2025年分公司的總經(jīng)理指定協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)

2025年分公司的總經(jīng)理指定協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)第一條總則1.1本協(xié)議是____分公司（以下簡稱“分公司”）總經(jīng)理（以下簡稱“甲方”）與分公司員工（以下簡稱“乙方”）之間就乙方的崗位職責(zé)、權(quán)益保障、績效評(píng)估等方面達(dá)成的協(xié)議。1.2本協(xié)議的目的是明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)分公司管理的規(guī)范化和科學(xué)化，提高分公司運(yùn)營效率。1.3本協(xié)議的內(nèi)容包括以下幾個(gè)部分：第一章總則，第二章崗位職責(zé)，第三章權(quán)益保障，第四章績效評(píng)估，第五章協(xié)議變更和解除，第六章爭議解決，第七章附則。第二章崗位職責(zé)2.1乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成工作任務(wù)，提高工作效率，保證工作質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)當(dāng)積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身的綜合素質(zhì)和能力。第三章權(quán)益保障3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和環(huán)境。3.2甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。3.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。3.4甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)。第四章績效評(píng)估4.1甲方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的績效評(píng)估體系，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。4.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的績效評(píng)估結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。4.3甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)反饋乙方的績效評(píng)估結(jié)果，并提供改進(jìn)意見和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五章協(xié)議變更和解除5.1甲方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議變更或者解除前，與乙方進(jìn)行充分溝通，并達(dá)成一致意見。5.2甲方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議變更或者解除后，為乙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者安置措施。5.3甲方不得單方面解除協(xié)議，除非乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者國家法律法規(guī)。第六章爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則7.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有