廣州勞務(wù)派遣協(xié)議

廣州勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號：__________甲方（派遣單位）：名稱：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（用工單位）：名稱：[乙方公司名稱]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]一、總則1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方作為勞務(wù)派遣單位與乙方作為用工單位之間的勞務(wù)派遣關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障被派遣勞動者的合法權(quán)益。2.定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術(shù)語具有以下含義：“被派遣勞動者”指由甲方派遣到乙方工作的勞動者。“派遣期限”指甲方將被派遣勞動者派遣到乙方工作的起始時間和終止時間?！皠趧?wù)費用”指乙方因使用被派遣勞動者而應(yīng)向甲方支付的費用。3.協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的所有相關(guān)事宜，包括但不限于派遣崗位、派遣人數(shù)、勞務(wù)費用、工作時間、休息休假、勞動保護、社會保險等方面。二、勞務(wù)派遣雙方1.派遣單位甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)，合法合規(guī)地開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)負責與被派遣勞動者簽訂勞動合同，并按照勞動合同的約定支付被派遣勞動者的工資、福利等費用。2.用工單位乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者提供符合工作要求的勞動條件和工作環(huán)境，保障被派遣勞動者的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付勞務(wù)費用。三、勞務(wù)派遣的內(nèi)容與期限1.派遣崗位及人數(shù)乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向甲方提出派遣崗位及人數(shù)的需求，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，合理安排被派遣勞動者的派遣工作。2.派遣期限本協(xié)議的派遣期限為[起始時間][結(jié)束時間]，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商延長或縮短派遣期限。四、勞務(wù)費用及支付1.勞務(wù)費用的計算勞務(wù)費用的計算標準為[具體計算方式]，乙方應(yīng)按照約定的計算標準向甲方支付勞務(wù)費用。2.支付方式與時間乙方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當月的勞務(wù)費用支付給甲方。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者代扣代繳個人所得稅等相關(guān)費用。五、工作時間、休息休假與勞動保護1.工作時間被派遣勞動者的工作時間應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，乙方不得安排被派遣勞動者超時加班。2.休息休假被派遣勞動者享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，乙方應(yīng)按照規(guī)定安排被派遣勞動者的休息休假。3.勞動保護乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者提供必要的勞動保護用品和勞動保護措施，保障被派遣勞動者的人身安全和身體健康。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為被派遣勞動者辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險相關(guān)事宜，提供必要的協(xié)助和配合。2.福利待遇被派遣勞動者享有與乙方正式員工相同的福利待遇，但乙方可根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的福利待遇標準。乙方應(yīng)按照規(guī)定向被派遣勞動者支付福利待遇費用。七、勞動紀律與考核1.勞動紀律被派遣勞動者應(yīng)遵守乙方的勞動紀律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)加強對被派遣勞動者的勞動紀律管理，及時處理違反勞動紀律的行為。2.考核與獎懲乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度，對被派遣勞動者進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。甲方應(yīng)協(xié)助乙方開展考核工作，提供必要的協(xié)助和配合。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）被派遣勞動者有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴重違反乙方的勞動紀律和規(guī)章制度的；③嚴重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；④被依法追究刑事責任的；⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：①未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)費用的；②未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為被派遣勞動者辦理社會保險手續(xù)的；③法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。九、保密與競業(yè)限制1.保密條款雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.競業(yè)限制條款被派遣勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競業(yè)限制的期限、范圍、補償?shù)仁马椨呻p方另行約定。十、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。十一、其他條款1.協(xié)議生效與期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[起始時間][結(jié)束時間]。2.通知與送達雙方在本協(xié)議履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，應(yīng)按照本協(xié)議約定的地址、聯(lián)系方式送達；如地址、聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。3.不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減少損失。4.法律適用與爭議解決地本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.協(xié)議份數(shù)與保存本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[起始時間][結(jié)束時間]。甲方（蓋章）：____________________法定代