二零二五年度珠寶首飾店面勞務(wù)用工協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度珠寶首飾店面勞務(wù)用工協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)用工描述1.工種與人數(shù)乙方需要派遣的勞務(wù)工種為______，預(yù)計(jì)人數(shù)為______人。乙方應(yīng)保證派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。2.工作內(nèi)容與要求勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方要求，在珠寶首飾店面從事相關(guān)工作，包括但不限于銷售、陳列、清潔、維護(hù)等。勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)應(yīng)符合甲方的要求，包括服務(wù)質(zhì)量、工作態(tài)度、遵守紀(jì)律等方面。乙方保證所派遣的勞務(wù)人員在正常工作條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長）不出現(xiàn)因勞務(wù)人員問題導(dǎo)致的顧客投訴或安全事故。二、勞務(wù)派遣費(fèi)用與支付1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月/人，加班工資標(biāo)準(zhǔn)按法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方還需支付勞務(wù)人員的社保及公積金等福利待遇，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。2.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。三、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。如協(xié)議在期限內(nèi)因不可抗力或其他原因提前終止，雙方應(yīng)協(xié)商處理相關(guān)事宜。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。如甲方因自身原因提前終止協(xié)議，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按時(shí)提供符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。如乙方違反協(xié)議約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)店面運(yùn)營情況調(diào)整用工數(shù)量，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)接收乙方派遣的勞務(wù)人員，并按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和保障，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求派遣勞務(wù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員不能正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、人數(shù)、工種和質(zhì)量派遣勞務(wù)人員。對(duì)甲方提供的與勞務(wù)人員相關(guān)的店面信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、勞務(wù)人員的考核與評(píng)估1.考核方式乙方應(yīng)定期對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、紀(jì)律遵守等。甲方有權(quán)參與考核過程，并提出相關(guān)意見和建議。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的勞務(wù)人員要求以及國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取相應(yīng)措施，如培訓(xùn)、更換人員等。七、勞務(wù)費(fèi)用的支付與結(jié)算1.支付方式勞務(wù)派遣費(fèi)用按月支付，甲方應(yīng)在每月______日前支付給乙方上一個(gè)月的勞務(wù)派遣費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息由乙方提供。2.結(jié)算方式勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算以實(shí)際派遣的勞務(wù)人員數(shù)量和協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。乙方應(yīng)在每月______日前向甲方提供勞務(wù)人員的工作記錄和費(fèi)用結(jié)算清單。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議，應(yīng)向乙方支付______%的違約金作為賠償。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、人數(shù)、工種派遣勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因勞務(wù)人員問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于用工計(jì)劃、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行