勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書社保

勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書社保合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方郵箱]。第一章：合同主體1.1甲方甲方是依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，擁有獨(dú)立的法人資格，具備履行本合同的能力和條件。1.2乙方乙方是符合法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和資格，能夠按照本合同的約定提供勞動(dòng)服務(wù)。第二章：社保相關(guān)條款2.1社保繳納主體甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.2社保繳納基數(shù)乙方的社保繳納基數(shù)以乙方的月工資收入為基礎(chǔ)，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定確定。乙方應(yīng)如實(shí)提供本人的月工資收入情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資收入進(jìn)行核實(shí)。如乙方的工資收入發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)按照新的工資收入調(diào)整社保繳納基數(shù)。2.3社保繳納時(shí)間甲方應(yīng)在每月的[具體繳納時(shí)間]前，將乙方的社保費(fèi)用繳納至當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如遇法定節(jié)假日或休息日，繳費(fèi)時(shí)間順延。甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供社保繳納憑證，乙方有權(quán)查閱和復(fù)印社保繳納憑證。2.4社保待遇乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇和生育保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社保待遇的申領(lǐng)手續(xù)，如乙方需要甲方提供相關(guān)證明材料，甲方應(yīng)予以配合。第三章：雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：（1）有權(quán)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，制定和調(diào)整社保繳納政策和標(biāo)準(zhǔn)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的社保繳納情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)覺乙方存在違規(guī)行為，有權(quán)要求乙方糾正。（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)情況，調(diào)整乙方的社保待遇。甲方的義務(wù)：（1）應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（2）應(yīng)向乙方提供社保政策和相關(guān)信息的咨詢服務(wù)，解答乙方的疑問。（3）應(yīng)配合乙方辦理社保待遇的申領(lǐng)手續(xù)，如需要提供相關(guān)證明材料，應(yīng)及時(shí)提供。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：（1）有權(quán)了解自己的社保繳納情況，包括社保繳納基數(shù)、繳納金額、繳納時(shí)間等。（2）有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如因病住院、生育等。（3）如認(rèn)為甲方未按照本合同的約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方糾正。乙方的義務(wù)：（1）應(yīng)如實(shí)提供本人的月工資收入情況，不得隱瞞或虛報(bào)。（2）應(yīng)遵守國(guó)家和地方的社保法律法規(guī)，配合甲方辦理社保相關(guān)手續(xù)。（3）如因乙方原因?qū)е律绫＠U納出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四章：社保變更與解除4.1社保變更情形及程序社保變更情形包括乙方的基本信息變更、工資收入變更等。乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生后的[具體變更時(shí)間]內(nèi)，將變更情況書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[具體辦理時(shí)間]內(nèi)，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，辦理社保變更手續(xù)。4.2社保解除情形及程序社保解除情形包括乙方離職、勞動(dòng)合同終止等。乙方應(yīng)在離職或勞動(dòng)合同終止前，將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)事宜書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到乙方通知后的[具體辦理時(shí)間]內(nèi)，按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，辦理社保解除手續(xù)，并為乙方出具社保關(guān)系解除證明。第五章：違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照未繳納金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照本合同的約定如實(shí)提供本人的月工資收入情況，導(dǎo)致社保繳納基數(shù)不實(shí)，應(yīng)按照不實(shí)金額的[具體比例]向甲方支付違約金。如因乙方原因?qū)е律绫＠U納出現(xiàn)問題，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六章：爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決管轄法院為[具體管轄法院]。第七章：其他條款7.1協(xié)議生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如雙方約定需要經(jīng)過(guò)公證或其他程序生效的，應(yīng)按照約定辦理。7.2協(xié)議變更與解除如雙方需要變更本合同的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如一方解除本合同，應(yīng)提前[具體解除時(shí)間]書面通知對(duì)方，并按照本合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3通知與送達(dá)雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、函件等，應(yīng)按照本合同中約定的地址、電話、郵箱等方式送達(dá)。如一方變更地址、電話、郵箱等聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。7.4法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除等事宜，均適用中華人民共和國(guó)法律。第八章：附件8.1社保相關(guān)文件清單（1）《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》（2）《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)表》（3）《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證》（4）其他與社保相關(guān)的文件和資料。8.2其他相關(guān)文件清單（1）《勞動(dòng)合同》（2）《員工手冊(cè)》（3）其他與雙方權(quán)利義務(wù)相關(guān)的文件和資料。第九章：合同終止9.1合同終止情形本合同因以下情形之一而終止：（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或被宣告死亡的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或責(zé)令關(guān)閉的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同終止后的處理本合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如乙方需要甲方提供相關(guān)證明材料，甲方應(yīng)予以配合。第十章：保密條款雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向第三方披露或使用。如一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章：附則本合同一式兩份，雙方