2025年企業(yè)員工培訓(xùn)成果與勞動(dòng)合同履行

2025年企業(yè)員工培訓(xùn)成果與勞動(dòng)合同履行甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方為公司，乙方為甲方員工，雙方基于共同意愿，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)及乙方勞動(dòng)合同履行事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)一、甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，為提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，決定對(duì)乙方進(jìn)行以下培訓(xùn)：1.培訓(xùn)課程：____2.培訓(xùn)時(shí)間：____3.培訓(xùn)地點(diǎn)：____4.培訓(xùn)費(fèi)用：____二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與培訓(xùn)，努力完成培訓(xùn)任務(wù)，達(dá)到以下培訓(xùn)目標(biāo)：1.掌握____技能；2.熟悉____業(yè)務(wù)；3.提高_(dá)___工作能力。第二條培訓(xùn)成果考核一、甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)成果。考核內(nèi)容主要包括：1.理論知識(shí)；2.實(shí)際操作；3.綜合素質(zhì)。二、考核合格標(biāo)準(zhǔn)：____三、若乙方考核不合格，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)，直至考核合格。第三條勞動(dòng)合同履行一、乙方自培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)繼續(xù)履行與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日。二、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。三、甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利待遇。第四條培訓(xùn)費(fèi)用及賠償一、甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括：____二、若乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金：1.提前解除勞動(dòng)合同不滿____個(gè)月，賠償金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%；2.提前解除勞動(dòng)合同滿____個(gè)月但不滿____個(gè)月，賠償金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%；3.提前解除勞動(dòng)合同滿____個(gè)月以上，賠償金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。三、若乙方在培訓(xùn)期間因個(gè)人原因?qū)е屡嘤?xùn)無法完成，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制一、乙方在培訓(xùn)期間及勞動(dòng)合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息予以保密。二、乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除勞動(dòng)合同后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第六條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________附件一：培訓(xùn)課程安排表附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則附件三：勞動(dòng)合同附