勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)測(cè)試題

勞務(wù)派遣相關(guān)法規(guī)測(cè)試題一、單選題《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過（）個(gè)月的崗位。A：3B：6C：12答案：B用工單位決定使用被派遣勞動(dòng)者的（）崗位，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定，并在用工單位內(nèi)公示。A：臨時(shí)性B：輔助性C：替代性答案：B用工單位使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過其用工總量的（）。A：10%B：20%C：30%答案：A勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法與被派遣勞動(dòng)者訂立（）年以上的固定期限書面勞動(dòng)合同。A：1B：2C：3答案：B被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，（）承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A：用工單位B：保險(xiǎn)公司C：勞務(wù)派遣單位答案：C被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的，（）應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定。A：用工單位B：勞務(wù)派遣單位C：保險(xiǎn)公司答案：B被派遣勞動(dòng)者在申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，（）應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)處理職業(yè)病診斷、鑒定事宜。A：用工單位B：保險(xiǎn)公司C：勞務(wù)派遣單位答案：A被派遣勞動(dòng)者退回后在無工作期間，（）應(yīng)當(dāng)按照不低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。A：用工單位B：保險(xiǎn)公司C：勞務(wù)派遣單位答案：C被派遣勞動(dòng)者提前（）日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。A：15B：30C：45答案：B被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前（）日通知?jiǎng)趧?wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。A：3B：5C：7答案：A勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在（）為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)。A：勞務(wù)派遣單位所在地B：用工單位所在地C：保險(xiǎn)公司答案：B二、多選題《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》規(guī)定用工單位只能在（）的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。A：臨時(shí)性B：輔助性C：替代性答案：ABC《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》中規(guī)定的替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因（）等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。A：脫產(chǎn)學(xué)習(xí)B：休假C：辭退答案：AB勞務(wù)派遣單位被依法宣告破產(chǎn)、（）、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，勞動(dòng)合同終止。A:吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照B:責(zé)令關(guān)閉C:撤銷答案：ABC用工單位被依法宣告破產(chǎn)（）、決定提前解散或者經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的，可以將被派遣勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位。A:吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照B:責(zé)令關(guān)閉C:撤銷答案：ABC下列（）是勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明的內(nèi)容。A：派遣人員姓名B:派遣的工作崗位名稱和崗位性質(zhì)C:工作地點(diǎn)D:派遣人員數(shù)量和派遣期限答案：BCD三、判斷題輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。答案：是勞務(wù)派遣單位與同一被派遣勞動(dòng)者可以多次約定試用期。答案：否勞務(wù)派遣單位不必將被派遣勞動(dòng)者通知解除勞動(dòng)合同的情況及時(shí)告知用工單位。答案：否勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行的義務(wù)有建立培訓(xùn)制度，對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行上崗知識(shí)、安全教育培訓(xùn)。答案：是勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)對(duì)被派遣勞動(dòng)者履行的義務(wù)有督促用工單位依法為被派遣勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。