公司員工試用期合同

第第頁合同編號:________公司員工試用期合同甲方：__________乙方：__________簽訂時間：__________簽訂地點：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數(shù)6一、主體與目的本合同主體為：甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”），雙方經(jīng)平等協(xié)商，就員工試用期相關(guān)事宜，達成如下合同：甲方：×××公司（以下簡稱“公司”）乙方：×××（以下簡稱“員工”）本合同目的：為確保公司招聘的員工符合崗位要求，保障雙方合法權(quán)益，明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，特制定本合同。本合同主要約定員工在試用期內(nèi)的工作職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、薪酬福利以及雙方解除合同的條件等，以確保雙方在試用期內(nèi)的合作順利進行，為正式勞動合同的簽訂奠定基礎(chǔ)。二、價格、支付方式1.試用期薪資：員工在試用期內(nèi)，其基本工資為人民幣XX元/月（大寫：人民幣XX圓整），該薪資為稅前金額，具體稅后金額以實際發(fā)放為準(zhǔn)。2.工資支付：甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，按時足額將員工工資支付至員工指定的銀行賬戶。支付日期為每月的最后一個工作日，如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.獎金及福利：員工在試用期內(nèi)，根據(jù)公司規(guī)定及個人績效，可享有相應(yīng)的獎金及福利。具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)制度執(zhí)行。4.社保及公積金：甲方應(yīng)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定，為員工繳納社會保險和住房公積金，其中包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。5.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付員工工資，員工需在入職時本人有效的銀行賬戶信息。6.工資調(diào)整：試用期內(nèi)，如公司經(jīng)營狀況發(fā)生變化或員工表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)對員工工資進行調(diào)整。調(diào)整后的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。本合同約定的價格及支付方式，自雙方簽訂之日起生效，至試用期滿或雙方解除合同時止。如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。在試用期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。三、質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更1.質(zhì)量保證：員工在試用期內(nèi)應(yīng)保證其的工作成果符合公司要求，達到崗位規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如因員工工作失誤導(dǎo)致公司損失，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。a.員工應(yīng)按照公司規(guī)定接受培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。b.員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認真履行崗位職責(zé)。2.服務(wù)：員工在試用期內(nèi)，應(yīng)以下服務(wù)：a.按照公司安排的工作內(nèi)容和要求，認真完成工作任務(wù)。b.積極參與公司組織的各項活動，必要的支持和協(xié)助。c.保守公司商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。3.履行：a.雙方應(yīng)按照本合同約定，全面履行各自的權(quán)利義務(wù)。b.員工在試用期內(nèi)，如遇特殊情況需請假，應(yīng)按照公司規(guī)定提前申請。c.甲方應(yīng)合適的工作環(huán)境和工作條件，確保員工正常開展工作。4.變更：a.在試用期內(nèi)，如一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。b.如合同變更導(dǎo)致員工工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等發(fā)生變動，甲方應(yīng)給予員工必要的適應(yīng)期。c.雙方同意，本合同所涉及的變更不得違反國家法律法規(guī)、政策及公司規(guī)章制度。本合同項下的質(zhì)量保證、服務(wù)、履行與變更，均以雙方誠信原則為基礎(chǔ)，確保雙方在試用期內(nèi)公平合作，共同發(fā)展。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商無果的情況下，可依法申請仲裁或提起訴訟。四、保密條款、爭議解決1.保密條款：a.員工在試用期內(nèi)，因工作需要獲知公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。b.員工在合同期內(nèi)及合同終止后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得向第三方泄露任何保密信息。c.如員工違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的全部損失。d.公司有權(quán)對員工進行保密教育和培訓(xùn)，確保員工充分了解并遵守保密規(guī)定。2.爭議解決：a.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商無果，雙方同意將爭議提交至所在地有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。c.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。d.爭議解決費用，除雙方另有約定外，由敗訴方承擔(dān)。本合同項下的保密條款、爭議解決，旨在保護雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)條款，共同維護雙方的合法權(quán)益。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，共同尋求公平、公正的解決方案。五、其他條款、合同簽署1.其他條款：a.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。b.本合同一經(jīng)簽訂，即對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。c.本合同簽訂后，如一方需解除合同，應(yīng)提前書面通知對方，并說明理由。雙方應(yīng)按照合同約定及相關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。d.本合同的修改、補充、終止和解除，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。e.雙方同意，本合同及其補充協(xié)議的簽訂、履行、終止和解除，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.合同簽署：a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至試用期滿或雙方解除合同時終止。c.甲乙雙方應(yīng)在本合同上簽字（或蓋章），以示同意合同條款，并承諾履行合同義務(wù)。d.本合同簽署后，雙方應(yīng)按照約定履行