二零二五年度蘇州市公司勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同簽訂與解除的法律責(zé)任

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度蘇州市公司勞動(dòng)合同范本：勞動(dòng)合同簽訂與解除的法律責(zé)任甲方（雇主）：甲方名稱：蘇州市公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同簽訂1.合同期限本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作崗位乙方在甲方處擔(dān)任______崗位，具體工作內(nèi)容為______。二、勞動(dòng)合同解除的法律責(zé)任1.甲方解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任（1）因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方逾期未支付的，應(yīng)支付滯納金。（3）甲方違反合同約定，未保障乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方解除勞動(dòng)合同的法律責(zé)任（1）乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照合同約定支付甲方違約金。（2）乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（3）乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利1.工資乙方工資按月支付，具體工資數(shù)額為______元/月。2.福利四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境，保障乙方享有國家規(guī)定的休息時(shí)間和休假制度。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。享有依法參加工會(huì)的權(quán)利，并有權(quán)維護(hù)自身的合法權(quán)益。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。完成公司分配的工作任務(wù)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、勞動(dòng)合同的簽訂1.簽訂程序本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由甲方法定代表人或其授權(quán)代表與乙方簽訂。2.合同文本本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。七、勞動(dòng)合同的解除1.雙方協(xié)商解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.甲方解除勞動(dòng)合同（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（3）乙方勞動(dòng)合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.乙方解除勞動(dòng)合同（1）甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。（2）甲方違反合同約定，未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。（2）乙方未提前三十日通知甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償甲方相應(yīng)的損失。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。3.訴訟若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_