)習(xí)期間,如因個(gè)人原因?qū)е录追皆馐軗p失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.實(shí)習(xí)期滿后,如乙方選擇繼續(xù)留任,應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。

三、雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定,并有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)所需的條件和資源,并有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)期間遇到的問題提出建議。

四、爭(zhēng)議解決:

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

五、其他:

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

合同金額與支付方式:

一、實(shí)習(xí)工資:

1.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方將按月支付乙方實(shí)習(xí)工資,具體金額為人民幣_(tái)___元/月。

2.實(shí)習(xí)工資的計(jì)算方式為:乙方實(shí)際工作天數(shù)除以每月法定工作天數(shù)(以國家規(guī)定為準(zhǔn))后乘以實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、支付時(shí)間:

1.甲方將在每月____日前,按照乙方上月實(shí)際出勤情況支付乙方上月的實(shí)習(xí)工資。

2.若乙方請(qǐng)假或因特殊原因未出勤,甲方將在核實(shí)情況后按實(shí)際出勤天數(shù)支付實(shí)習(xí)工資。

三、支付條件:

1.乙方需在每月____日前提交上月的工作總結(jié)和考勤記錄,以便甲方核對(duì)和支付工資。

2.乙方提交的工作總結(jié)和考勤記錄需真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛報(bào)、隱瞞,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

四、額外費(fèi)用:

1.在實(shí)習(xí)期間,乙方因工作需要產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用(如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等),經(jīng)甲方認(rèn)可后,甲方將另行支付。

2.乙方需提交相關(guān)費(fèi)用憑證,甲方在核實(shí)后予以報(bào)銷。

五、支付方式:

1.實(shí)習(xí)工資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方需在簽訂協(xié)議時(shí)提供有效的銀行賬戶信息,并確保賬戶狀態(tài)正常。

六、工資調(diào)整:

1.甲方保留在合同期限內(nèi)根據(jù)市場(chǎng)行情、公司政策等因素調(diào)整乙方實(shí)習(xí)工資的權(quán)利。

2.如有工資調(diào)整,甲方將在調(diào)整前通知乙方,并取得乙方的書面同意。

七、違約責(zé)任:

1.如乙方在實(shí)習(xí)期間違反協(xié)議,甲方有權(quán)扣除部分或全部工資作為違約金。

2.如甲方違反協(xié)議,造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:

一、違約行為及處理:

1.甲方違約:

a.若甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的____%。

b.若甲方未提供必要的工作條件和資源,導(dǎo)致乙方無法正常實(shí)習(xí),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違約:

a.若乙方未按時(shí)提交工作總結(jié)和考勤記錄,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資作為違約金。

b.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭(zhēng)議解決:

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,訴訟地為甲方所在地。

3.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議,仲裁機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì),仲裁地為____市。

4.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。

5.爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議部分的條款。

三、適用法律:

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院:

本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的任何爭(zhēng)議,如通過訴訟解決,應(yīng)由甲方所在地人民法院管轄。

五、其他:

1.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。

2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

附則:

一、生效條件:

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并加蓋公章后,正式具有法律效力。

二、有效期:

1.本協(xié)議的有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更和終止條款:

1.變更:

a.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方代表簽字蓋章。

b.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。

2.終止:

a.本協(xié)議在以下情況下可提前終止:

i.雙方協(xié)商一致;

ii.任何一方違約,經(jīng)對(duì)方書面通知后____日內(nèi)未糾正;

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行;

iv.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

b.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

c.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理未了事宜,包括但不限于工資結(jié)算、資料交接等。

四、通知:

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并送達(dá)至對(duì)方指定的地址。

2.任何一方變更通知地址,應(yīng)在變更后____日內(nèi)書面通知對(duì)方。

五、不可抗力:

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí),受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議,待不可抗力事件結(jié)束后,雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

六、爭(zhēng)議解決:

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。

2.爭(zhēng)議解決方式為訴訟或仲裁,具體方式由雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前協(xié)商確定。

七、其他:

1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

附件:

1.實(shí)習(xí)崗位需求文檔:詳細(xì)描述甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。

2.實(shí)習(xí)計(jì)劃:包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)計(jì)劃等。

3.乙方簡(jiǎn)歷:乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。

4.銀行賬戶信息:乙方提供的有效銀行賬戶信息,用于工資支付。

5.實(shí)習(xí)協(xié)議書:本實(shí)習(xí)合同的正式文本。

6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件:甲方合法經(jīng)營的有效證明文件。

7.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件:甲方稅務(wù)登記的有效證明文件。

8.甲方開戶許可證復(fù)印件:甲方在銀行開設(shè)賬戶的有效證明文件。

9.乙方身份證復(fù)印件:乙方身份的有效證明文件。

10.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件:乙方學(xué)歷的有效證明文件。

11.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論