單位法人合同范本

單位法人合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方擔(dān)任甲方單位法人，乙方同意接受甲方單位的任命。

二、乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，積極履行法人職責(zé)，維護(hù)甲方單位的合法權(quán)益。

三、乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方單位的經(jīng)營(yíng)管理、決策、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，確保甲方單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。

四、甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的辦公條件、工作環(huán)境及薪酬待遇，保障乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益。

五、乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定行為，甲方有權(quán)予以警告、降職、解聘等處理。

六、乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

1.乙方被追究刑事責(zé)任；

2.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定；

3.乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方單位利益，給甲方單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

4.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行法人職責(zé)。

七、本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期。

八、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方簡(jiǎn)歷；

4.乙方任職文件；

5.甲方單位規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方單位法人職務(wù)及相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行職責(zé)，維護(hù)甲方權(quán)益。

二、乙方同意在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)，并承諾在任職期間，全面負(fù)責(zé)甲方單位的經(jīng)營(yíng)管理、決策、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，確保甲方單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展。

三、甲方同意為乙方提供必要的辦公條件、工作環(huán)境及薪酬待遇，保障乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.丙方有權(quán)對(duì)乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、成本等；

2.丙方有權(quán)要求乙方提交履職報(bào)告，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

3.丙方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，向甲方提出警告或解除乙方職務(wù)的建議；

4.丙方應(yīng)確保其監(jiān)督工作不損害甲方單位的合法權(quán)益。

五、丙方的義務(wù)：

1.丙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其監(jiān)督行為合法合規(guī)；

2.丙方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

3.丙方應(yīng)承擔(dān)因其監(jiān)督行為給甲方單位造成的損失。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件、工作環(huán)境及薪酬待遇；

2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方單位的規(guī)章制度，享有相應(yīng)的福利待遇；

3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行法人職責(zé)；

4.乙方應(yīng)積極配合丙方的監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行職責(zé)；

2.甲方有權(quán)要求乙方提交履職報(bào)告，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

3.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取警告、降職、解聘等處理措施；

4.甲方應(yīng)保障乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間的人身安全和合法權(quán)益；

5.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其管理行為合法合規(guī)。

八、違約責(zé)任：

1.乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定行為，甲方有權(quán)采取警告、降職、解聘等處理措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2.丙方如有違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方單位遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

3.乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.乙方被追究刑事責(zé)任；

b.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定；

c.乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方單位利益，給甲方單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

d.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行法人職責(zé)。

九、本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方簡(jiǎn)歷；

4.乙方任職文件；

5.甲方單位規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方丙方的介入，旨在對(duì)乙方在甲方單位擔(dān)任法人職務(wù)期間的履職情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行職責(zé)，維護(hù)甲方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過本協(xié)議明確了自身的權(quán)利與義務(wù)，保障了甲方的合法權(quán)益，同時(shí)也為乙方提供了必要的保障。本協(xié)議的簽訂，有利于甲乙丙三方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)甲方單位的健康發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為保障自身合法權(quán)益，確保在甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）單位擔(dān)任管理職務(wù)期間獲得應(yīng)有的權(quán)益，特與甲方及丁方（以下簡(jiǎn)稱“丁方”）在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位擔(dān)任管理職務(wù)及相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、丁方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方單位的管理制度、決策過程及乙方在甲方單位的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的權(quán)益得到保障，并協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

二、乙方同意在甲方單位擔(dān)任管理職務(wù)，并承諾在任職期間，全面負(fù)責(zé)甲方單位的管理工作，推動(dòng)單位發(fā)展，提高工作效率。

三、甲方同意為乙方提供與其職務(wù)相匹配的薪酬待遇、福利保障及必要的工作條件，確保乙方在甲方單位的工作權(quán)益。

四、丁方的權(quán)利與義務(wù)：

1.丁方有權(quán)對(duì)甲方單位的管理制度、決策過程進(jìn)行監(jiān)督，確保其合法合規(guī)；

2.丁方有權(quán)對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議；

3.丁方有權(quán)要求甲方單位提供乙方的履職情況，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

4.丁方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

5.丁方應(yīng)承擔(dān)因其監(jiān)督行為給乙方造成的損失。

五、丁方的義務(wù)：

1.丁方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其監(jiān)督行為合法合規(guī)；

2.丁方應(yīng)保持中立，公正地處理乙方的訴求；

3.丁方應(yīng)提供必要的咨詢和建議，協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1.乙方有權(quán)要求甲方單位按照協(xié)議提供薪酬待遇和福利保障；

2.乙方有權(quán)參與甲方單位的決策過程，并提出合理化建議；

3.乙方有權(quán)要求丁方對(duì)甲方單位的管理制度和工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督；

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位的規(guī)章制度及本協(xié)議約定，履行管理職責(zé)；

5.乙方應(yīng)積極配合丁方的監(jiān)督工作，如實(shí)提供相關(guān)信息。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方履行職責(zé)；

2.甲方有權(quán)要求乙方提交履職報(bào)告，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)；

3.甲方有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，采取警告、降職、解聘等處理措施；

4.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保其管理行為合法合規(guī)；

5.甲方應(yīng)保障乙方在甲方單位的工作權(quán)益，不得無故克扣乙方工資或福利。

八、違約責(zé)任：

1.甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)權(quán)益等；

2.甲方如有無故克扣乙方工資或福利、降低乙方工作條件等行為，乙方有權(quán)要求甲方立即改正；

3.乙方在甲方單位擔(dān)任管理職務(wù)期間，如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

a.乙方被追究刑事責(zé)任；

b.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定；

c.乙方嚴(yán)重?fù)p害甲方單位利益，給甲方單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失；

d.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行管理職責(zé)。

九、本協(xié)議有效期為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。協(xié)議期滿前，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期。

十、本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方簡(jiǎn)歷；

4.乙方任職文件；

5.甲方單位規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丁方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導(dǎo)的目的是確保在甲方單位擔(dān)任管