網(wǎng)吧員工聘用合同

第第頁合同編號:________網(wǎng)吧員工聘用合同三甲方：__________乙方：__________簽訂時(shí)間：__________簽訂地點(diǎn)：__________溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考，當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整，切勿套用，訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士，感謝您的閱讀下載！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同由以下雙方于中華人民共和國法律體系下簽訂：甲方（以下簡稱“網(wǎng)吧”）：（網(wǎng)吧名稱），一家根據(jù)中國法律合法成立并有效存續(xù)的法人，注冊地址位于（地址），主要從事互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)。乙方（以下簡稱“員工”）：（員工姓名），身份證號碼（身份證號碼），住址（住址），愿意受聘于甲方從事網(wǎng)吧員工工作。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為保障網(wǎng)吧的正常運(yùn)營及服務(wù)品質(zhì)，甲方擬聘請乙方為網(wǎng)吧員工，乙方同意接受聘請并相關(guān)服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方的聘用事宜，達(dá)成以下合同目的：1.明確雙方的權(quán)利與義務(wù)；2.確保乙方在甲方網(wǎng)吧穩(wěn)定、專業(yè)的服務(wù)；3.促進(jìn)雙方在合作過程中實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。本合同在雙方簽訂后生效，對雙方具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格：甲方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)及市場價(jià)格，向乙方支付工資及福利待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：-基本工資：（金額）元/月；-獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及網(wǎng)吧經(jīng)營狀況，甲方將給予乙方一定數(shù)額的獎(jiǎng)金；-加班費(fèi)：按照國家規(guī)定，乙方加班工資按基本工資的（倍數(shù)）支付。2.支付方式：甲方將采用現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。如采用銀行轉(zhuǎn)賬方式，乙方需本人有效銀行賬戶信息。3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，支付日期為每月（日期）。如遇節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前至最近的工作日支付。4.支付賬戶：-現(xiàn)金支付：甲方以現(xiàn)金形式支付給乙方；-銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資轉(zhuǎn)入乙方的以下銀行賬戶：開戶行：（開戶行名稱）賬號：（賬號）戶名：（乙方姓名）5.工資發(fā)放：甲方應(yīng)確保乙方的工資發(fā)放不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作業(yè)績、出勤情況等因素進(jìn)行合理調(diào)整。6.乙方在簽訂本合同后，如有任何關(guān)于工資及福利待遇的爭議，應(yīng)首先與甲方協(xié)商解決。協(xié)商無果的情況下，可依法申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同價(jià)格與支付條款自雙方簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。任何一方違反本條款規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為（期限）年，自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前（期限）日重新簽訂書面合同。2.履行地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方網(wǎng)吧，具體地址為（地址）。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。3.雙方權(quán)利與義務(wù)：-甲方權(quán)利與義務(wù)：1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理；2）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；3）甲方應(yīng)為乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全；4）甲方應(yīng)在合同期限內(nèi)為乙方繳納社會保險(xiǎn)。-乙方權(quán)利與義務(wù)：1）乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資及福利待遇；2）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排；3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；4）乙方在合同期限內(nèi)不得隨意離職，如需離職，應(yīng)提前（期限）日書面通知甲方。4.違約責(zé)任：-任何一方違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的損失。-甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付遲延支付工資的違約金。-乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。本合同履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任條款自雙方簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可依法申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。四、保密條款、爭議解決、合同變更與解除1.保密條款：-雙方在合同履行過程中，可能獲知對方的商業(yè)秘密、客戶信息等非公開資料（以下簡稱“保密信息”）。雙方應(yīng)對保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或進(jìn)行不正當(dāng)使用。-保密義務(wù)不適用于以下信息：（1）已經(jīng)公開的信息；（2）從合法渠道獲得的且無保密義務(wù)的信息；（3）依法應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報(bào)告或公開的信息。-違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，賠償因其違約行為給對方造成的損失。2.爭議解決：-雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。-如調(diào)解不成，任何一方可依法向勞動(dòng)合同履行地或甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。-對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。3.合同變更與解除：-雙方同意，合同的變更、補(bǔ)充或解除，應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。-在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。-雙方同意，在合同期限內(nèi)，如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。本合同保密條款、爭議解決、合同變更與解除部分自雙方簽訂之日起生效，對雙方具有法律約束力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá)：-本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、文件或訴訟文書，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。-通知送達(dá)的地址為雙方在合同中注明的住址或通訊地址，如一方地址有變更，應(yīng)立即書面通知對方。-通知以掛號信、特快專遞、電子郵件或其他能夠確認(rèn)收悉的方式發(fā)出，視為送達(dá)。-除非有證據(jù)證明收悉時(shí)間早于實(shí)際送達(dá)時(shí)間，否則，掛號信、特快專遞等寄出后的第五日視為送達(dá)日，電子郵件發(fā)送成功視為送達(dá)日。2.其他條款：-本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。-本合同及其補(bǔ)充協(xié)議，均為雙方完整、獨(dú)立的合同內(nèi)容，具有同等法律效力。-本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。-本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.簽字蓋章：-本合同自甲