2025年人力資源和社會(huì)保障局人才培養(yǎng)協(xié)議

2025年人力資源和社會(huì)保障局人才培養(yǎng)協(xié)議甲方：____人力資源和社會(huì)保障局乙方：____培訓(xùn)機(jī)構(gòu)鑒于甲方承擔(dān)著人才培養(yǎng)的重要任務(wù)，乙方具備優(yōu)秀的教學(xué)資源和豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立以下協(xié)議：一、協(xié)議宗旨本協(xié)議旨在明確雙方在人才培養(yǎng)工作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，為____地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力的人才支持。二、人才培養(yǎng)目標(biāo)1.甲方負(fù)責(zé)制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計(jì)劃，明確人才培養(yǎng)方向、目標(biāo)和任務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和培訓(xùn)服務(wù)，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、人才培養(yǎng)內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)選派具備培養(yǎng)潛力的學(xué)員參加乙方組織的培訓(xùn)課程。2.乙方向甲方提供以下培訓(xùn)課程：（1）公共課程：包括政策法規(guī)、職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)等；（2）專業(yè)課程：根據(jù)甲方需求，提供相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)課程；（3）實(shí)踐課程：安排學(xué)員到相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。四、人才培養(yǎng)方式1.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)員報(bào)名參加乙方舉辦的培訓(xùn)班，并提供學(xué)員名單。2.乙方向甲方提供培訓(xùn)課程表、師資力量、教學(xué)設(shè)施等信息，以便甲方了解培訓(xùn)情況。3.雙方共同商定培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和方式，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。五、人才培養(yǎng)質(zhì)量保障1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行選拔和考核，確保學(xué)員具備培養(yǎng)潛力。2.乙方向甲方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保學(xué)員在培訓(xùn)過程中學(xué)有所得、學(xué)有所用。3.雙方定期對(duì)人才培養(yǎng)工作進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)存在的問題，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。六、費(fèi)用及支付1.甲方按照乙方提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方按照甲方要求，開具正規(guī)發(fā)票，確保費(fèi)用支付的合規(guī)性。七、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，有效期為____年。協(xié)議到期后，雙方如無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方如未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)服務(wù)。3.乙方如未按約定提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（