2025年度物業(yè)人員招聘協(xié)議

2025年度物業(yè)人員招聘協(xié)議甲方（招聘單位）：____乙方（應(yīng)聘人員）：____鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方為物業(yè)人員，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，就招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)管理公司，具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等相關(guān)證件。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具有合法的身份證件。二、招聘崗位及職責(zé)2.1招聘崗位：物業(yè)人員2.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的日常管理和服務(wù)工作；（2）協(xié)助甲方完成物業(yè)管理相關(guān)手續(xù)的辦理；（3）負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)用的收繳、催繳工作；（4）負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的安全、綠化、衛(wèi)生等工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。三、招聘條件3.1乙方應(yīng)具備以下條件：（1）年齡在18-45周歲，男女不限；（2）具有初中及以上學(xué)歷；（3）具備良好的溝通能力及服務(wù)意識；（4）身體健康，能勝任物業(yè)工作；（5）具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、招聘程序4.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方根據(jù)招聘信息要求提交個(gè)人簡歷；4.2甲方對乙方進(jìn)行面試、筆試等選拔程序；4.3甲方根據(jù)選拔結(jié)果，確定擬錄用的乙方；4.4甲方對乙方進(jìn)行體檢、背景調(diào)查等程序；4.5體檢、背景調(diào)查合格后，甲乙雙方簽訂正式勞動合同。五、勞動合同5.1甲乙雙方簽訂的勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2乙方在勞動合同期間，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。5.3甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)。5.4甲方按月支付乙方工資，工資待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.5乙方違反勞動合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同。六、保密條款6.1乙方在應(yīng)聘過程中及勞動合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、其他約定7.1甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會，乙方應(yīng)珍惜并積極參與。7.2乙方在勞動合同期間，如因個(gè)人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請。7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方