會計經(jīng)驗：什么叫辭職-辭職與辭退的區(qū)別

什么叫辭職?辭職與辭退的區(qū)別什么叫辭職?辭職與辭退的區(qū)別

一、什么叫辭職

辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動關系。如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關系。

根據(jù)以往的勞動仲裁案例，員工這時需要注意兩方面的事情：

1、一定要以書面形式通知企業(yè)。

用郵件的方式辭職是不行的，郵件通常沒有證據(jù)的作用，且郵件保留在企業(yè)的服務器里，離職員工不容易提取證明。員工這時需要書面形式的辭職信，在紙質(zhì)的辭職信上，需要有員工親筆簽名，辭職信一般交給直接上級或企業(yè)的人力資源部。辭職信給了企業(yè)，員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動法的要求，用書面形式通知企業(yè)了呢?員工這時能做的，只能是在遞交書面辭職信的時候，跟企業(yè)要一個收到辭職信的回執(zhí)。如果這個不太容易辦到，那只能用人證，人證在勞動仲裁的時候可能有用，在法庭通常效用不高，因為人證一般是企業(yè)的同事，法庭可以認為是利益相關者。

2、要辦理工作交接。

按勞動法，員工雖然到30天的時候可以不再上班，但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業(yè)安排的，如果企業(yè)不安排，也最好寫一份工作交接清單，用書面的形式，對工作及自己工作時間的安排進行說明，遞交給直接上級或人力資源部，一式兩份，自己保留一份企業(yè)蓋章或相關人員簽字的。

二、辭職和辭退有什么不同之處

辭職和辭退都是解除職工和單位之間行政隸屬關系的行為，都是行為主動方的一項法定權(quán)力。都必須考慮對方的正當權(quán)益，都要經(jīng)過法定程序才能生效，都是一種中性行為，沒有懲處對方含義，在行為生效后一些事務的處理也有許多相似或相同之處。通過辭職或辭退來解除職工和單位之間的行政隸屬關系，事關行為主動方依據(jù)國家政策法規(guī)行使自己的法定權(quán)力，保護自身權(quán)益和遵重對方的權(quán)益。因此，認識并正確理解辭職和辭退的差異，是有必要的。

1、辭職和辭退行為主體不同。

辭職的行為主體只能是職工個人，辭退的行為主體只能是單位。因此，不管是什么原因?qū)е侣毠づc單位之間行政隸屬關系的解除，只要不是職工主動，就不能構(gòu)成辭職；不是單位主動，就不能構(gòu)成辭退。在通過法定程序來解除職工與單位之間的行政隸屬關系時考慮到實際事由是必要的。然而，通過哪一種解除職工和單位之間的行政隸屬關系，第一前提條件就是職工和單位誰是行為主體。

2、辭職和辭退和政策支持和政策約束不同。

國家的有關政策法規(guī)在賦于（或承認）職工和單位以辭職和辭退的權(quán)力這些規(guī)定對辭職辭退的作用概括為政策支持和政策約束兩類。所謂政策支持，指的是有關的政策法規(guī)對辭職辭退行為的成立給以支持；政策約束指的是有關的政策法規(guī)使辭職辭退行為不能成立或?qū)ζ湓诹⒏郊訔l件。比較起來看，辭退的政策支持和政策約束都十分明確，并且辭職的政策支持比辭退的政策支持大得多，辭職的政策約束比辭退的政策約束小得多。也就是說，辭職成立的事由是很廣泛的，辭退成立的事由則是相當有限的。

3、辭職和辭退成立的事由在性質(zhì)上不同。

辭職和辭退雖然都是中性行為，沒有懲處方的含義，但辭職和辭退能夠成立所依據(jù)的事由在性質(zhì)上有明顯的不同。以目前的政策法規(guī)來看，辭退成立的法定事由，絕大部分是屬于職工本人有程度不同的違紀行為。辭職卻不是這樣。所以，人們、社會和單位以辭職人員和辭退人員的看法是不一樣的，往往認為被辭退是不光彩的。

4、辭職和辭退的程序不同。

辭職首先要由職工本人提出書面申請，而辭退單位無需向任何人提出申請。根據(jù)現(xiàn)行文件中對相關程序的規(guī)定，如果單位及有關機構(gòu)有意拖延，因職工辭職而發(fā)生爭議的時間，最長可距職工最初提出辭職申請六個月之久。而因辭退發(fā)生爭議的時間，最長也只能是在單位向被辭退職工簽發(fā)辭退證明書后15日之內(nèi)。實際情況中，有極少數(shù)單位或辦事人員就是利用這種程序上的不同來達到不正當?shù)哪康模钃下毠さ暮侠磙o職。

5、辭退和辭職涉及的經(jīng)濟償付不同。

做為被辭退者一定時間內(nèi)的生活保障和其在本單位工作的補償，單位需按有關政策的規(guī)定向被辭退職工支付法定數(shù)額的辭退費。而辭職職工不需向單位償付任何費用（培訓費除外）。在培訓費方面，辭職人員需按規(guī)定向單位償付自已使用過的培訓費，對于辭退則沒有這方面的規(guī)定。

小編寄語：會計學是一個細節(jié)致命的學科，以前總是覺得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很